“实名制”安全教育管理探析

推行“实名制”安全教育管理,既可以保证农民工的合法权益,同时又提高了企业的经济效益和市场竞争力。只有不断丰富“实名制”安全教育管理的内涵,才能做到“实名制”安全教育管理促进安全教育的创新、提质。     

濒海超深地下工程劳务信息化管理研究与实践

为优化濒海超深地下工程劳务管理的专业化和规范化水平、提升施工项目管理的整体效率和质量,通过提出三级劳务管理体系、推行劳务实名制系统、实施线上安全教育等方式,实现对施工项目人员的精细化管理。在上海浦东机场南区地下交通枢纽及配套工程项目中对该模式进行的实践验证表明,该模式可以有效地提高施工项目人员管理的效率和精度,降低安全风险事故发生的概率,该管理模型对优化施工项目人员管理具有重要的实践指导意义和理论价值。     

四川将全面推行建筑工人实名制

正近日,四川省住房和城乡建设厅决定,从今年10月1日起,在全省房屋建筑和市政基础设施建设工程项目推行建筑工人实名制管理,并向各市(州)住房城乡建设行政主管部门下发通知,要求各地要高度重视,加强组织领导,建立建筑工人实名制管理工作机制和推进机制,制定工作方案,落实责任分工,确保建筑工人实名制管理工作顺利推进。为贯彻落实《四川省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》精神,推进建筑劳务用工制度     

建筑工人安全教育及实名制信息化管理平台设计

正在建筑施工中,工人安全教育是一个非常重要的环节,关系到项目全过程的安全生产工作。目前北京市安全教育推行体验式安全教育和传统安全教育相结合的模式,并取得了一定成效。在落实各方安全主体责任的背景下,如何开展工人安全教育工作是建设单位、施工单位需要共同思考的问题。建筑施工行业工人数量大、文化层次较低、流动性强。在建筑施工工人管理方面,除了做好工人安全教育工作,还需要解决用工实名制、考勤、薪资、生活环境、封闭     

深圳出台建设工程项目人员实名制管理办法

正近日,为加强建设工程项目管理,提升工程质量安全水平,保障从业人员合法权益,市住房城乡建设局近日发布《深圳市建设工程项目人员实名制管理办法》(以下简称《管理办法》)。据悉,目前全市已完成注册建筑从业人员26万人。据介绍,实名制管理是指利用实名制信息管理     

浅谈建筑工地推行劳务实名制管理的现实意义

建筑工地分包管理是项目管理的重中之重,一直以来,劳务工人的管理是一个难点;虎门万科城项目通过引进劳务实名制管系统,建立实名制管理制度,出台实名制管理流程,理清实名制管理的思路,通过采取相关管理措施及保障措施,为项目部劳务实名制工作开展扫清障碍,确保了实名制工作的成功落实,通过实施劳务实名制,我们积累了相关的经验,不断完善实名制管理体系,最终为实名制的扩大推广夯实基础,积累经验,提升项目管理水平。     

电话实名制与个人信息的法律保护

随着智能手机制造技术的进步,移动互联网用户占比逐步提升,其中电话实名制成为应然,由此引发个人信息泄露不可避免。本文结合我国电话实名制的发展历程和现状,分析电话实名制推行中导致的个人信息泄露问题,从立法、执法和司法等方面针对电话实名制提出个人信息保护的应对措施。     

建筑施工人员实名制安全培训准入管理模式的应用研究

针对目前建筑行业安全生产实名制准入管理存在的问题,提出了一种集实名制建档、多媒体安全培训、VR安全体验、安全实操训练、实名制准入于一体的模式——实名制安全培训准入管理模式,并进行了应用实践,能有效实施建筑施工人员实名制准入管理,提升施工人员安全素质,降低事故发生风险。     

劳务实名管理在项目中的应用

从项目层面来详细阐述施工现场针对劳务务工人员实名制管理的可行性与必要性,以及如何运用互联网技术与劳务实名制管理进行有机结合,并最终达到项目劳务实名管理的最终目的。     

昆明市将对建筑工人实名制管理，相关数据录入需在2月1日前完成

正近日,昆明市住房和城乡建设局发布《关于进一步推行建筑工人实名制管理的通知》(以下简称《通知》),要求需在2月1日前完成相关数据录入。《通知》称,为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)、《住房和城乡建设部办公厅关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》(建办市函[2018]603号)、《云南省工程建设领域农民工实名制管理办法》《云南省住房和城乡建设厅关于进一步推行建筑工人实名制管理的通知》要求,     

福州推行“春房实名制”

9月1日起,福建省福州市房产经纪业将在该市范围内推行“看房实名制”。这项创举引来社会各界的不同声音。     

福州推行“春房实名制”

9月1日起,福建省福州市房产经纪业将在该市范围内推行“看房实名制”。这项创举引来社会各界的不同声音。     

四川省住房和城乡建设厅引发工作指引，房屋建筑市政工程项目防疫明确细则

正根据近期四川住房和城乡建设厅印发的《住房城乡建设领域应对新冠肺炎疫情分区分类防控工作指引》,房屋建筑和市政工程项目可分为低风险、中风险、高风险三级防控区。(1)低风险地区。物资保障:工地应配备符合标准的防疫物资;安全防护措施和设施设备须满足安全生产条件;施工现场实施进出场人员实名制。人员管理:设立疫情防控专员;严格执行实名制管理;对返岗人员进行全面排查     

山西:推进建筑工人实名制管理实名制信息采集已开始

正日前,山西省开始全面排查,进行实名制信息采集工作。与此同时,全面启动建筑工人管理服务信息平台数据信息采集工作,制定具体实施办法,确保数据上报工作的安全、准确、完整、及时,确保在2019年底前实现建筑用工人员信息采集上报率和准确率100%。今年,山西省将规范项目建设单位在施工合同中与建筑业企业约定建筑工人实名制管理的有关要求,督     

绿色建材需要标准

绿色建材标准的滞后已阻碍了绿色建材的健康发展 ,作者建议应及时科学地制定绿色建材的各种标准 ,并推行产品实名制。     

福州推行“看房实名制”

9月1日起,福建省福州市房产经纪业将在该市范围内推行看房实名制。这项创举引来社会各界的不同声音。看房实名制即购房者委托房产中介买房时,经纪人须让购房者实名签署看房书或看房单,具体内容包括姓名、电话号码、身份证号等相关资料。对拒绝提供相关信息或拒签看房书的购房者,中介也将婉拒服务。     

建筑工人实名制该如何管理

正目前建筑工程仍以人工建造为主,现在正逐步推行装配式建筑。建筑工程施工周期长,各阶段会有大量不同工种的施工人员进场施工,且人员较杂,流动性也较大,易产生施工企业劳务费用结算纠纷,存在拖欠农民工工资的现象,所以项目部在建筑工人管理方面难度较大。但随着信息技术的不断发展,通过技术手段使建筑工人实名制管理变得更加简便。本文主要阐述建筑工人实名制管理过程中的侧重点和注意事项。一、建筑工人实名制简介     

陕西实施关键岗位人员实名制管理

正针对施工现场关键岗位人员缺位现象,陕西省住房和城乡建设厅近日下发通知,决定对全省建筑施工现场关键岗位人员实施实名制管理,旨在进一步规范建筑市场秩序,推动全省建筑市场信用体系建设。通知明确,实名制的管理对象为在陕西省范围内从事建筑施工或监理的现场关键岗位人员。施工企业包括在建项目担任项目经理的建造师、项目技术负责     

江西省全面实行建筑工人实名制管理

正近日,为切实维护农民工合法权益,江西省住房和城乡建设厅就做好房屋建筑市政工程领域农民工工资支付保障工作向各地住房城乡建设部门提出要求,全面实行建筑工人实名制管理。江西省要求,加强建筑工人实名制管理工作,努力实现全省新开工的房屋建筑和市政工程项目实行建筑工人实名制全覆盖。加强对建设单位监督,严格结算程序,强化过程管控,提高结算效率。     

山东发布《关于推行建筑施工企业安全总监制和项目专职安全生产管理人员委派制的通知》

正山东省印发《关于推行建筑施工企业安全总监制和项目专职安全生产管理人员委派制的通知》,明确自2020年2月1日起,在全省建筑施工领域推行企业安全总监制和项目专职安全生产管理人员委派制。该文件推行方式和范围如下。(1)企业安全总监制。在全省行政区域内注册并取得二级及以上资质的建筑施工企业,从业人员在300人以上的分公司、区域公司等分支机构,应设置企业安全总监。逐步推广至其他施工企业及非法人施工单位。