政府投资基本建设项目绩效评价标准系数研究

为提高政府投资基本建设项目绩效评价的准确性,借鉴企业绩效评价体系,基于政府投资基本建设项目绩效评价指标体系,采用百分制法和非等距区间递进平均算法分别制定相应标准分值和标准区间,得出绩效评价标准系数,为我国政府投资基本建设项目绩效的改善提供参考。     

公立医院大型医用设备使用绩效评价研究

文章基于国有资产管理视角,从财务和非财务两个维度建立公立医院大型医用设备使用绩效评价目标、评价指标体系,并合理运用绩效评价结果,以实现临床使用效果、成本效益水平、社会责任履行度等3个大型医用设备使用的绩效目标,初步建立大型医用设备使用绩效评价三级指标体系使大型医用设备使用绩效评价结果在配置、使用、处置等国有资产全生命周期管理活动中的运用更具适宜性。     

城市轨道交通PPP项目全生命周期绩效评价

为有效考察城市轨道交通PPP项目在全生命周期内实施效果,借助Choquet模糊积分模型对其进行科学的绩效评价。首先从全生命周期角度划分城轨PPP项目的绩效评价时段,明确三大利益相关者在各时段的绩效目标,并结合其项目特点,构建基于立项、招标、融资、建设、运营及移交六阶段的绩效评价指标体系;其次采用Choquet模糊积分模型对项目进行绩效评价,综合考虑各因素的模糊信息关联度及重要程度,确定项目绩效评价值;最后将模型应用于青岛地铁3号线和北京地铁4号线实际案例中,验证模型合理性的同时,针对各参与主体提出相应提高绩效的措施,为城市轨道交通PPP项目的绩效管理提供了一个新思路。     

全生命周期视角的行业科技计划项目整体绩效评价研究

分析科技项目绩效的内涵,从科技项目全生命周期的视角,建立科技项目整体绩效实现模型,设计涵盖项目策划、实施执行、完成质量、技术价值、效益、影响等为主要内容的过程绩效和结果绩效指标体系,以期为行业科技项目管理和绩效评价工作的开展提供参考和借鉴.     

地方高校基本建设项目绩效管理刍议

地方高校基本建设支出作为学校经费支出的重要组成部分,该领域资金使用与管理长期以来存在诸多问题。为使建设资金的使用和管理更加规范合理,引入项目绩效管理十分必要和迫切。本文就如何科学开展地方高校基本建设项目绩效管理工作,促进绩效评价结果转化与应用,保障资金安全,提高资金使用效益,发挥绩效评价对项目资金管理的促进和约束作用进行了有益探索,并提出了加强绩效管理、实施绩效评价的有效途径。     

城镇污水处理PPP项目绩效评价研究北大核心

从PPP项目全生命周期出发,以国内城镇污水处理PPP项目为例,综合考量项目全生命周期各阶段绩效评价过程,从项目立项、项目招投标、项目建设、项目运营、项目移交五个阶段出发,构建基于层次分析法和模糊综合评价法的PPP项目绩效评价指标体系模型,结合具体案例进行分析,并根据分析结果提出合理化建议。本研究以期有效实现PPP项目绩效评价目标,促进项目绩效水平的提高,并对其他同类型PPP项目绩效评价体系的构建与应用提供参考。     

工程项目管理绩效评价实证研究

工程项目管理绩效评价中影响的指标众多,如何使工程项目管理效果达到最优,要求管理者对管理过程及管理效果进行了解,这就是工程项目管理绩效评价问题。本文梳理现行的工程项目管理成果,建立合适的项目管理绩效评价体系,以满足项目管理者对绩效评价的要求。结合建设工程项目管理的特点,构建了工程建设项目管理绩效评价内容、指标体系,并运用模糊评价法,对管理绩效做出综合评价。     

城市轨道交通PPP项目绩效评价指标体系研究

<正>PPP项目绩效评价是成功开展PPP项目的重点工作和核心内容。在我国,PPP项目绩效评价还处于起步阶段,各行业急需构建科学合理的PPP项目绩效评价指标体系,以推进PPP项目发展。本文通过对城市轨道交通PPP项目全生命周期各项绩效评价内容的深入研究,针对项目特点,全面选取评价指标,采用层次分析法、专家调查法给出指标权重,准确设置具有操作性的评价标准,建立了具有行业针对性、完整的城市轨道交通PPP项目绩效评价指标体系,可应用于轨道交通PPP项目各阶段各层级的绩效监测或总体评价中。     

基于BP神经网络的PPP项目绩效评价

在CSF理论基础上,构建涉及项目特征、经济评价、管理控制及产出影响四个方面,包含24个KPI指标的全生命周期绩效指标体系,建立基于BP神经网络的PPP项目绩效评价方法,并利用仿真实验测试其性能。仿真结果表明,该方法显著提升了PPP项目绩效评价的精确度和效率,具有较高的应用价值。     

污水处理PPP项目绩效评价难点分析与指标构建

建立科学合理的绩效考核指标体系,实施有效的按效付费机制,对推动污水处理PPP项目公共服务供给质量和实施机构监管水平的提升具有关键意义。现阶段,污水处理PPP项目不同于传统污水处理项目,具有一定的开放性、综合性、系统性等特点,项目内容纷杂、边界条件不清晰、绩效评价协调工作难度大。基于全国PPP综合信息平台项目管理库污水处理入库项目总体分析,结合PPP项目绩效管理要求,以科学性与实用性、通用性与特异性、奖励性与惩罚性相结合的原则,选取关键绩效指标,构建了不同实施阶段针对项目公司、实施机构的三级绩效评价指标体系,并提出后续绩效评价工作相关建议,以期更好地服务于污水处理PPP项目的建设运营管理。     

工程建设项目管理绩效评价研究

绩效是推动企业可持续发展的催化剂,在人力资源管理中,如何进行绩效管理是构建人事管理体系的一个重要组成部分。当前,我国燃气企业作为具有垄断性质的公用事业,其绩效管理体系保留了不少国有企业的特征,存在不符合现代企业管理发展的各种问题。因而,在燃气工程项目建设中,项目管理绩效评价必须做到原则明确,具有周全的绩效评价指标体系设计,并实施有效的绩效评价过程监控,选择科学的绩效评价方法,才能发挥绩效评价的真正作用。本文首先阐述了绩效评价的内涵,之后分析了当前燃气公司工程建设项目管理绩效评价体系的现状,从而提出了实施有效绩效评价的措施,以供广大人力资源与项目管理人员参考。     

基于物元分析的保障性住房绩效评价研究

基于项目全寿命周期的视角,从立项决策、规划设计、招标采购、建设施工、分配管理、运营维护等多个维度研究保障性住房项目的绩效评价问题,明确评价的主体与对象,提出评价的原则与方法。在广泛的文献调研和业内专家访谈的基础之上,建立保障性住房项目全过程绩效评价的指标体系及指标量化方法,运用物元分析方法建立评价模型,并对哈尔滨市保障性住房项目的绩效水平进行评价。结果表明:抽样调查的保障性住房项目在立项决策、招标采购、运营维护阶段的绩效良好,在建设施工、分配管理阶段的绩效一般,在规划设计阶段的绩效较差。     

装备采办项目中质量管理绩效评价分析

装备采办项目中的质量管理体系作为推进装备建设科学发展的根本保证,需要准确评估其运行的绩效水平。结合当前我军装备采办项目中质量管理的现状,介绍了装备采办项目质量管理的过程和内容,指出了采办项目中设计质量管理绩效评价指标的原则和组织结构,明确建立绩效评价指标体系的两种有效方式,为装备采办项目实施过程中科学地评估和完善质量管理体系建设提供理论指导。     

绿色公路工程项目管理绩效评价指标体系

传统的公路工程项目管理过程中,过多的考虑经济效果和项目成本,而忽略了社会成本和对环境的破坏,实施绿色公路工程项目管理已成为社会发展的必然趋势。文章在对绿色公路工程项目管理基本概念论述的基础上,解析了绿色公路工程项目管理绩效评价指标体系。     

财政专项发展资金绩效评价指标体系的设计和依据的运用

该文浅析了建筑等财政专项发展资金项目的绩效评价指标体系的设计和依据的运用,符合深入贯彻落实党的十九大"全面实施绩效管理"的决策部署。绩效评价指标体系的设计和依据的运用具有推广进行绩效评价的指导借鉴意义。     

教育类PPP项目绩效评价研究

政府与社会资本合作（PPP）模式在教育建设领域的应用有效缓解了地方政府财政压力，教育类PPP项目绩效评价研究可为该类型项目识别阶段的效果性、准备阶段的实施方案合理性、采购阶段的公平性、执行阶段的项目管理以及项目移交质量等全生命周期的规范运行提供理论指导。从项目识別、准备、采购、执行和项目移交5个阶段构建了教育类PPP项目全生命周期绩效评价指标体系，应用层次分析法进行指标权重分析；以山西省某大学搬迁项目为研究案例，应用模糊评价法验证了教育类PPP项目绩效评价体系的有效性，针对项目案例各阶段的绩效评价问题提出优化策略。     

基于平衡记分卡的建筑施工企业项目管理绩效评价研究

随着建筑行业市场竞争的加剧,传统的基于进度、质量、成本的项目绩效评价体系已经不再能够适应建筑施工企业发展的需要,如何有效地评价建筑施工企业工程项目的管理绩效,已经成为一个迫切的问题。本文结合建筑施工企业项目管理的特征,运用平衡记分卡的方法,重新构建了工程项目管理绩效考核指标体系,力求更加全面准确地评价建筑施工企业的项目管理绩效。     

基于物元分析法的建筑施工项目管理绩效评价

伴随着建筑施工企业快速的发展,为了有效评价和控制建筑项目管理工作,施工项目管理的绩效评价日益受到重视,绩效评价的过程与结论直接影响到建筑施工项目管理的成效。文章在分析施工企业经营管理特点基础上,查阅大量文献构建出施工项目管理绩效评价指标体系,结合物元分析法,建立施工企业项目绩效管理评价模型,并通过实例进行分析验证。结果分析表明,该方法和评价模型简单有效,为施工企业有效实施绩效管理提供参考。     

基于层次分析法的政府投资代建项目绩效评价指标体系构建

代建制是我国工程项目改革的产物,在工程项目建设中应用代建制,有效地提高了项目实施效果。目前,我国政府投资代建项目的实施尚存在一些问题,实施绩效考评时缺乏一套科学有效的绩效指标体系。在阐述层次分析法理论和代建项目绩效评价目标的基础上,构建政府投资代建项目绩效评价指标体系,并结合具体案例进行实证分析。     

基于物元分析法的施工项目管理绩效评价模型

随着以项目管理为核心的生产运营体系的广泛应用,施工项目管理绩效评价作为项目管理的关键内容,受到了越来越多施工企业的关注。为了更有效地对施工项目管理进行绩效评价,提高施工企业的项目管理水平,通过文献浏览构建了一套施工项目管理绩效评价指标体系,采用网络层析分析法确定绩效指标权重。将物元分析法应用于建筑企业施工项目管理绩效评价中,利用关联度函数进行评判,以定量的等级表示项目绩效的高低程度,并结合某住宅建设项目对该模型进行实证分析,验证了模型的可行性和实用性,从而为施工企业项目管理绩效评价提供参考。