影响独立学院可持续发展的因素分析及对策研究

独立学院是我国现阶段高等教育一种新的办学形式,经过几年的发展,已成为我国高等教育的重要组成部分.与其它高等教育办学形式相比,独立学院的性质相对独特,类型结构颇为复杂,其发展前景亦充满着各种不确定性,探索并分析影响独立学院可持续发展的原因,提出相应的对策,对于独立学院的可持续发展具有十分重要的现实意义.     

关于独立学院教学管理若干问题的探讨

独立学院作为高等教育大众化过程中的一种新的办学形式,在我国的高等教育教学体系中占有重要地位。独立学院中的学生和教师有其相应的特点,独立学院的教学管理队伍也存在许多的问题和不足,本文通过分析这种新型办学形式下的学生、教师、教学管理人员的特点和状况,提出了做好独立学院教学管理的一些具体措施。     

关于独立学院教学管理若干问题的探讨

独立学院作为高等教育大众化过程中的一种新的办学形式,在我国的高等教育教学体系中占有重要地位.独立学院中的学生和教师有其相应的特点,独立学院的教学管理队伍也存在许多的问题和不足,本文通过分析这种新型办学形式下的学生、教师、教学管理人员的特点和状况,提出了做好独立学院教学管理的一些具体措施.     

独立学院教师队伍建设的问题与思考

独立学院是我国高等教育大众化进程中的产物,它的出现极大地促进了我国高等教育的发展。而独立学院在教师队伍建设方面存在着数量不达标、结构不合理、素质不适应、队伍不稳定等问题,严重制约着自身的可持续发展。独立学院应根据自身特点,加强人力资源管理,加大对教师的吸引力度,改善师资结构,促进教师专业化发展,增强教师队伍的稳定性,建设一支综合素质高、专业能力强的教师队伍,保证办学质量和办学效益稳步提高。     

独立院校与公立高校、民办院校共生的双面效应

独立学院成立十年以来,不但对高等教育办学机制进行了大胆探索,而且在扩大高等教育资源和高校办学规模方面起到了积极的作用,逐渐成为当前和今后一定时期高等教育发展的一个重要方面。它如同一棵公立高校同民办院校嫁接而成的大树,虽然年轮还少,却已郁郁葱葱。独立学院的发展会有一个逐步完善和成熟的过程,它在办学过程中出现的一些问题和矛盾亟待进行深入研究并认真解决,终将成为我国高等教育这片广袤森林不可或缺的一部分。     

新形势下医学类高校所办独立学院的定位与发展

独立学院是中国高等教育在走向大众化的进程中诞生的新生事物。既是我国高等教育办学体制和运行机制改革的大胆尝试,也是顺应我国社会经济发展和人民大众需求的重大举措,独立学院的发展是与我国和谐社会建设休戚与共、密不可分的。     

独立院校与公立高校、民办院校共生的双面效应

独立学院成立十年以来，不但对高等教育办学机制进行了大胆探索，而且在扩大高等教育资源和高校办学规模方面起到了积极的作用，逐渐成为当前和今后一定时期高等教育发展的一个重要方面。它如同一棵公立高校同民办院校嫁接而成的大树，虽然年轮还少，却已郁郁葱葱。独立学院的发展会有一个逐步完善和成熟的过程，它在办学过程中出现的一些问题和矛盾亟待进行深入研究并认真解决，终将成为我国高等教育这片广表森林不可或缺的一部分。     

关于独立学院持续发展的思考

独立学院的办学模式实现了公办高校教育资源与社会资金的有机结合,对我国高等教育发展具有重大意义。然而它又存在与生俱来的矛盾,不利于独立学院的持续健康发展。为此,国家必须加强对独立学院的监督,尤为重要的是,必须为其创造一个良好的竞争环境。     

新形势下医学类高校所办独立学院的定位与发展

独立学院是中国高等教育在走向大众化的进程中诞生的新生事物。既是我国高等教育办学体制和运行机制改革的大胆尝试，也是顺应我国社会经济发展和人民大众需求的重大举措，独立学院的发展是与我国和谐社会建设休戚与共、密不可分的。     

独立学院文化软实力初探

独立学院是具有中国特色的高等教育办学新模式,当前正处在优胜劣汰的发展关键期,如何提高独立学院的文化软实力,增强办学竞争力成为独立学院面临的重要课题。因而有必要对大学文化软实力的特征、独立学院文化软实力建设的偏失及其提升路径等基本问题加以探究。     

关于独立学院持续发展的思考

独立学院的办学模式实现了公办高校教育资源与社会资金的有机结合,对我国高等教育发展具有重大意义.然而它又存在与生俱来的矛盾,不利于独立学院的持续健康发展.为此,国家必须加强对独立学院的监督,尤为重要的是,必须为其创造一个良好的竞争环境.     

独立学院创业教育的探索和实践

我国对创业教育这一高等教育的热点课题开展了各种途径的探索实践.独立学院是在我国高等教育大众化进程中出现的全新办学形式,在开展创业教育时应准确定位,形成自己的特色.本文对安徽师范大学皖江学院开展的"专业实践式"创业教育的实践进行了介绍,具有一定的借鉴意义.     

独立学院人力资源管理中激励机制存在的问题及路径分析

独立学院是伴随着社会主义市场经济的发展,在高等教育体制改革的背景下应运而生的,是对我国高等教育资源相对紧张的有效缓解。独立学院在我国发展的时间还不是很长,在办学过程中尚存在着经济化的趋势;相应地,在人力资源管理过程中亦存在着诸多问题。要想实现独立学院在推动我国高等教育良性健康发展中的积极作用,就必须要对出现的问题和矛盾进行深刻的剖析。对独立学院人力资源管理中存在的问题进行了深入分析,并对激励机制的构建提出了相应的对策。     

独立学院以职业化教育提高学生就业竞争力的探索

独立学院是新形势下的一种高等教育办学模式。随着高等教育的普及发展,独立学院的招生规模在不断扩大,为我国扩大本科教育规模作出了积极的贡献,但独立学院大学生因社会原因及其自身原因在就业中承受着高于普通高校大学生的压力。毕业学生是否接受过"职业化"教育已经是很多企业作为甄选人才的重要标准。因此,如何大力开展职业化教育以提高独立学院学生的就业竞争力,现已成为独立学院思考的热点问题。通过调查分析独立学院开展职业化教育存在的不足及职业化教育现状,提出了促进独立学院职业化教育的对策及建议,以促进独立学院持续、健康、协调发展,提高学生就业竞争力。     

基于云计算的独立学院教学资源整合研究

近年来,云计算发展迅猛,其具有资源整合能力强、成本低廉、易扩展性等特点,现已在分布式计算、互联网资源整合、企业信息化等方面取得了突出成绩。当前独立学院已成为我国高等教育的重要组成部分,但独立学院普遍办学历史较短,规模较小,教学资源相对薄弱。云计算技术的出现为独立学院整合教学资源,提高教学水平提供了千载难逢的机遇。本文着重探讨基于云计算的独立学院教学资源整合问题,并提出建设方案。     

独立学院教学管理模式研究

独立学院作为高等教育的一种新型办学模式,经历了成立、过渡、成长到成熟这几个发展阶段。独立学院既是高等教育发展的必然趋势,也是市场经济发展的必然产物,它具有与传统高校不同的教学管理方法和模式,因此在分析独立学院的学生、教师以及教学特点的基础上探讨新的教学管理方法和模式,建立有效的监控体系和优良学风是独立学院面临的首要任务,也是独立学院教学工作顺利开展的重要保证。     

独立学院教学管理模式研究

独立学院作为高等教育的一种新型办学模式,经历了成立、过渡、成长到成熟这几个发展阶段.独立学院既是高等教育发展的必然趋势,也是市场经济发展的必然产物,它具有与传统高校不同的教学管理方法和模式,因此在分析独立学院的学生、教师以及教学特点的基础上探讨新的教学管理方法和模式,建立有效的监控体系和优良学风是独立学院面临的首要任务,也是独立学院教学工作顺利开展的重要保证.     

强化办学特色：独立学院可持续发展的战略选择

在国内外高校日益激烈竞争的新形势下,独立学院的可持续发展面临着新的挑战。强化办学特色已成为独立学院可持续发展的战略选择。以浙江林学院天目学院为个案对其打造和强化办学特色的意义和对策进行探讨,提出其打造和强化办学特色的三项战略意义和五条主要路径。     

独立学院大学数学课程体系改革与实践探讨

独立学院是我国高等教育当中一种新的办学模式,根据独立学院的专业结构、专业性质和学生素质等客观因素,确定独立学院大学数学课程体系的建设与改革方案,以烟台大学文经学院为例,分别给出了"高等数学"、"线性代数"、"概率论与数理统计"等六门数学基础课的课程建设和实践过程.     

创新独立学院共青团工作的路径选择

随着高等教育改革向纵深发展,高等教育从精英化向大众化过渡,独立学院取得较大发展,成为我国高等教育的重要组成部分.如何根据独立学院及其学生的特点开展共青团工作,成为独立学院共青团工作面临的新课题.本文从独立学院共青团工作的定位入手,分析了独立学院共青团工作的特点,对如何加强和改进独立学院共青团工作进行了探讨.