"新时期弘扬大庆精神、铁人精神"系列报道之⑤严细成风铸精品

说起大庆油田建设者,就让人想起有着"自觉从严,好字当头"光荣传统的大庆油田建设集团油建公司十一中队,更会想起以"最讲认真的人"周占鳌为代表的油田建设战线一大批英雄模范人物.     

严细成风铸精品

十一中队以“严细成风、出手成优”的队风，铸就了一个个精品工程，赢得了信誉，赢得了市场。     

“五毫米见精神”——油建十一中队的行为文化

大庆油田建设集团油建十一中队1954年组建于甘肃玉门油矿，1960年参加大庆石油会战。50年来，他们培育和发展了以“敢同强手争高下，不向困难让寸分”、“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”等为主要内容的“自觉从严，好字当头”的特色行为文化。在这种文化的熏陶激励下，该中队先后荣获全国“五一劳动奖状”、石油工业部“五好标杆队”、石油天然气集团公司     

大庆油田部分基建单位分别获金、银、铜牌队的光荣称号

1984年石油企业开展了同工种基层队的社会主义劳动竞赛。为了表彰在劳动竞赛中创出优异成绩的基层队,石油部决定: 授于大庆石油管埋局油建公司三大队十一中队金牌队、二大队二中队银牌队的光荣称号;授于庆建公司第一施工队铜牌队的光荣称号;授于建材公司金属结构二厂三车间铜牌队的光荣称号。     

星光辉耀大庆——以铁人精神铸队魂——1205钻井队的铁人文化

在大庆油田，有一支具有光荣历史和传奇色彩的队伍，它就是铁人前生带过的队伍——1205队。钻井建队51年来，1205队始终继承发扬铁人精神，建铁人队，铸铁人魂。     

新闻图说

点面结合 打造精品队（站） 年初以来，大庆油田采油四厂五矿按照“点面结合”的生产管理思路，开展了“打造精品井排、创建精品队（站）”活动，     

坚守“世界屋脊”的文化基因

“我们大庆油田‘尖刀队’1202钻井队的成功经验之一就是教育员工对文化理念的认同，使文化理念成为激励员工提升素质、努力工作的强大精神动力。”2011年8月23日，大庆油田钻井二公司党委书记王树范、采油一厂6矿党委书记赵彦光和“尖刀队”1202钻井队队长艾鑫，从松辽平原到青海高原，走进青海销售公司传经送宝。     

采油43队：传承传统 再谱新篇

建队42年的大庆油田第二采油厂采油43队,坚持继承大庆优良传统不褪色,加强“三基”工作不放松,使队伍始终保持一流的素质、过硬的作风和进取的氛围,充分印证了会战传统的强大生命力。抓好以岗位练兵为主要内容的基本功训练,培育一流的素质抓好基本功训练,就是要让员工把技术学得非常熟练、非常精通,练就过硬的基本功。队党支部秉承“人人出手过得硬”的光荣传统,注重典型引导,强化岗位练兵,实施措施激励,促进员工素质的持续提升。老典型树立标杆,榜样激励后来者不断进取。在40多年的发展中,几代43队人始终以过硬的身手做出高水平贡献。以战…     

“导弹”姐妹

距离大庆油田铁人大道南端7公里外，有一个四周有钢丝护栏、外人不得进入的地方——这里就是2013年评出的首届大庆油田感动油田人物唯一集体——大庆油田试油试采分公司女子射孔队装炮班的工作场所。“这个院内每天存放近万发射孔弹和超千米导爆索，对安全要求极高，不能有半点闪失。”队党支部书记安丽华说。     

勘探人才队伍建设为科学勘探发展提供保障

自1958年石油部成立松辽石油勘探大队至今,大庆油田勘探队伍随着油田半个世纪的发展,通过各种形式的教育培训,不断提高队伍的文化和技术素质,已建立和形成了一支专业齐全、力量雄厚、敢打硬仗的勘探队伍,在勘探理论发展、技术进步和科研攻关上取得丰硕成果,为大庆油田的发现和发展做出了突出贡献。为了更好地保障油田4000×10^4t原油持续稳产和创建“百年油田”的战略目标,勘探系统正在按照科学勘探的总体思路,扎实推进,大打勘探进攻仗,努力把勘探系统建成能够自主创新、自我完善、高效运行的有机整体。     

“郭能人”新加盘根法

郭佰生是大庆油田采油七厂第四油矿肇212队的大班班长。30年来,他一直工作在生产一线,为油田生产默默做着奉献。2004年他被厂聘为维修电工技师,2009年被评为厂“十佳”操作员工,成了肇212队的“能人”。     

车载“采油树”洗井高效

大庆油田采油四厂四矿测试队技术员刘英,成功研制洗井罐车专用车载组合阀,外形像油井采油树．员工称为车载“采油树”。这种设备成功实现连续洗井,大幅度提高了测试质量,全年共节省工时费用7万余元。此项科研成果去年获得大庆油田重大技术革新奖。     

"新时期弘扬大庆精神、铁人精神"系列报道之④西水源:永远不做第二名

过硬的工作作风和出色的基层管理背后,闪耀着看似“争强好胜”的西水源干部和工人高度的责任心。在大庆油田,供水公司西水源非常有名:——它以管理严细、标准高著称。——它争强好胜,“事情无论大小,要干就干最好”,永远不做第二名。——它是大庆油田最老的水源站,赫赫有名的老典型,1960年荣获大庆会战“百面红旗单位”称号;它又是一个处处散发蓬勃朝气、时时展现“我本年轻”的地方,2003     

光荣传统里寻降本增效真经

正看到本期案例,让我想起了当年大庆油田艰苦创业的"六个传家宝"之一—修旧利废精神。石油会战初期,随着油田生产规模的日益扩大,器材和设备的消耗量逐年增加,每年都有很多的废旧器材要报废处理。为了挖掘企业内部潜力,做到物尽其用,1969年,铁人王进喜提议并组织起油田第一个废旧材料回收队—钻探指挥部"铁人回收队"。王进喜带领回收     

赵传利：职业道德一标兵

他获得过无数的荣誉，他带领修井107队取得过无数个成功，最近，他又捧回了全国职工职业道德建设“十佳”标兵的奖牌。他就是大庆油田公司“铁人式队长”赵传利。     

发扬"三超"精神坚持自主创新

我们大庆油田勘探开发研究院是在原石油部松辽石油勘探局地质指挥所的基础上于1964年正式成立的。建院45年来,广大科技人员以油田发展为己任,立足油田,自主创新,挑战极限,攻坚克难,在创新油气勘探开发技术理论、取得油气勘探开发技术成果的同时,也创造并形成了“三超”（超越权威、超越前人、超越自我）等精神财富,为大庆油田的勘探开发乃至中国石油工业的发展做出了突出的成绩和贡献。     

大庆油田十大标杆风采录3采油206队:固本强基激发活力

成立于1964年的大庆油田采油三厂第一油矿采油206队,连续九年荣获油田公司先进基层党组织称号,先后被评为“黑龙江省先进党支部、油田公司功勋集体、大庆市先进集体”。油田公司重组改制以来,206队率先在基层采油队构建内部市场化运作机制,激发管理活力,使“四个不一样”的理念     

赵传利：职业道德一标兵

他获得过无数的荣誉，他带领修井107队取得过无数个成功，最近，他又捧回了全国职工职业道德建设“十佳”标兵的奖牌。他就是大庆油田公司“铁人式队长”赵传利。     

难忘的＂生日宴＂

“祝你生日快乐……祝你生日快乐……”歌声回荡在大庆油田第四采油厂第四油矿杏九联合站的食堂里,参加活动的人无不笑逐颜开.“我都40多年没过生日了,连自己都记不清是哪天,队领导还不忘给我们过生日,我真不知道说啥好……”马上要退休的脱水岗岗长段师傅激动地说。     

“西部大庆”怎样炼成

<正>长庆油田通过解放思想、持续创新和转变发展方式赢得建设大油气田的机遇。2013年岁末,在鄂尔多斯盆地,诞生了一个年产5000万吨级的油气田。历时43年,长庆油田在我国本土继大庆油田之后建成第二个世界级特大型油气田。