德力西电气启用新形象新管理系统

在众多宾朋的共同见证下,德力西电气新形象系统、新管理系统和立体仓库于2008年8月28日正式启用。     

优傲机器人迎来新总裁

近日,泰瑞达宣布任命Kim Povlsen为优傲机器人新总裁.Kim Povlsen出生于丹麦,他将从高科技和商业层面掌管全球管理高层,带领UR迈入下一个成长和创新阶段.UR将延续丹麦高品质的制造,并进一步巩固其在协作机器人行业的地位.Kim Povlsen将于3月1日正式履新.     

经受涅磐的洗礼,迎来展翅的今天--专访南京菲尼克斯电气有限公司总裁李慕松先生

随着计算机技术、通讯技术、信息技术飞速发展,现代工业控制系统也日趋成熟。如今,在工业自动化、电力系统自动化等领域,提起电气接口技术,当属以其技术的先进性、开放性、成熟性而广泛适用于汽车制造、机械、造纸、冶金、轻工、食品、烟草、物流等自动化领域的现场总线控制系统——INTERBUS。提到INTERBUS,不能不提在工厂自动化领域占有举足轻重的地位,久负盛名的德国菲尼克斯电气集团。菲尼克斯电气在全球有3000多个总线设备生产厂家,安装节点数量全球第二,超过6,500,000个;近20年来,无论是电气连接、现场总线还是全面的自动化解决方案,PHOENIX CONTACT始终致力于工业自动化的革命,积极投身于这深刻的变革时代,矢志不渝地努力创新,并做出应有的贡献。2004年11月,借全国工业过程测量与控制标准化技术委员会秘书处组织“基于互联网技术的INTERBUSTCP/IP解决方案”标准宣贯全国巡回研讨会之际,我们《仪器仪表标准化与计量》杂志社专访组有幸采访了菲尼克斯电气(中国)公司总裁李慕松先生,他再次与我们一起回顾了中国电气接口行业的发展及南京菲尼克斯公司的成长历程。现摘录以下部分内容以飨读者:     

德力西电气新营销大厅试营业

2008年6月25日9时，德力西电气公司新营销大厅在鞭炮声中迎来了首个试营业日。在营业首曰就有顾客陆续过来办理开单业务和参观咨询，公司相关领导也到现场进行查看，装饰颇具特色的营销大厅门庭若市。     

德力西电气: 驰援疫区一线,助力医疗基建

新冠肺炎爆发以来,疫情防控是当前全社会最重要的工作,在建的火神山、雷神山医院将专门用于集中收治新型冠状病毒感染的肺炎患者,医院越早投入运转,就能越好地发挥疫情防控的关键作用。作为一家有温度的低压电气领军企业,德力西电气积极关注协调,全力全速驰援两大医院建设。为了更快响应武汉火神山、雷神山医院建设需求,德力西电气第一时间开放武汉物流中心,发布“物资需求联系函”,24小时待命,为各建设需求单位免费提供各类德力西电气低压元件、墙壁开关插座等产品,全力、全速协助各建设单位解决医院建设中对配电产品的需求。     

格兰巴顿出任卡特彼勒主席兼行政总裁

格兰巴顿（GlenBarton）于1999年2月1日起正式出任美国卡特彼勒公司（CaterpillarInc．）的主席兼行政总裁,接替自1990年起出任主席兼行政总裁的菲兹（DonFites）。格兰巴顿光生出生于美国密苏里州1961年毕业于密苏里州哥伦比亚大学土木了程专业．随后进入卡特彼勒公司。菲兹说：“格兰匕顿在卡特被勒公司任职至今37年。其间所作出的贡献及所获得的宝贵经验,有助于地带领卡特彼勒继续成为本行业在世界上的领导地位．并继续保持骄人的业绩。格兰巴顿对本行业及客户的要求有广泛的认识,对本公司的产品及生产力L有充分厂解,这一切都有助…     

携手共创电气新时代德力西集团与施耐德电气组建合资公司

2006年12月17日，德力西集团高科技工业园里彩旗招展，鲜花簇拥。德力西集团与施耐德电气签署战略合作协议，成立全新合资公司。该公司将专注于低压电器产品的制造、推广和销售。     

新贝斯特高尔夫之旅——专访新贝斯特国际集团总裁董晓军先生

为纪念新贝斯特国际集团组装生产5周年，并纪念与有着110年历史的世界著名机床制造商日本大隈合作10周年，新贝斯特自7月18日至8月18日推出夏季酬宾活动，并于7月25日——26日在新贝斯特南京工厂举办组装机床及大隈机床展示及技术交流会，以及由日本专家主要担当的“2008世界先进数控产品论坛”讲座。为支持北京奥运及支援四川抗震救灾，此次活动期间，作为在汶川地震发生第三天就组织捐款的新贝斯特集团，再次宣布善举。     

新帅上任服务为先 德马吉中国区总裁汉诺先生

CIMT2007展览会举办前夕,德马吉公司正式向外界宣布了对其业务结构重新进行调整的消息,决定把原有的德马吉南方和北方两个公司合并为一个统一的德马吉中国公司,并由一直在中国从事技术服务工作的德国年轻人汉诺先生出任中国区总裁。这一调整预示着德马吉公司在中国的业务重点已经     

肩负时代使命积极回馈社会——专访菲尼克斯电气中国公司总裁李慕松先生

历经14年的风雨锤炼，凤凰涅磐，菲尼克斯电气中国公司如今已经成为国内电气连接设备的领军企业，而作为德国菲尼克斯电气集团的在华子公司，菲尼克斯电气中国公司却有着100％的本土员工与100％的本土管理，这一状况极大程度地提升了国人的信心，也让我们看到了菲尼克斯电气中国公司强烈的社会责任感。《中国仪器仪表》杂志记者通过对李慕松总裁的专访，进一步感受到菲尼克斯电气中国公司将无条件回馈社会为己任的胸怀与魄力。[编者按]     

强强联合实现梦想——访新贝斯特国际集团总裁董晓军先生

十年耕耘,弹指一瞬;十年求索,风雨兼程.十年来新贝斯特围绕着同一个主题:数控机床;十年风雨历练着同一个梦想:销售和制造世界一流的数控机床精品.十年来新贝斯特在董晓军先生的带领下,引进了世界先进数控机床制造设备、工艺与技术,并培养了一批批专业技术团队,为我国数控机床产业的发展与进步奉献了新贝斯特人的所有心力与情感.     

强强联合 实现梦想——访新贝斯特国际集团总裁董晓军先生

十年耕耘,弹指一瞬;十年求索,风雨兼程。十年来新贝斯特围绕着同一个主题:数控机床;十年风雨历练着同一个梦想:销售和制造世界一流的数控机床精品。十年来新贝斯特在董晓军先生的带领下,引进了世界先进数控机床制造设备、工艺与技术,并培养了一批批专业技术团队,为我国数控机床     

进入协同自动化的崭新电气世界——访施耐德电气(中国)投资有限公司总裁杜华君先生

“‘简、易、精、智’不只是一种概念,更是一种思维方式。”施耐德电气(中国)投资有限公司总裁杜华君先生闪亮的眼睛里充满着自信和智慧的光芒。他认为,“当前的经济形势需要的是更新的生产程序、不断降低的工程成本,以及更快的启动速度。”     

厚积薄发,美的中央空调全球经营迎来新跨越

正在宏观经济环境不利的因素下,美的中央空调依然保持着10%的增长率,这说明市场不是没有机会,无论是"走出去"还是"引进来",归根结底都是要用产品说话。在过去的2015年里,受宏观经济环境低迷等因素影响,一直保持较快增长速度的中央空调市场也遭遇"寒流",下滑幅度超过10%,不过逆流而上方见擅泳者,在市场低迷的情况下,美的中央空调依然维持着10%的增长率。在外人看来,这或许归结于"背靠大树好乘凉",主要依托于美的集团的资金、规模优势,而在业内人士看来,美的中央空调一直坚持以产品和用户为核心的经     

瑞士 迎来新转机

经过将近3年的萧条之后,瑞士的机床、电器和金属加工工业(MEM-工业) 2004年迎来新转机。无论是订单收入还是销售额及出口,瑞士均实现了高的增长率。预计,2005年这种积极的发展趋势将会持续。     

新联盟 新战略 新世界—访EXE Technologies亚太区总裁Mark Weaser先生

价值650亿美元的全球企业应用软件市场,长期以来群雄割据,一派红尘滚滚沸沸扬扬。然而当竞争日益激烈的时候,合作则不失为市场上策。     

2009,凯斯十年中国行专访凯斯亚太地区总裁戴好威先生

2009年将是凯斯在中国的独资企业凯斯工程机械(上海)有限公司(以下简称凯斯中国)10周年年庆的日子."回想起10年前,也就是1999年3月,我们刚开始独资运营凯斯在中国业务的时候,只有11名凯斯员工、2家代理商以及一个很小的整机和零配件仓库.现在我必须掐一下自己才能相信在过去的10年里凯斯的业务取得如此长足的发展."凯斯亚太地区总裁戴好威先生自豪地说到.     

山特维克可乐满新总裁KlasForsstrom走马上任

2011年9月1日,Klas Forsstrom正式接任山特维克可乐满总裁之职。山特维克可乐满是世界领先的金属切削刀具供应商,也是加工解决方案、服务和知识的提供者。     

德力西集团,在发展中营造企业文化

我国著名经济学者一针见血地指出 ,2 1世纪的经济赛局 ,将在很大程度上取决于“文化力”的较量。因此 ,企业文化也就是竞争文化。它的主体内容是以企业在竞争环境中取得竞争优势为鲜明目标 ,不断改造和扬弃企业现存文化 ,形成强大的驱动力、凝聚力和感召力。处于企业中心地位的领导层在企业文化建设中具有举足轻重的作用 ,换句话说 ,企业领导就是建设企业文化的主导。德力西集团创业于1984年 ,短短 18年 ,综合实力一跃成为全国民营企业 5 0 0强中第 6位 ,其企业文化建设就充分体现了这一观点。1　制度文化是德力西企业文化的重要组成部分 ;…