致力企业三个创新 培育核心竞争能力

在日益开放和日趋激烈的市场竞争中,企业不断壮大、长盛不衰的关键,在于企业有无核心竞争力.随着社会主义市场经济的发展,人们对企业竞争力的认识在不断深化,即认为决定企业竞争成败的因素不仅是产品价格,更深地表现在管理、技术、体制等方面.安徽送变电工程公司致力于强化企业内部管理,提高施工、加工技术科技含量水平,探索追求企业体制创新,培育企业的核心竞争能力,促使企业在两个文明建设方面取得显著成效.     

致力企业三个创新 培育核心竞争能力

在日益开放和日趋激烈的市场竞争中，企业不断壮大、长盛不衰的关键，在于企业有无核心竞争力。随着社会主义市场经济的发展，人们对企业竞争力的认识在不断深化，即认为决定企业竞争成败的因素不仅是产品价格，更深地表现在管理、技术、体制等方面。安徽送变电工程公司致力于强化企业内部管理，提高施工、加工技术科技含量水平，探索追求企业体制创新，培育企业的核心竞争能力，促使企业在两个文明建设方面取得显著成效。     

知识管理与企业核心竞争能力分析

分析了知识管理与企业核心竞争能力的内及其关系,结合国外的成功经验,提出了我国企业通过加强知识管理,培育核心竞争有力的思路。     

知识管理与企业核心竞争能力分析

分析了知识管理与企业核心竞争能力的内涵及其关系,结合国外的成功经验,提出了我国企业通过加强知识管理,培育核心竞争能力的思路。     

论企业核心竞争力的培育

核心竞争力是当今企业经营管理理论的前沿和实践的热点之一，企业只有拥有核心竞争力，才能在激烈竞争的市场中取得竞争优势，加入WTO后的国内企业临着严峻的生存压力，当务之急是培育核心竞争力，迎接全球经济一体化的挑战。     

企业战略管理的重点 - 核心能力的培养

阐述了企业核心能力的含义、构成要素、特征以及核心能力对企业长远发展的战略性意义,重点是指出企业若想获得长久的、动态的竞争优势,就必须在准确把握未来市场的发展趋势、了解竞争对手的状况、全面评审自身资源等基础上,培养和发展企业的核心能力,确保企业在激烈的竞争中立于不败之地。     

企业核心竞争力的评价与培育

从企业核心竞争力的特性、构成要素入手，分析了企业核心竞争力的评价原则，提出了相应的评价指标体系，并着重分析了培育企业核心竞争力应重视的几个方面。     

试论纺织企业核心竞争力的培育

指出了培育企业核心竞争力的重要性和当前纺织企业在培育核心竞争力方面存在的问题,提出了培育和提升企业核心竞争力的方法和途径.     

企业文化与企业核心竞争力

企业文化是经济与文化的有机结合，它运用文化所固有的特点和规律保持企业在竞争中核心价值观不变，并对企业职工形成强大的凝聚力和向心力，激发他们的主动性与创造性，促使企业保持长盛不衰的核心竞争力。     

风险企业核心竞争力的形成条件分析

风险企业是获得风险投资而成长的企业,其核心竞争力的形成条件与一般企业有所不同。论文在分析风险企业的内涵和特征的基础上,总结笔者多年来相关研究成果,系统提出了风险企业核心竞争力形成的条件,即风险企业家的独特作用、发展战略的科学制定、无形资源的合理利用、技术创新能力的持续提升、风险投资后的有效管理和市场营销的不断创新等。     

基于内在结构的企业核心竞争力评价体系

提出了基于核心竞争力自身结构的评价思想。在此基础上,设计了企业核心竞争力的评价指标体系,并从核心竞争力的评价流程、评价指标的测度以及核心竞争力的综合评价等三方面构建了核心竞争力的评价方法体系。     

知识管理对提升发电企业核心竞争力的作用研究

企业核心竞争力的本质就是企业进行知识积累、创新和应用的一种能力,对企业核心竞争力的管理就是对知识的管理,通过分析知识管理和发电企业核心竞争力的关系,研究并提出了知识管理对提升发电企业竞争力的作用。     

企业核心竞争力的构建条件分析

企业核心竞争力是企业在多种核心能力（资源，管理，技术，创新，生产，营销）的基础上形成的具有持续性特别竞争优势的竞争力。文章从企业核心竞争力的形成过程出发，探讨了企业核心竞争力的构建条件。     

论培育国有企业核心竞争力

阐述核心竞争力的概念、特征及其构成要素，分析了国有企业核心竞争力低下的原因，并从六个方面论述了如何培育国有企业核心竞争力。     

加强学科建设 提升大学核心竞争力

学科建设在大学发展中具有整体性、战略性和基础性地位，大学的学科建设水平是其人才培养、科学研究、队伍建设、条件设施的综合表征，是大学核心竞争力的重要因素。本文提出了学科建设的重要作用、基本原则，阐述了学科建设与专业建设的关系，以及加强学科建设的主要思路。     

基于核心能力的评标方法探讨

引入"核心能力"的概念用于工程评标。用模糊积分的数学方法快速进行评标选优。归纳出用模糊积分模型进行方案评价的一般步骤。用工程招标的算例进行操作。     

高职院校核心竞争力内涵研究

文章对高职院校核心竞争力内涵进行了深入研究。文章首先阐述了核心竞争力的概念,继而分析了高职院校核心竞争力的构成要素以及高职院校核心竞争力的六大特征,以期能为高职院校提升其核心竞争力提供有力的理论依据。     

企业可重构竞争能力的模糊综合评价

对有关竞争力或核心竞争力的研究进程作了简要介绍，分析了最近一些关于竞争力评价的文章的优劣，在此基础上提出一些新的观点。建立了新的评价指标方案集，并用模糊数学进行了分析，为企业提升自身的可重构竞争能力提供依据。