办好企业内部刊物塑造监理企业文化

监理企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,必须致力于建设优秀的、有特色的、符合实际的企业文化。企业内部刊物是塑造企业文化的重要阵地。文章分析了企业内部刊物的功效,总结了企业在创办内刊上的思路,指出了办好企业内刊应注意的几个问题。实践表明,企业内刊是降低管理成本,提高管理效率,培育企业文化,弘扬企业精神的重要阵地。     

让物业服务企业的“名片”更靓丽——对办好物业服务企业内刊的几点想法

内刊是物业服务企业的一张"名片",在企业文化塑造、和谐社区构建中发挥着重要的作用。但如何办好内刊,让她更好地服务于企业和业主,是内刊编辑们需要着重考虑的问题。     

让物业服务企业的“名片”更靓丽——对办好物业服务企业内刊的几点想法

内刊是物业服务企业的一张"名片",在企业文化塑造、和谐社区构建中发挥着重要的作用。但如何办好内刊,让她更好地服务于企业和业主,是内刊编辑们需要着重考虑的问题。     

企业内刊：明确定位是关键

企业内刊作为企业文化建设的最好载体，越来越受到广泛的关注和重视。办好内刊需要有领导重视、经费支持和稳定的作者、读者队伍等必不可少的外部保障，还要重视内容，突出主题、办出特色。笔者结合重庆锦宏物业管理有限公司（以下简称锦宏物业）内刊《锦宏物业》的创办经验，在此就物业服务企业内刊如何突出主题、办出特色进行介绍与浅析。     

企业内刊:明确定位是关键

<正>企业内刊作为企业文化建设的最好载体,越来越受到广泛的关注和重视。办好内刊需要有领导重视、经费支持和稳定的作者、读者队伍等必不可少的外部保障,还要重视内容,突出主题、办出特色。笔者结合重庆锦宏物业管理有限公司(以下简称锦宏物业)内刊《锦宏物业》的创办经验,在此就物业服务企业内刊如何突出主题、办出特色进行介绍与浅析。突出鲜明主题     

通过优秀企业内刊建设—流企业文化

办公室主任的一项重要工作是不断提炼、传播优秀的企业文化，企业文化的核心内容是价值观，企业有什么样的价值观，就会以与其相适应的经营理念、管理模式去确定运行机制和规章制度。同样，员工有什么样的价值观，也会以与其相适应的态度和责任意识去对待岗位工作。因此办好企业文化的载体之一——企业内刊、企业网站等就显得极其重要，这也应该是办公室主任的一项重要工作。我们企业内刊和网站的最重要的职能是弘扬企业的精神和价值观，展示和提升企业的形象和实力。作为公司内外沟通和传播的平台，优秀的企业内刊和网站给企业带来的各方面的效益和影响，已远远超过了其本身，成为代表企业文化的符号。     

对话企业内刊——共鸣是这样产生的

当“文化建设”风声四起,企业内刊也被提上讨论日程。在我们办公桌上也摆满了各个企业寄来的内刊,有杂志,有报纸,都有自己的神采和风骨。如今企业内刊的位置和作用早已超越了其他任何时候而行业内,     

发挥企业内刊的文化使命

0 引言 企业文化是一个企业软实力的重要组成部分.如何发挥文化"软性"作用,找到"虚实"结合的着力点是所有企业文化建设工作者的痛点.企业内刊作为企业文化的重要载体及企业形象的外化展示,承担着"外树形象、内聚人心"的重要使命.但随着移动互联网的兴起带来的传播格局变化,如何更好地发挥企业内刊的文化价值,为企业发展服务,是我们必须抛开情怀,理性看待的重要问题. 本文以中国建筑西南设计研究院有限公司(以下简称"中建西南院")的内刊《印象西南院》为例,提出以下思考.     

贴近员工文化先行——《圣瑞之窗》办刊经验谈

优秀的企业内刊会让企业员工找到令自己精神焕发的心灵居所,并将这种向上的精神不断向外发散,应用到工作当中。     

《消防与生活》荣获2004年度重庆市优秀内部期刊

7月21日，重庆市新闻出版局在两江丽景酒店召开2004年度内刊年检情况通报暨优秀期刊表彰大会，由总队主管，协会主办的内刊《消防与生活》杂志从全市339家内刊中脱颖而出，被评为“2004年度重庆市优秀内部资料”。     

记录瞬间，讲述永恒——谈企业内刊的内容和形式

随着网络的普及和丰富，纸媒体的市场逐渐削弱，但企业内刊的发展在这些年却有愈来愈迅猛之势。究其原因，是近年来大家认识到企业文化的重要性，而企业内刊能最大化地承载企业精神、企业形象，     

记录瞬间,讲述永恒——谈企业内刊的内容和形式

<正>随着网络的普及和丰富,纸媒体的市场逐渐削弱,但企业内刊的发展在这些年却有愈来愈迅猛之势。究其原因,是近年来大家认识到企业文化的重要性,而企业内刊能最大化地承载企业精神、企业形象,凝聚员工向心力。内刊还是员工工作、学习、生活的交流平台,并成为培养学习型企业的有效工具。不过,怎么才能做出一本员工喜爱阅读的刊物呢?内刊有周刊、月刊、双月刊、季刊、不定期出版等形式。从材质和编排上分有报纸、期刊、电子     

内刊,擦亮企业品牌另一扇窗

"一流的企业做文化,二流的企业做品牌,三流的企业做产品",已经成为现代企业界的共识。在文化的浩瀚海洋中,各式各样的企业内刊无疑已经成为各企业品牌宣传和推广的重要渠道,构成了一道五彩斑斓的风景线。办刊中,他们经历了哪些故事和心情?有什么样的心得和经验?本刊邀业内部分企业内刊主编携自己的刊物,在此进行展示,和业界展开交流。     

内刊,擦亮企业品牌另一扇窗

＂一流的企业做文化,二流的企业做品牌,三流的企业做产品＂,已经成为现代企业界的共识。在文化的浩瀚海洋中,各式各样的企业内刊无疑已经成为各企业品牌宣传和推广的重要渠道,构成了一道五彩斑斓的风景线。办刊中,他们经历了哪些故事和心情？有什么样的心得和经验？本刊邀业内部分企业内刊主编携自己的刊物,在此进行展示,和业界展开交流。     

“展优秀内刊 现企业风采”优秀内刊展示和评选专栏启事

<正>物业管理行业的发展历程,是无数家物业服务企业的成长道路的积淀;物业服务企业的成长道路与发展历程,与其企业文化建设密不可分;一种企业文化的建设进程,最直观的载体和表现就是企业内刊!     

“展优秀内刊 现企业风采”优秀内刊展示和评选专栏启事

<正>物业管理行业的发展历程,是无数家物业服务企业的成长道路的积淀;物业服务企业的成长道路与发展历程,与其企业文化建设密不可分;一种企业文化的建设进程,最直观的载体和表现就是企业内刊!     

建设现代企业制度下的企业文化

“没有文化的企业，是没有信念的企业，是没有希望的企业，是没有前途的企业”。深化企业改革，建立现代企业制度，需要优秀的企业文化做保障，没有优秀的企业文化就不可能成为一流的企业。建设企业文化，要加强对企业文化创建活动的组织领导，发挥企业领导者或者企业家的作用，发挥全体员工的聪明才智，塑造企业精神，并且企业文化要突出本企业的个性。     

探究产教融合背景下的高职英语课堂文化重构路径

产教融合背景下,教师需要深入研究高职英语课堂文化重构路径,在开展高职英语教学时,应将当地的企业文化精神、优秀企业文化制度以及特色文化合理的融入到高职英语教学课堂中。教师在给学生收集一些优秀的企业文化制度、企业特色文化相关案例的同时在开展高职英语课堂教学时,应给学生提出一些可行性建议,为社会培养更多优秀专业人才。     

企业质量文化建设的探索

企业质量文化是企业文化的核心部分。相比发达国家来说,我国的企业质量文化建设基本上还处于起步阶段,落后于市场经济发展的需要。因此,吸收国外成功企业的优秀质量文化成果,总结我国先进企业建设质量文化的典型经验,创造出符合我国企业实际的开拓型企业质量文化显得非常迫切。     

内刊:启东建筑产业文化现象透视

当你走近启东建筑业,就会自然而然地被那些有形无形的建筑产业文化所吸引。这里是历史悠久的建筑之乡,具有浓厚的建筑文化底蕴;这里是改革开放的前沿,外向型的建筑产业汲取了中华民族优秀文化的精华。“追求卓越,创造价值”之类的企业理念,“张扬个性、和于团队、秉承传统、崇尚创新”之类的企业精神,赋予了启东建筑产业文化的深刻内涵。而《启东建筑业》、《博圣报》、《启安报》、《南通二建简讯》、《铁军劲旅》、《凯苑》、《东联月刊》、《东裕月报》、《工地简报》……一份份富有建筑产业特色的建筑行业和企业内刊,从一个侧面折射出启东建筑业的另一种文化现象。这一种文化现象无疑在告诉我们,驰骋海内外广阔市场的十万启东建筑铁军,年创150亿元辉煌业绩的背后,厚实的产业文化的强有力支撑功不可没。