彩南,沙海明珠

彩南油田位于新疆准噶尔盆地东部沙漠覆盖区,进入古尔班通古特沙漠腹地80 km,是我国第一个百万吨级沙漠整装油田、也是我国第一个沙漠自动化油田。1991年5月,彩参2井喜获高产工业油气流,1992年8月,油田全面投入开发建设。     

彩南,沙海明珠

彩南油田位于新疆准噶尔盆地东部沙漠覆盖区,进入古尔班通古特沙漠腹地80 km,是我国第一个百万吨级沙漠整装油田、也是我国第一个沙漠自动化油田。1991年5月,彩参2井喜获高产工业油气流,1992年8月,油田全面投入开发建设     

彩南,沙海明珠

彩南油田位于新疆准噶尔盆地东部沙漠覆盖区,进入古尔班通古特沙漠腹地80km,是我国第一个百万吨级沙漠整装油田、也是我国第一个沙漠自动化油田。1991年5月,彩参2井喜获高产工业油气流,1992年8月,油田全面投入开发建设。针对油田所处的恶劣自然环境,中国石油天然气集     

沙漠油田自动化系统环境条件的设计考虑

随着我国石油工业的发展，西北部地区沙漠油田的开发已成为石油工业的重要部分，由于新的管理体制和沙漠自然环境的要求，油田的开发均采用较高水平的自动化系统，这一地区的油田自动化除要满足一般的油田自动化要求外，还要满足沙漠油田的特殊环境要求。本文针对沙漠的恶劣环境，就沙漠油田自动化系统的设计问题进行了探讨，提出了解决相应问题的方法。     

油气田自动化技术应用现状及发展趋势

随着各类油气田地面工程油、气、水系统科学技术的进步,生产过程监测控制技术也获得了长足的发展。特别是近十几年来,在西部油田以及长庆的中部气田和四川的大天池气田,建成了一批具有世界先进水平的油气田自动化控制系统。此外,在大庆、辽河、吉林、大港等老油田的采油厂也进行了许多卓有成效的自动化技术改造。通过对各类油气田自动化技术现状的分析,总结了油气田自动化建设取得的主要成绩,分析了油气田自动化建设存在的主要问题,提出了油气田自动化技术的发展趋势。     

深井阳极阴极保护技术在塔里木油田的应用

塔里木油田开发10余年来，已先后建成轮南、东河塘、塔中等10个油气田，由于地处沙漠腹地和边缘地区，自然环境和气候条件十分恶劣：干燥少雨、昼夜温差大，地表以沙漠和戈壁荒滩为主，地表水稀少但地下水丰富，土壤电阻率高，埋地金属管线处于严重腐蚀的环境中。     

新疆油田地面工程优化简化

分析了新疆油田地面系统存在的突出问题,并有针对性地开展了沙漠腹地低渗透稀油油田与稠油油田的地面工程优化简化。通过"模块化、橇装化"设计,形成了稀油新区的"沙漠模式";通过新工艺、新技术的推广应用,形成了稠油新区的"稠油模式"。结果表明,采用多通阀选井工艺、分体式计量、模块化计量配水等关键技术,有效简化沙漠腹地低渗透稀油油田的地面工程系统;采用分散供热、单管注汽采油、多通阀选井计量、大站集中处理的两级布站等新工艺,有效简化稠油油田的地面工程系统。通过油田地面工程系统的优化简化,取得了显著的社会经济效益。     

塔中四号亿吨级油田投入建设

据新华社乌鲁木齐7月18日电塔里木盆地迄今发现的最大沙漠油田——塔中四号油田已于7月12日投入开发建设。该油田是塔里木探区开发建设的第五个油气田，位于塔克拉玛干沙漠腹地，是塔里木石油勘探开发指挥部于1992年4月发现的，去年探明了相当规模的含油面积和＿卜亿吨的地质储量，从而实现了塔里木盆地油气勘探的历史性突破。塔中四号亿吨级油田投入建设     

高增益天线和大功率电台在新疆陆梁油田自动化采油系统中的应用

本文以陆梁油田作业区油田生产自动化系统设计、建设为背景,介绍了一个基于国内最大的沙漠自动化整装油田在建设中遇到的一些问题,较好的解决了油井在沙漠地区地形复杂高低不等的情况下,无线通讯数据传输中如何最大限度的节约投资提高通讯效率的问题。该系统已成功应用于陆梁油田作业区,并取得了非常好的效果。     

沙漠油气田地面工程建设

我们沙漠油气田地面工程建设考察组一行6人,先后对巴基斯坦、阿曼苏丹国部分油气田进行了考察,分别参观了巴基斯坦油气开发公司(OGDC)所属的达柯尼(Dakhani)油田、米萨卡斯瓦尔(Missa.Kaswal)油田以及巴基斯坦阿拉伯炼油公司(Pakistan Arab Refinery Co)的长输管道工程。在阿曼考察期间,重点参观了阿曼石油开发公司(PDO)所属北部地区的法胡德(Fahud)、纳蒂赫(Natih)、依伯尔(Yibal)、莱克维尔(lekhwar)等沙漠油气田和该国长输管道末站及控制中心等。通过对沙漠油气田及长输管道工程的参观考察和座谈,大家一致感到收获很大,对沙漠油气田地面工程设计、建设和管理模式有了新的认识,基本达到预期目的。     

石油企业知识型员工流失的原因分析与思考

对石油企业知识型员工流失的现状进行了描述,并分析了流失的原因;阐述了稳定知识型员工队伍的基本思路;从提高待遇、增进感情、发展事业、制度创新四个方面提出了相应的对策。对石油企业的人力资源管理理念的创新进行思考。     

Evaluation of the coking resistance of catalysts of steam conversion of hydrocarbons

Translated from Khimiya i Tekhnologiya Topliv i Masel, No. 10, pp. 9–10, October, 1991.