张双楼矿全面启动“六月安全生产月”宣传教育活动

“有奖咨询”、“有奖猜谜”、“有奖问答”、“有奖建议”、安全承诺签名是江苏徐州矿务集团张双楼矿6月2目安全生产宣传咨询日活动的主打特色。该矿一改往日安全咨询形式纯粹、咨询内容单一的模式,在该矿安全文化广场上设置了多样的有奖激励内容,吸引职工主动参与,变原来被动接受宣传为兴趣浓厚的主动参与,方式方法的改变,     

浅论增强职工安全生产意识的基本方法

在煤矿的安全生产中,职工的安全生产意识是一个很重要的因素。增强职工安全生产意识的关键在于掌握科学的切合实际的方法。本文对增强职工安全生产意识的基本方法,提出一些看法。l抓"双基"教育是强化职工法规意识的方法什么是"双基"教育？即基础安全知识、基本安全技能的教育。之所以要抓"双基"教育,是因为煤矿血的教训唤醒我们应当迅速提高职工的基础安全知识、基本安全技能。四川某煤矿一回收队工人王××用刮板输送机运载钢管,在过风门墙时,钢管一端抵住风墙引起变形,把这名工人活活挤死了。（煤矿安全规程）是不允许使用刮板输送…     

培育安全文化营造安全绿洲

告成煤矿开展培育安全文化,加强安全宣传教育,健全机制,强化考核,使干部、职工的安全意识和安全素质得到全面提高,为矿井安全生产奠定了坚实的基础。     

安全生产 关键在严

人是安全生产的主体,人的行为受意识的支配。人的安全意识的强弱,安全素质的高低将直接作用和影响着生产的具体过程和最终结果。因此,安全教育是提高职工安全意识的重要途径。要让职工掌握安全知识、加深安全认识、捉高安全意识,就必须借助安全宣传教育。要普及职工安全意识,必须坚持以人为本,把着重点放在提高职工安全意识和安全技能上来。安全必须先从强化安全意识入手。除日常开展的多形式、多阵地、多媒体、多途径的安全宣传教育外,还要在五个方面狠下工夫:一是坚持不懈地抓好“安全第一,预防为主”的宣传教育;二是坚持不懈地抓好“典型…     

徐矿集团韩桥矿建立职工安全教育长效机制

韩桥矿积极探索和建立“职工长期受教育”的长效机制,引导职工树立和落实安全发展观,提升安全技能,为实现安全生产打牢坚实的基础。该矿在认真总结职工岗位行为规范教育有效做法和成功经验的基础上,紧密结合企业实际,着重从5个方面建立健全相关制度,确保矿井长治久安。一是建立     

新体制下煤矿安全工作的新构想

坚持“安全第一，预防为主”方针，应用“管理、装备、培训”相结合思路，探索了煤矿安全工作的新方法、新途径。     

创新安全教育载体

为了进一步加强安全生产工作,深入扎实地开展安全生产月活动,中煤第一建设公司结合“安康杯”竞赛活动,统筹安排,精心组织,采取多种形式,掀起了“安全重于泰山、生命高于一切”为主题的群众宣教活动高潮,强化了职工的安全责任意识,提升了安全管理水平,促进了安全生产的全面发展。中煤第一建设公司是国家矿山建筑安装一级大型建筑施工企业,施工队伍遍布15个省市,近百个施工点,北起黑龙江、内蒙,南到广东、云南,西到甘肃。点多面广,队伍分散,给安全管理带来了难度。近年来,在安全生产上既有经验又有教训。针对这种情况,公司建立完善了安全生产…     

创建安全生产长效机制 实现煤矿企业安全发展

山东泉兴矿业集团公司隶属枣庄市政府,所属煤矿企业安全评估结果均达到AAA级以上水平,较好安全成绩的取得,得益于安全生产长效机制的不断创建和落实。本文主要介绍了泉兴矿业集团近年来创建和实践的七项安全生产长效机制,即:文化引导约束机制、安全诚信机制、安全基础管理保障机制、技术装备提升机制、经济杠杆撬动机制、安全监督考核机制、超前防范及应急管理机制。     

徐州矿务集团庞庄矿扎实做好现场安全管理工作

庞庄矿把加强安全警示教育、强化生产现场管理作为矿井二季度安全生产的重点切实抓紧抓好，以此促进矿井安全工作健康协调发展。 进入二季度，庞庄矿针对生产现场条件复杂、工作面接续较为紧张、生产组织难度大等实际，不断强化生产现场管理，精心组织实施工程质量、设备质量、设备维修、安全生产等达标会战，在全矿各专业、单位之间继续开展“精品头、精品面”竞赛，强化检查和考核；坚持生产现场动态达标，以优良的工程质量、设备的可靠运行及扎实有效的质量标准化建设确保矿井安全生产。在安全管理上，该矿坚持标本兼治的原则，从管理人员安全作风建设人手，坚持干部在一线指挥和坚持干部夜班跟值班制度，通过建立健全从源头上防、在过程中堵、在发生后惩的长效机制，有效规范管理人员的安全行为。该矿领导干部坚持深入现场一线，切实发现和解决现场中存在的隐患和问题。并自觉带头执行好“班前安全承诺”制度，坚决杜绝违章指挥和违章作业行为，为实现安全生产起到良好带头作用。     

规范和深化班前会安全宣传教育的对策措施

作为晋煤集团的主力生产矿井,成庄矿全面学习贯彻集团公司＂安全高于一切、一切服从安全＂的核心理念,在安全宣传教育的形式上求突破、内容上求实效,构筑了具有矿井特色的安全宣传教育工作体系,有力地促进了矿井的安全高效发展。目前,矿井已取得了安全生产九周年的骄人业绩,并向着安全生产更长周期稳步迈进。对员工进行班前安全思想教育,是成庄矿一贯坚持的好做法,是确保安全生产的有效手段,也是搞好安全生产的基本功。     

王村煤矿抓好安全生产的几点做法

同煤集团公司王村矿地处总公司井田边缘 ,近年来受地方 80多座小煤窑越界开采 ,乱挖滥掘的影响 ,火区逐渐增多 ,到目前 ,已发现的火区就多达 15处 ,不仅使全矿煤炭资源急剧枯竭 ,而且给全矿安全生产带来极大困难和严重威胁。王村矿从 1997年就着手治理矿井下火区 ,一边灌浆灭火     

试论如何建立安全生产的长效机制

通过分析神东公司当前安全管理工作存在差距的原因，并针对这些问题提出，要建立真正的安全生产长效机制就必须采取科技兴安、创新管理机制等有效措施，以实现安全零目标。     

安全生产支撑体系研究

针对金川公司二矿区安全生产现状,提出建立安全生产支撑体系,主要有五方面内容.通过建立相应的管理网络、审核程序、实施机制、评价程序,保证安全生产工作顺利开展.通过与计算机辅助决策支持系统的有效结合,保证矿山的长效安全.     

以人为本推进安全生产宣传活动“三贴近”

阐述了安全生产宣传的内涵与作用,通过安全生产宣传贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”的实践活动,寻求满足人民群众多层次、多样性、多方面安全文化需求的新方式,针对安全生产发展的新需求,提出加强和改进安全生产宣传工作的新思路.     

打牢安全基础——郑煤集团告成矿安全生产月活动略记

在第6个全国安全生产月活动中，郑煤集团告成矿紧紧围绕“综合治理、保障平安”的活动主题，加强组织领导，广泛进行宣传发动，充分利用广播、有线电视、条幅标语、板报、安全文艺汇演等宣传形式，努力营造“人人关心安全、人人保障安全”的浓厚氛围，并深入开展安全宣传教育活动，党政工团齐抓共管，通过安全理念教育、事故案例教育、“三违”帮教等，增强安全宣传教育的针对性和实效性，让职工从中得到启迪和警示，进一步提高干部职工的安全意识。     

浅谈煤矿企业安全生产长效体系的建立

文章从科学管理、机制管理、运行方式管理和素质教育管理等方面阐述了煤矿企业建立安全生产长效体系的重要性。     

依法维护职工劳动安全健康权——兖州煤业股份有限公司工会开展群众安全工作纪实

安全生产是煤炭企业天字号大事,是煤矿生产的永恒主题.为促进煤矿安全生产,最大限度降低和减少安全事故,维护好煤矿职工最基本的权益--劳动安全健康权,兖州煤业公司工会突出维护职能,以《安全生产法》的颁布为契机,加大贯彻执行全国总工会劳动保护监督检查三个《条例》的力度,在集团公司工会的直接指导下,积极探索新思路、推出新举措,有效地维护了广大职工在生产过程中的生命安全健康权,促进了矿井的安全生产和煤业公司的改革发展稳定.     

浅谈安全宣教在安全生产中的重要性

煤矿是高危行业,煤矿的安全生产自然也就成了矿井一切工作的重中之重。为此,从国家到地方都对煤矿的安全生产高度重视,出台了一系列法律法规,采取了一系列政策措施。作为国有大型煤炭企业晋城煤业集团旗下的主力生产矿井,赵庄煤业公司坚持把实现矿井安全生产作为重要的发展目标,不断寻求新方法、新途径、新措施,持续加大安全宣传教育工作力度,确保安全思想根植于每一名干部职工的心中,使其成为一种自觉的习惯,推动安全生产形     

安全生产要从尊重职工做起

通过对尊重职工的内涵与外延．尊重职工是社会进步的必然规律等方面，论述了尊重职工对安全生产的重要作用。