我国有色金属工业科技创新对策

文中详细分析了我国有色金属工业现状,认为只有通过科技进步来提高我国有色金属工业的国际竞争力。科技进步必须通过科技创新来强力推动,但科技创新在体制、教育和人才三个方面严重滞后。针对有色金属工业科技创新存在的问题,提出了相应的对策与建议。     

科技创新谱华章——记川煤集团广能公司绿水洞煤矿总工程师梁立勋

梁立勋,44岁,教授级采矿高级工程师,川煤集团广能公司绿水洞煤矿总工程师。 参加工作20多年来,梁立勋勤学善钻,不断进取,练就了过硬的科技攻关能力,解决了无数煤矿安全生产技术难题,曾荣获三项国家发明专利,六项省级科技进步奖,多项广安市科技进步特等奖和四川省煤炭科技进步一等奖,十几项川煤集团科技进步奖,数十项广能公司和绿水洞煤矿科技进步奖,为西南地区现代化样板矿井——年生产能力150万吨的龙滩煤矿和年设计年生产能力120万吨的绿水洞煤矿实现安全快速发展作出了重要贡献。     

爱岗敬业乐于奉献的共产党员——记新疆有色集团金铬公司设备物资部机电技术员张树鹏

张树鹏现为新疆有色集团金铬矿业公司设备物资部机电技术员。他工作认真负责，兢兢业业，以自己的模范行为书写着美丽的人生，先后9次被评为金铬公司优秀共产党员，5次被评为金铬公司标兵，并被授予新疆有色集团“十佳青年”和“新疆有色集团劳模”等光荣称号。这些殊荣的取得，是他用自己辛勤的汗水和忘我工作的热情干出来的，是他努力钻研技术、埋头苦干、恪尽职守、追求卓越的真实写照。     

以创新实现扭亏增盈——记大冶有色金属公司劳动模范、金生铜业公司董事长刘守华

2009年,金生铜业公司在董事长刘守华的带领下,圆满完成6．7万吨阳极铜生产任务,主要能耗指标优于国内水平,其中吨铜天然气单耗仅为91立方米,远远低于国内同行业吨铜天然气单耗120立方米的最好水平,全年实现利润261万元,     

同煤集团科协在企业科技创新中发挥的积极作用

多年来,大同煤矿集团有限责任公司科协在山西省科协的大力支持和关心下,坚持"为生产一线和基层服务,为广大科技工作者服务,为集团公司转型、跨越发展服务"的工作导向,以集团公司技术创新为中心,充分发挥"桥梁""纽带"和"参谋""助手"的职能作用,为促进集团公司科技进步、管理创新和经济效益的提高做出了积极的贡献。特别是近几年,我们始终围绕集团公司党政各项会议精     

科技创新——山河公司发展之基础

公司的发展壮大，科技创新是基础，其产品只有在实际应用中不断完善、创新才能获得用户的青睐。同时公司的产品也希望得到广大用户的支持，在使用过程中提出改进建议，这样才能互相促进，两方都取得好的效益。具有高成长潜能、快速稳步发展的湖南山河智能机械股份有限公司，成立于1999年8月，由中南大学智能机械研究所所长、博士生导师何清华教授领衔创办，是一家产、学、研相结合的制造型企业。公司以技术为基础，白手起家，经过6年多的发展，现有职员1000余人，2005年实现产值4．5亿元，利税5800万元。2005年底，资产总值达3．8亿元。     

依靠科技创新,走新型工业化发展之路

蒙西高岭粉体股份有限公司落实科学发展观,充分利用资源,加强科技创新,以信息化促进产业化,建设资源节约型产业,走上了一条新型工业化发展的道路。     

制度创新 规范运作是新集集团重要发展之路

本文在分析了淮南新集集团超常规迅速发展壮大的同时，所出现的一系列新的问题，提出要在进一步明晰产权关系，建立规范的母子公司体制，建立适应市场经济规律的内部经营机制，设计和创新公司管理系统，提出了应加强企业制度创新并规范其运作，才能使企业持续和健康地发展。     

以创新为动力，围绕大集团战略目标，努力推进技术进步——冉隆明同志在攀媒（集团）公司2004年度科技工作会上的讲话

今天，我们在这里隆重召开2004年度科技工作会。在攀煤(集团)公司全体职工深入学习党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，积极响应省委、省政府提出的实现“三个转变”的号召，认真落实市委、市政府提出的五年翻番目标，     

塑造企业永续发展之魂新汶矿业(集团)公司企业文化创新与实践纪实

2006年的春天，我来到新汶矿业（集团）公司（以下简称为新矿集团）。通过对新矿集团及其翟镇矿企业文化创新与实践的深入采访，我的心被激情燃烧的部长大姐（党委宣传部部长，总经理助理）点燃，被郎庆田董事长朴实中透着哲理的语言深深感动。他们在困境中探索，在探索中前进，在前进中创新，在创新中用独具特色的企业文化塑造了企业永续发展之魂!     

“百隆科技”股海立潮头——访陕西百隆科技（集团）公司董事长宋理

近两年,百隆科技在股市上一直看好、走高,甚至几次跃进沪市涨幅前五名的行列.因此,我曾两次去西安采访该公司董事长宋理先生,但都由于他太忙了而均未果.最近,他进京到中国证监会办事,我才在真武饭店见到他.     

姹紫嫣红绽奇葩——同煤集团地煤公司创新文体活动纪实

＂看,各方队正向我们走来……＂在雄壮有力的运动员进行曲中,彩旗方队、裁判员队以及110名运动员迈着矫健的步伐,步入会场;篮球宝贝、健身操、威风锣鼓等表演队依次上场表演,他们精彩的表演博得了观众阵阵掌声。这是同煤集团地煤公司前不久举办的＂跨越杯＂员工篮球赛开幕式的一个镜头,而这只是地煤公司与时俱进创新开展文体活动的掠影。     

谁掘地火照昊苍——晋煤集团沁水蓝焰煤层气公司发展清洁能源纪实

巍巍太行,横亘千里,磅礴逶迤,绵延斯宇。远古的天地洪荒中,沉睡多年的大森林,在隔绝阳光和空气的煤层深处,积聚成蓝色地火,涌动热流春潮,期待着光明的使者。     

山东煤机装备集团重奖科技创新项目

<正>2011年4月22日,山东煤机集团在莱芜煤机公司召开第二届科技大会。会上,隆重表彰了自2008年以来,在技术创新工作中涌现出的34项科技成果、20项革新成果、13名优秀科技工作者、1项优秀标准、6项优秀专利以及在技能竞赛中取得优异成绩的57名选手。     

科技之星在煤海闪耀——记川煤集团芙蓉公司白皎煤矿矿长俞学平

在川煤集团芙蓉公司白皎煤矿有这样一个人,他二十年如一日献身煤炭事业,研制出利用高浓度瓦斯窒息火源处理瓦斯事故技术,在该公司及省内外兄弟煤矿推广应用;在该矿人心涣散、面临倒闭的危难之时,他挺身而出,带领有识之士稳定人心、创新机制、深化改革、精细管理,在短短三年时间里使该矿创出一个又一个发展奇迹——百万吨死亡率与历史纵向比大幅降低,     

坚持科技兴企 推进创新发展——太原选煤厂六十年科技兴企发展历程

介绍了太原选煤厂建厂六十年来紧跟国家经济及煤炭行业发展形势,以市场需求为导向,坚持技术创新,持续引进新技术、新设备,新工艺,多次开展大规模技术改造,实现生产能力从200万t到300万t、300万t到450万t两次大飞越,依靠科学技术创新发展煤炭主业;面对新形势提出了打造"三大基地"、发展"四大产业"的工作思路,坚持转型谋发展的奋进历程。     

创新管理 励精图治——记大同煤矿集团地煤公司马口煤矿矿长高建党

2012年8月,48岁的高建党调任大同煤矿集团地煤公司马口煤矿矿长.上任不到一年,马口煤矿的井下标准化建设、 “双基”建设便突飞猛进,安全生产管理水平大幅度提升.公司领导来马口煤矿调研时笑赞：高建党走到哪,就能把务实的风气和执著的干劲带到那.领导的认可,是他不断进取的动力.从事煤炭行业24年来,他养成了勤奋、严谨、务实的工作作风,曾获得2011年度大同市精神文明建设优秀工作者和2012年山西省煤炭科技专家等荣誉.     

良庄公司强化“科技创新”支撑企业科学发展

良庄公司针对矿老井深、战线长、安全管理难度越来越大的实际状况,始终强化“科技创新”支撑引领企业科学发展的作用,立足实际,把准制约矿井发展的难题,适时开展科技攻关与研发,促使矿井自身科技实力大幅提升。     

百年老矿焕青春 新方再创新辉煌——山东新方集团股份有限公司的振兴发展之路

受新方集团之约,有机会到父辈曾长期工作、自己儿时生活过的坊子煤矿参观学习。公司领导介绍了企业的改制发展情况,又陪同参观了下属的企业,会见了往日的老同志。一路上的所见所闻,让我看到这个百年老矿通过改制重组焕发了青春,走出了一条振兴发展之路。     

无限苍穹任翱翔——晋城煤业集团创新发展模式侧记

历史的天空从来就不乏勇敢地创造,精彩的史诗从来不缺智慧的闪光。岁月流金,节拍铿锵,转型跨越的道路上,永不倦怠的精神无时无刻不在前进、不在奋斗!——题记