浅谈独立董事制度

近年来 ,我国不少上市公司在董事会中引入了独立董事制度 ,这对上市公司规范法人治理结构及经营发展都起到了一定的积极作用。文章分析了上市公司建立独立董事制度中存在的一些问题 ,并提出了相应的对策。     

对我国上市公司独立董事制度的思考

本文就什么是独立董事制度、我国为何引入独立董事制度、目前我国上市公司实施独立董事制度的基本状况等谈一些看法和建议。     

独立董事监控存在的问题及董事制度完善举措

引入独立董事制度对我国上市公司的规范运作起到了积极作用。制衡了公司经理层对股东利益的损害。探讨了目前我国实行独立董事制度的一些问题以及相应的解决方案。     

独立董事效益之研究

通过建构理论模型,诠释了独立董事具监督动机时,聘用不同比例的独立董事对于董事会投票行为的影响;依据模型推导结果,设计了董事会投票行为的实验.理论与实验结果皆证明,聘任独立董事比例愈高,董事会效率愈佳,公司价值愈高.另外,政府法令的完备与独立董事人力市场的健全发展,将促使独立董事具监督动机,使其利益与股东一致.     

关于独立董事的独立性制度思考

独立董事制度是我国上市公司组织机构中的一个重要组成部分.而独立董事的一个最大特点就是其"独立性".本文分析了独立董事独立性易出现问题,并就如何保持独立董事的独立性谈了几点看法.     

完善我国企业内部控制的思考

美国的内部控制研究一直处于世界前列,其内部控制理论的发展经过了四个历程,即20世纪40年代前的内部牵制制度,40年代末至70年代的内部控制,80年代至90年代的内部控制结构,90年代开始的内部控制综合框架,日趋完整和深入。我国在20世纪80年代前没有"内部控制"这一概念。我国政府十分重视     

失业保险制度发挥促进就业功能之探讨

一．失业保险的功能定位：从失业保障转向促进就业失业保险在产生之初的定位是失业者的生活保障功能。但是,20世纪70年代,席卷西方世界的经济危机使得西方各国失业率急剧上升,高标准的失业保险金支付日益膨胀,成为政府财政的巨大包袱。迫于此,     

我国船舶工业中厚板用钢分析

一、我国船舶工业的基本情况我国造船业起始于上世纪70年代,经过30年的发展取得了长足进步,成为世界上继日、韩之后的第三大造船国。在80年代初期,中国的年造船产量还只有30万载重吨,年产量也只排在世界的第17位,而到现在,这个数字已经增长了10多倍,年造船量已经占到世界造船总     

创新实施SBU机制打造战略产品竞争新优势

一、SBU机制的内涵 SBU即战略经营单位（Strategical Business Unit），由美国GM公司总裁阿尔弗雷德．P．斯隆最早提出，通常被定义为企业内部相对独立的业务单元或相关业务单元的集合。20世纪70-80年代，欧美跨国企业开始试验SBU管理，取得了明显成效。在国内，海尔实施了“全员SBU理念”，即将每个员工视为一个SBU，使每个员工都面对市场，时刻想到如何满足消费者的需求，达到公司的战略落实到每一个员工，而每一个员工的创新又会保证集团战略的实现的目标。     

我国钢铁行业发展循环经济现状及国外循环经济典型模式

20世纪90年代以来．我国钢铁企业面临上游原燃料价格增长。国内对铁矿资源的需求日益增加．钢铁产品价格下滑,国际、国内市场竞争激烈;钢铁工业的生产过程中,能源、资源的大量消耗,以及排放的废弃物对生态环境产生的危害。