“交流研讨”在电网企业高技能员工培训中的应用

交流研讨是电网企业高技能员工培训的重要形式,以江苏省电力公司生产技能培训中心承办的国家电网公司电网运行等四个专业7个高级技师培训班为例,从五个方面对交流探讨进行分析并介绍具体做法和体会。     

电力电缆试验技术（1）电力电缆绝缘电阻和吸收比试验

电力电缆是实现智能电网的重要输电设备。作好电力电缆的高压试验,保证电力电缆的安全运行。是建设坚强电网的重要措施之一。本刊特邀请长期从事专业教学和电器试验培训的长沙电力职业技术学院副处长、副教授李高明和岳阳电业局变电修试所高级技师陈威等介绍《电力电缆高压试验技术》,共分4讲,从本期起连续刊登。     

变电检修实训基地建设的研究与实践应用

正在国家电网公司"一强三优"战略目标的指导下,打造一支素质优良、技能过硬、服务优质的专业技术人才队伍是目前电网人才培养的方向。因此,对于电网员工的岗前、在岗培训尤为重要。而提供一个先进、实用的培训平台是基础。基地建设的必要性国网吉林省电力有限公司培训中心作为吉林省公司电力员工的在岗培训场所,国网公司高级技师培训、国网新入企员工岗前培训场所之一,每年承担了大量的省公司、     

基于EMS的电网一体化仿真培训系统研究

文章首先介绍了当前电力仿真培训软件运行现状。由于EMS已有了长足的进步,利用网络技术和2个SRV可以设计出一种基于EMS的电网一体化仿真培训系统。该系统克服了传统的电网调度员培训仿真系统与变电站运行人员培训仿真系统孤立运行的缺点,实现了二者的信息共享。实际应用证明该系统具有较好的培训效果,对提高电力系统各专业人员的素质和技能有很大帮助。     

面向多级电网调度运行的多业务培训仿真系统 (一)系统设计与实现

设计并搭建了一种融合调控专业多业务的全过程培训仿真系统,该系统可模拟培训过程中负荷曲线动态变化过程,且实现调度多业务协同培训仿真。通过获取生产系统真实数据及多业务协同运行,使得该培训仿真系统更为逼真地模拟电力系统调度运行环境。从系统的软硬件架构、负荷教案制作、多业务协同仿真等方面进行了阐述。所介绍的培训仿真系统已在实际电网调度中心得到应用,该系统的仿真数据与实际电网运行数据吻合,有效地支撑了电网调度运行人员培训和仿真工作需要。     

青海电网及变电站综合仿真培训系统的开发及应用

青海省电力公司培训中心在对青海电网调度运行人员和各级变电站运行人员的岗位培训需求进行深入调查后,结合当前电网运行设备及发展状况,设计了青海电网及变电站综合仿真培训项目开发建设方案,并开发了青海电网及变电站综合仿真培训系统。利用该仿真系统开展了110 kV变电站主值人员和新建330kV变电站运行人员的培训工作,取得了良好的培训效果。文章介绍了这套仿真系统的设计与功能,以及在电网运行人员培训的应用效果。     

电网调控一体化仿真培训系统开发策略的研究及应用

根据地区电网调控一体化运行人员的工作内容和主要业务流程,分析了地区电网调控一体化运行人员的培训需求,结合电网调度运行仿真培训系统的开发及应用状况,提出电网调控一体化运行仿真培训系统的开发策略,并在青海电网调控一体仿真实训室建设开发中进行了应用。     

国网调度系统专家组圆满完成对西藏电力调度系统的技术支持工作

根据国家电网公司对西藏电网调度系统进行专项技术支持三年计划安排,2006年8月11日至9月23日,国家电网公司、东北和华东电网公司调度系统共8位专家对西藏电网调度系统进行了为期六周的专项技术支持工作。专家组在藏期间,针对西藏电网运行方式、继电保护配置、通信和调度运行专业、电网技术、基建项目投产管理、稳定计算和自动化系统实用化等专业进行了精心的技术指导和培训。解决了无功电压控制、电网计算分析等     

高压输电线路防污闪仿真培训系统的设计和实现

为对生产、运行检修和管理人员进行高压输电线路防污闪技术的岗前培训和职业培训,提高运行维护人员的防污专业技术和技能操作水平,满足电力工程建设管理需要,研制开发了高压输电线路防污闪仿真培训系统。该培训系统汇总已有的输电线路外绝缘科研成果、防污闪技术和运行经验,采用现代计算机多媒体技术和虚拟技术,辅以多种表现形式实现培训。该系统设计了污秽外绝缘理论培训、污秽度测量和现场检测等操作培训、清扫和带电水冲洗等技能仿真培训、技能考核等四部分功能。通过该软件系统,可适用于输电线路专业技术人员的培训,满足电网快速建设与运行维护对线路工技能培训的需要。     

智能电网调度控制实训系统开发及培训模式探索

介绍一种智能电网调度控制实训系统,该系统除了为调度自动化运行和维护人员提供相应培训,还能实现一体化联合仿真实训环境,为电网调控、变电站运行维护与检修人员提供与真实运行系统完全相同的模拟环境,满足调控主站、常规变电站、智能变电站等专业运行维护人员的实训需求,全面提升公司智能电网调控运行与维护检修实训水平,为公司电网安全、高效运行提供有力支撑。     

关于编制变电站现场培训教材的探讨

通过分析变电站现场培训工作存在的问题现状,提出编制变电站现场培训教材的必要性、方法及内容,探讨变电站现场培训教材的运用和推广,以适应电网发展的需要,培养符合现代电力安全生产要求的变电运行人才,提高运行值班员岗位技能、专业技术水平和运行管理能力,确保电网系统安全稳定运行。     

智能电网调度控制实训系统开发及培训模式探索

介绍一种智能电网调度控制实训系统,该系统除了为调度自动化运行和维护人员提供相应培训,还能实现一体化联合仿真实训环境,为电网调控、变电站运行维护与检修人员提供与真实运行系统完全相同的模拟环境,满足调控主站、常规变电站、智能变电站等专业运行维护人员的实训需求,全面提升公司智能电网调控运行与维护检修实训水平,为公司电网安全、高效运行提供有力支撑。     

“电力调度、监控、变电运行”一体化仿真模拟系统设计

结合电网发展现状和省公司内部的培训模式,分析了电力调度、监控、变电运行独立培训的弊端,在实际工作中,3个专业在处理日常工作和电网事故时互相联系、互相协作、统一调度、共同完成。以鞍山供电公司工作流程为例,建立了与实际工作相符合的培训模型,给出了B/S结构和C/S结构方案,并详细阐述了这2种模式的具体实施方案和优缺点,突出了建立"电力调度、监控、变电运行"一体化仿真模拟系统的必要性和可行性。     

变电运行岗位培训方式的探索——以杭州萧山供电局为例

随着供电企业对电网安全运行要求的不断提高和变电新技术的不断应用,变电运行工人培训内容和复杂程度也不断加大,员工成才周期变长;同时电网的规模快速发展又对变电运行人员数量提出了更高的要求,缩短成才周期和提高培训质量这两者之间的矛盾给运行人员的培训工作带来了新的挑战。因此,需要通过对现有培训工作的总结与思考来完善变电人员的培训工作,提高培训效果,适应电网企业不断发展的要求。     

创新教育培训模式的探索及实践

大理供电局结合电网发展实际.创新机制.突出实用性和针对性.卓有成效地开展教育培训工作.仅2009年就6名一线员工取得高级技师资格,50名一线员工取得技师资格.19名员工被认定为高级生产技能人才。     

地区电网综合仿真培训系统的研究与实现

研究开发了地区电网综合仿真培训系统,全面仿真了地区电网输变电运行的主要环节,将电网仿真、集控站仿真和变电站仿真有机结合为一体,配置灵活,适应性强,具有良好的规模可伸缩性和扩充性。系统既可对各级运行人员进行单独培训,也可进行联合反事故演习,对于提高电网运行人员的操作水平,保证地区电网安全、优质和经济运行发挥了积极作用。     

变电站实训系统的设计与实现

将数字化的电网仿真与变电站中全部真实的二次设备有机结合的混合仿真实训系统,为供用电专业学生、变电站运行人员等相关工作人员提供完全真实的变电站培训环境,具有较好的教学和培训效果。     

国家电网公司:推进职业技能鉴定工作更快更好开展

国家电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以投资建设运营电网为核心业务,为经济社会发展提供坚强的电力保障。近年来,国家电网公司充分认识到新形势下做好职业技能鉴定工作的重要意义,高度重视职业技能鉴定和高技能人才培养。2012年,通过积极开展职工技术技能培训和技能鉴定工作,国家电网公司共组织职工培训335万人次,其中技能人才培训189万人次,新增高级技师1535名、技师8375名,     

上海电网调度员培训共享题库系统的开发和应用

在当前电力发展的新形势下,电网运行环境正在发生深刻的变化,电网需要大量技术水平高超、熟练掌握电网客观规律、善于控制电网运行的调度员。现开发的“上海电网调度员培训共享题库系统”(SHDTMIS),采用新技术、新方式,使该系统的应用大大提高了调度员培训工作的质量和效率,满足了电网发展的要求。SHDTMIS根据电网调度人员的培训内容(五大专业知识)、培训形式(六种基本题型)、培训分类(五大设备)、培训考评(三种题目难度)及培训管理要求,建立起一套丰富实用的调度员培训共享题库。SHDTMIS具有网上培训,网上学习、网上自测、网上考…     

基于EMS的电网一体化仿真培训系统

电网的迅速发展对电力生产人员提出越来越高的要求,但是,传统的电网调度员培训仿真系统（DTS）与变电站运行人员培训仿真系统（OTS）是孤立运行的,不能对电网、变电站运行人员进行全过程、全方位训练。考虑到能量管理系统（EMS）日趋完善,为此,专门设计了一种基于EMS全模型的电网一体化仿真培训系统,可仿真整个电网或区域电网进行演习和操作,实现信息共享,具有较好的培训效果。