矿山企业档案管理

论述了档案管理在矿山企业生产中的重要性和必要性，提出建立档案管理，服务于矿山是档案管理的主要工作。     

电子信息技术与企业档案管理

我国正走向以现代科学技术为核心的知识经济时代,对此档案工作正面临着时代的机遇和挑战.本文叙述了信息时代档案工作的内容、途径及应采取的措施.     

发挥工会优势 服务企业发展

新形势下,如何发挥工会优势,服务企业发展,是每一个企业工会干部面临的新课题.新汶矿业集团潘西煤矿工会以党的十六大精神为指针,紧紧围绕安全生产、民主管理、区务公开、扶贫解困、群众文化、群监安全等工作,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,创造性地开展工作,为企业改革发展提供了强有力的支持,为维护职工合法权益撑起了一片蓝天.     

我与班组长相处的日子

班组是企业的“细胞”,在煤矿,人们习惯地把班组长称为“兵头将尾”、生产最前线的“指挥官”、“尖兵”。他们常年累月战斗在数百米深的井下,承担着艰苦繁重的安全生产任务。 多年来,上级机关和工会组织都高度重视班组工作,全总和全国煤矿工会还专门对班组建设提出了一系列的要求。作为工作在     

为职工配发“安全快餐”

这天,还没有到班前会的时间,新汶矿业集团良庄煤矿矿建一队的学习室里就已经座无虚席,一场经验报告会正在这里举行。与往常不一样的是,报告宣讲人就是该区的一名叫魏学常的班组长,他宣讲的题目是《安全比啥都好》。他用自己24年安全生产的亲身经历,讲述做好安全工作的体会。报告会虽然只有十分钟,但因内容充实,说法实在,被职工戏称为是“安全快餐”。近年来,良庄煤矿工会为做好新形势下的安全宣传教育工作,不断创新教育形式和方法。为搞好这次“安全经验报告会”,他们做了精心策划,对宣讲的人员做到了严格要求:必须是在职工群众中威信高、连…     

实行办公自动化后对档案管理工作的思考

随着高新产业化的进程加快、现代科技在各个产业的渗透以及在全球范围的迅速扩散，人类正走向信息网络化、资源共享化、知识经济化、科技创新化，这一切都使得传统的档案管理工作发生着深刻的变化。本文主要阐述了办公自动化系统的产生与应用对传统的档案管理工作产生的影响及在数字化环境中产生的电子档案的收集、整理、保管及利用。     

为生命承诺——山东新汶矿业集团重塑矿井安全形象走笔

2001年12月27日,山东新汶矿业集团汶南煤矿发生一起煤尘爆炸事故,造成企业人员重大伤亡和财产的巨大损失,对企业是一次沉重的打击。痛定思痛,集团负责人多次在今年初的各种会议上承诺:牢固树立“安全不治、决无宁日”的思想,深入开展     

崔嫂其人

崔嫂是新汶矿业集团翟镇煤矿一名安全协管员,很多时候想写写崔嫂,但很多次都不知道从何处开头去写,因为她与其他矿工的妻子相似得很,是一名普普通通的矿嫂。真正想静下心来写这位普通矿嫂,是缘于一次对她的采访。那次的情景很让我感动。那一年崔嫂的丈夫评上了省级优秀采煤队长,我们矿电视台决定为他做一期专访。这个节目的角度主要是想通过他的妻子去体现。采访的时候我们做了准备,到了她家后,我们没有直接进入正题对崔嫂进行采访,而是一起与她拉家常,慢慢地引入正题。正是这一次采访,让我感到“矿嫂”这个名字的伟大。崔嫂说自己的丈夫是…     

安全文化建设的创新实践

安全文化建设是以提高劳动者安全素质为主要任务,具有保障安全的基础意义。去年以来,新坟矿业集团公司汶南矿把培育特色鲜明的安全文化作为企业文化建设的重要内容,创新载体、形式,着力构建“精神文化、制度文化、行为文化、物态文化”四个层面的安全文化建设体系,努力创建本质型安全矿井,促进了企业安全生产。     

一位老人的安全情结

七十多岁对于一个人来说已到了安享晚年的时节,但对于新汶矿业集团公司华丰煤矿的侯秀荣老大娘来说,却一如既往地为矿上的安全协管工作忙碌着,没有停止她对矿工安全生产的美好追求。今年76岁的侯秀荣对党有着深厚的感情,对矿山、对矿工有着深切的爱,对矿工安全生产有着割舍不断的情结。1996年,68岁的她光荣地加入了中国共产党,同年,她被授予全国煤矿群众安全工作先进个人。沿着矿工上下井的路,侯秀荣已整整走过了24个寒暑。她以慈祥的老人所特有的爱心,编织着对矿工安全爱的情结。1956年,侯秀荣随丈夫来到矿山,被安排在被服组当家属工,她经…     

教育强基 管理固本

近年来,新汶矿业集团孙村煤矿牢固树立"安全就是生产力"的思想,紧密结合企业现状,用闭合教育强基,用科学管理固本,安全"软"教育与安全"硬"管理统筹兼顾,同步实施,实现了人育环境、环境育人,人改造物、物保障人的和谐统一,保障和推动了企业长足发展,到3月20日,矿井实现了连续安全生产600天,安全产煤240余万吨.     

华丰矿建立安全投入保障机制

新汶矿业集团华丰煤矿为保证矿井安全生产的需要,确保安全投入有保障,新年伊始,建立了安全投入保障机制。     

打造本质安全人

山东能源新汶矿业集团华丰煤矿牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,营造良好安全环境塑造人,创新安全培训方式规范人,保障员工生命健康关爱人,创新安全管理理念提升人,全力将员工打造为本质型安全人。     

千米井下的安全班长

山东能源新汶矿业集团华丰煤矿综采二部班组长齐现利恪守“安全第一”的理念,严格制度管理,加强质量管理,强化经营管理,提升队伍素质,夯实了安全管理的根基,推动了企业的健康协调可持续发展。     

为企业改革发展保驾护航

山东新汶矿业集团华丰煤矿认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本指导方针,把搞好市场经济条件下的民管维权工作,作为推进企业民主政治建设的一个系统工程,并将其渗透于企业经营管理的全过程,坚持与时俱进,不断深化创新、探索,形成了四项民管维权机制,保护、调动、发挥了全矿干部职工的积极性,巩固发展了职工的主人     

发挥政治核心作用促进企业健康发展

新汶矿业集团潘西矿立足"围绕经济抓党建,抓好党建促发展",积极开展文明创建活动,以改革为动力,强化内部管理,使企业发生了巨大变化:原煤产量已连续4年稳定在100万吨以上,利润4年累计达到1.5亿元,职工人均收入逐年提高,安全生产呈现良好态势,并荣获全国"高产高效"矿井、全国科技进步"双十佳"矿井,先后多次被评为省级环保先进单位、市级花园式企业.潘西矿的具体做法是:     

85元与生命孰重

我们采访了一位从事掘进工作近二十年,从未违过章、受过伤,也从未出过事故的老张.他连续两年被松藻矿务局和打通煤矿评为"十佳安全班长".当我们问他有何经验时,他答道:在工作中我胆子小,处处小心,随时随地注意安全."在工作中胆子小",是他近二十年来安全从事井下工作的肺腑之言,也是他实践经验的总结.     

矿山安全标准化管理系统的创建与完善

矿山安全标准化管理系统的核心在于一切活动均依据戴明循环理论(PDCA)的原则,以14个要素为主要运行内容,实施痕迹化管理,其实质概括为做我所写,记我所做。试运行阶段通过严格实行管理上的标准化推进现场标准化、操作标准化,坚持持续改进原则,实现本质安全。     

现代矿业企业新型安全管理系统构建

安全管理是矿山企业管理中的重中之重。本文结合当前我国矿业企业安全生产管理形势,阐述了如何从系统角度构建一个面向矿山企业长效安全管理需要的新型安全管理系统。     

翟镇煤矿四措并举确保安全生产

获得“国家行业一级安全高效矿井”荣誉称号的新汶矿业集团翟镇煤矿,紧紧围绕建设安全本质化矿井的目标,坚持员工素质提升、技术装备升级、基础管理加强和安全投入增加“四措”并重,不断加大安全管理力度,促进了矿井的安全高效发展。到今年3月份,翟镇煤矿已实现连续安全生产2200多天。