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炼铁厂现有四座高炉(1#1386m~3,2#1536m~3,3#1513m~3,4#2516m~3),总容积为6952m~3。1985年年产生铁已超过400万吨,武钢是一个大型的联合企业,特别是一米七轧机投产并达到和超过设计能力后,轧钢系统对钢坯提出更严格的要求;而炼钢特别是转炉炼钢则对炼铁提出生产低硅、低硫要求。也就是说炼铁厂必须提高生铁一级品率。近几年来,公司和炼铁厂的技术进步与管理进步是提高公司和炼铁厂综合经济效益的主要措施,炼铁的各项指标逐年提高。现在 相似文献
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近几年来,武钢炼铁厂在原料管理、高炉操作管理、生产调度管理等方面进行了有效的工作,使炼铁厂的整体效益得到了提高。 相似文献
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对武钢烧结厂在全面质量管理中经历的7个阶段进行了回顾与分析,对烧结厂未来的发展与管理进步作了探讨。 相似文献
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阐述了武钢一烧经过2001年改造后,着重从8个方面对质量进行完善的实践,并针对质量完善的现状提出了进一步提高质量所存在的问题. 相似文献
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阐述了武钢一烧经过2001年改造后,着重从8个方面对质量进行完善的实践,并针对质量完善的现状提出了进一步提高质量所存在的问题. 相似文献
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方针目标管理是美国人德鲁克于1954年首创的一种现代管理方法,它以系统论、行为科学、激励理论等为理论基础。起初称为“目标管理”,光讲目标,没讲方针,美国企业把方针叫宗旨,宗旨以下是经营原则,原则以下才是目标,目标管理实际上是每年的经营目标,这样“目标”与“方针”是分开的。传到日本后才把方针和目标合到一起叫方针目标管理。经过四十多年的发展、深化与完善,方针目标已成功地应用于企业的生产经营目标管理、单一行为目标管理、政府目标管理、质量目标管理等领域。 相似文献
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武钢是新中国成立之后新建的第一个大型钢铁联合企业。老厂属于五十年代苏联援建的156项工程之一;新厂一米七系统是七十年代中期国家从日本和联邦德国引进的,具有七十年代世界先进水平的技术装备。目前,武钢已成为我国具有现代化水平的最大的薄板供应基地。到1986年止,武钢已超过年产钢、铁、材各四百万吨的水平;1986年一年实现利税14.2亿元,比上年度增长17%;合同执行率连续四年保持100%。武钢一米七系统工程的建设、投产时期,正是我公司接触和学习全面质量管理这一科学思想之际。当时,我们面临着学习、消化、适应一米七系统引进的新技术的艰巨任务和 相似文献
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全面质量管理作为现代企业管理的方法和手段日益被企业采用。我厂从1979年开始推行全面质量管理,经历了探索、发展、深化三个阶段,取得成 相似文献
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微型机已广泛地应用在企业管理中,但目前大多数是单机系统或仅带有少量的终端,这样显然不能满足对比较复杂系统管理的要求。武钢质量管理包括二钢六轧(一炼钢、二炼钢、初轧、大型、轧板、热轧、冷轧、硅钢)八个分站和一个总站,可分为二级管理.本文首先简介系统的设备情况和二级管理的系统图,然后以第二级管理(总站)为例较详细地阐述如何使用dbase Ⅱ数据库编制应用程序自动生成质量调度系统报表和质量分析系统的报表。同时,通过远程通讯modem的介绍,阐述如何在两站间进行联网,做到设备和信息资源共享。 相似文献
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前言一般认为,焦炭强度愈高,对高炉生产愈为有利。尤其是大型高炉,要求焦炭有较高的强度,才能保证高炉稳产高产。几年以前,在全国建有大型高炉的企业中,武钢的焦炭强度一直较好,灰分、硫分等含量较低。生产出这种优质焦炭的重要条件是,武钢曾经使用了优质煤。 相似文献
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阐述了近几年来武钢烧结厂提高烧结矿质量的实践。介绍了武钢通过新建或技改,不断完善工艺,采用计算机控制技术,实现生产自动化,使烧结矿品位逐年提高,以及采用小球团烧结新技术,实现厚料层烧结,改善烧结矿冶金性能的情况。 相似文献
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环境保护是我国一项基本国策,本文主要简述了环境管理的重要意义及武钢环境管理应从哪几方面加强和今后要努力的方向。 相似文献