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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
纵观当前电力行业的一些计量合格企业,其计量确认体系是否科学和完善,能否有效的发挥测量保证作用,不仅取决于企业领导对于计量工作的认识程度,在很大程度上还取决于计量人员队伍的素质。因此,企业建立起一支技术水平高、有经验、有才能、会管理  相似文献   

2.
人才对企业意味着什么?我们面临着怎样的人才“短板”?如何才能达成我们的人才诉求?伴随着“两个转变”、创建“和谐企业”的提出以及“集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设”的实施,国家电网公司人才的开发与培养正面临着全新的内外部环境。这一课题的求解路径,无疑需要基层实践经验的总结和提炼。  相似文献   

3.
建设高素质经营管理者队伍是适应社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的需要。经营管理者队伍状况是决定企业兴衰成败的一个关键因素。究竟如何才能建设一支高素质的经营管理者队伍呢?笔者谈点肤浅的认识。  相似文献   

4.
李充 《宁夏电力》1999,(1):10-14
论述了科技期刊在国民经济中的地位和作用,及当前科技期刊所面临的机遇与挑战,指出建设一支高素质的科技期刊编辑队伍势在必行。  相似文献   

5.
充分认识建设高素质经营管理者队伍的重要性,必要性和紧迫性,是个十分重要的问题。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出,这是国有企业适应市场竞争和建立现代企业制度的根本内在要求。随着改革的深入,电力企业,从传统的电力体制到建立现代企业制度,是一种带根本性的制度创新,电力企业的资产组织形式、领导体制、经营管理方式都发生了深刻的变化。但是,再好的制度都要靠人来执行,再好的机制要靠人来运作。老革命家陈毅同志曾说过:“机械化、电气化、总要按一下”。可见,有什么样的经营管理者,就会办成什么样的企业。因此,建设高素质电力经营管理者队伍,是建立现代企业制度的基础和人员素质保证。电力企业  相似文献   

6.
在办学过程中,我校始终把师资队伍的建设作为学校发展的战略重点来抓,尤其重视对青年教师队伍的建设工作。几年来,学校领导花了极大的气力,采取参加实践锻炼、脱产和在职进修、出国培养、强化训练等多种形式和手段,一手抓学科带头人的培养,一手抓青年教师的提高工作,收到了可喜的成效。我们感到,把青年教师放到教学、科研和实际工作的第一线,使他们在社会实践的大课堂里增长才干,在社  相似文献   

7.
物业管理企业的工会工作有着自身鲜明的行业特点,如何增强物管企业工会工作的活力,笔者试作一初探。1.取得企业行政的大力支持是保障工会要保持活力,要发挥作用,就要通过组织职工开展经常性的有益活动和对困难职工实施送温暖及时给予帮扶来体现。这就需要资金作保障,需要政府和企业行政通过根据工会法按时足额拨缴工会经费和给予一定资金支持来实现。只有企业主认识到工会组织的重要性,重视工会工作,工会经费及时拨缴到位并形成制度作保障,才能开展有声有色的工会活动,进而发挥作用。反之,缺乏工会经费,工会工作便是巧妇难为无米之炊,要增强活力和发挥作用更无从谈起。那些得到企业行政支持的工会干部,他们经常组织职工开展丰富多彩的文娱文化活动,组织职工开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等,从而调动和发挥职工群众的积极性投人企业建设,企业效益日益提高。同时,他们及时向业主反映并解决职工的呼声和要求,得到职工群众的信任和拥护。2.充分发挥工会的职能作用是根本动力《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定,工会具有“维护、建设、参与、教育”等社会职能。切实履行好此四项职能是工会增强活力、发挥作用的根本动力。物业管理企业工会要履行好四项职能,其...  相似文献   

8.
聘请行风监督员加强监督,进一步改进工作作风和行风,是一个单位(企业)接受社会监督的重要途径和有效举措。如何选择、聘请行风监督员并发挥好行风监督员的作用,促进单位(企业)自身发展,现已成为一个新的课题。  相似文献   

9.
教职工是办学的主力。学校的兴衰荣辱,与他们息息相关。他们处在学校工作的第一线,直接担负着教书育人、管理育人、服务育人的重任;因此,他们的政治立场、思想观点、品质作风如何,对学生有着最直接最具体的影响。要把学校建设成培养社会主义事业接班人的坚强阵地,必须建设一支政治素质好、业务水平高的教职工队伍。这是学  相似文献   

10.
正员工强则企业强,就职于企业教育培训岗位责任重大,必须加强培训力度,注重培训制度建设,培养高素质、高水平的员工队伍,建设知识性、技能型、创新型劳动大军,弘扬劳模精神和工匠精神,塑造一支敢打敢干,会打会干的团队。强化岗责效能教育提升培训队伍素质积极开展提升岗责效能的专题教育活动。我们结合学习贯彻落实十九大报告精神,促使大家对教育培训工作的形势、任务的认识更加正确,对培训员工队伍的有关情况  相似文献   

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中国大唐集团公司广西分公司(以下简称“公司”)为中国大唐集团公司(以下简称“集团公司”)的二级企业。自成立四年多以来,认真贯彻集团公司“人才森林”有关要求,大力实施员工培训、竞赛、调考。2010年以来,公司和系统各企业荣获国资委“2011年度中央企业职工技能大赛先进单位”等省部级以上单位授予的先进荣誉称号25个,获得集团公司授予的“教育培训”先进单位和“第十届中国大唐专业知识和技能竞赛团体二等奖等荣誉称号37个。  相似文献   

12.
本文以翔实的材料,从宏观、微观两个视角对企业活力与企业的外部环境彼此之间的依存与制约关系作了一些剖析,结合葛洲坝工程局的实际情况,揭示了水电施工大中型企业在执行现行政策中普遍遇到的一些困难和问题,提出了一些建议,指出要搞活水电施工企业,除企业自身要作好文章,解决好企业内部存在的问题外,更重要和紧迫的是国家及有关部门要在对水电施工企业的政策上作一些研究和改进,为企业求生存求发展创造一个较为宽松的外部环境。  相似文献   

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俗话说:“给一个小男孩一把榔头,每件东西在他眼里看上去就象一个钉子”。Don Eckenfelder,CSP,PE的首席专家认为,这对于改进安全行为的方法来说同样是正确的。根据其观点,行为学者相信贯彻基于行为的安全方案能改进安全行为。管理者相信合格的新的管理制度能改进安全行为,CEO们则查看制度和方案,而工程师要求改进设备和系统设计,所有这些在一定程度上都是正确的,但如果你做了这些,而你的企业安全文化是对抗性的,它也不会起作用。  相似文献   

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北美照明工程学会杂志LD+A2011年11月LED专栏发表了专栏作家James Brodrick的一篇文章,专门介绍了去年DOE的照明奖章奖(L’Prize)的PHILIPS的作品.现全文介绍如下。  相似文献   

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芮亦阳 《大众用电》2002,18(6):10-10
1995年率先在全国电力系统中向社会推出优质服务承诺的江苏省常州供电局,为进一步提高优质服务水平,由领导挂帅成立走访组,不久前用10天的时间,走访了该市经贸委、信访局、消费者协会和黑牡丹集团、中华恐龙馆等用电客户,并就有关部门和客户反映的问题逐一进行了剖析和反馈———电压不稳原来有内情在该市的一些老城区,由于城网改造过程中变压器布点不能到位,以致线路过长,出现末端电压偏低的情况。而布点不到位的原因是少数居民出于私利阻挠立杆,更有甚者,个别居民还不让在其墙上订铁板,阻挠施工进行。如该市城郊结合部红…  相似文献   

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《单片机原理及应用》是高等工科院校控制类专业普遍开设的一门专业技术基础课程 ,这门课程的教学效果对学生专业素质的培养至关重要。因此 ,如何针对课程特点探索《单片机原理及应用》课程改革的新路子是摆在每位任课教师面前的迫切任务。1 三段一体化改革模式的确立多年来的教学实践使我们深深感到 :《单片机原理及应用》这门课程既难教又难学 ,教学效果一直不太乐观。其主要问题是没有真正摆脱传统的教学模式。黑板加粉笔限制了学生的思维 ,老师讲学生听使课堂教学死气沉沉 ,理论教学、实践教学和工程教学三个阶段的分离束缚了学生的创…  相似文献   

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随着电力体制改革的不断深入,公司化改组、法制化管理、商业化运营的加快实施,电力工业打破垄断,引入竞争,已成必然。电力买方市场正在形成,电力企业要在激烈的市场竞争中生存发展,真正走集约发展的现代企业之路,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律适应社会主义市场经济发展和国际竞争需要的高素质的职工队伍,已成为新形势下面临的迫切任务。企业的竞争,归根到底是人才的竞争,只有迅速提高职工整体素质,企业才有实力、有后劲。因此,本文拟就企业如何建设一支高素质职工队伍作一些探讨。 1充分认识建设一支高素质的职工队…  相似文献   

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洪波 《江西电力》2020,44(3):32-33
国网上饶市广丰区供电公司党委着力加强党建工作,扎实开展主题教育,围绕企业中心工作,创新性提出以抓好党性文化、红色文化和企业文化“三个文化”建设,实现安全无事故稳定运行7563天,电网连续达到75个百日安全运行记录;电费回收全面结零;电网建设如期推进,9个35千伏配电化台区按期投运;干部队伍充满活力,未发生廉洁问题;员工队伍稳定,未发生严重集体上访事件;积极履行社会责任,未发生重大舆情事件;主题教育活动有声有色,国网上饶供电公司党委和中共广丰区委督导组都给予高度肯定。  相似文献   

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各有关单位: 《中国电力教育》期刊是由中国电力企业 联合会主管,中国电力教育协会主办,华北电 力大学承办的一本面向国内外公开发行的期 刊,在国内电力行业期刊领域具有重要地位 和影响力。  相似文献   

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