供应链企业间的信任机制研究

信任危机是影响我国供应链企业间合作关系的主要原因之一。在详细地论述供应链企业间信任的特征的基础上,深入地分析了信任在促进供应链正常运作中的作用,提出培养供应链企业间的相互信任是供应链管理的核心这一思想,对如何培养供应链企业间的信任作了细致的探讨,并分析借鉴了国内外知名企业在建立信任机制方面的案例。     

供应链节点企业间信任行为的进化博弈

从博弈参与者的有限理性出发,运用"复制动态"机制分析供应链节点企业的学习与调整过程,绘制了供应链节点企业信任行为进化博弈复制动态相图.基于此相图对供应链节点企业选择信任与否的影响因素进行了简要分析.     

供应链企业间的交易成本研究

首先指出供应链是一种能够减少企业间交易成本的新的组织模式;其次,分析了供应链企业间的总成本-机会成本,交易成本与生产成本之和。供应链减少企业间交易成本的原因;信息交流、相互信任与良好的合作关系,以及供应链减少交易成本的三个阶段;接触交易,相互信任与合作联盟;最后,论述了供应链企业间交易成本的组成和影响交易成本的因素。     

面向供应链合作的信任维系协调体系的研究

为了保证节点企业合作中信任协调的合作关系,以有效地实现企业经营目标,从信任的视角提出了一个包括目标层、合作层、信任协调层、支撑层在内的供应链合作(SCC)信任维系协调的解决思路.把节点企业内、外部的供应链运作、合作行为、业务目标集成起来,给出了整体框架模型,并对基于企业目标的信任协调机制、信任金字塔和实现协调层的具体方式等关键问题进行了探讨.信任协调体系框架模型对供应链合作运作提供了一定的参照.     

供应链企业间的合作与社会制度

在对不同社会制度背景下企业间合作关系的博弈分析的基础上,提出了社会制度对于促进合作具有重要作用,并给出了在社会制度背景下企业间合作博弈的一般模型,最后分析了社会制度发生作用的过程与条件。     

供应链伙伴信任合作模型的构建

供应链的合作问题,是当今研究的热点,而信任是供应链合作的重要影响因素.本文给出了供应链信任维度的涵义,在回顾信任维度的基础上,提出了供应链信任维度由能力、可靠和友善3个维度构成;给出了供应链伙伴合作行为的涵义及组成;构建了一个供应链伙伴信任合作的模型.     

供应链协作信任影响因素的实证研究

提出了一个描述供应链协作信任与其影响因素之间关系的综合理论模型,选择不同行业与规模的45个企业,收集了212个样本数据,以AMOS 4.0和SPSS 11.0软件包对样本数据进行探索性因子分析以及验证性因子分析.结构模型拟合优度评估以及假设检验结果表明:企业声誉、预期合作收益、资源投入程度和转移成本是供应链协作信任的四个影响因素.     

基于SPSS的自适应供应链节点配置

摘要： 在简化的二阶供应链基础上,使用SPSS Clementine构建了自适应供应链节点配置的数据流模型,把历史订单数据的有效信息（采购量、提前期、价格等）作为训练数据,使用C5.0算法模型进行学习与训练,得到最佳供应商选择的规则集。并使用收益图和提升图对C5.0决策模型进行评价,结果表明该模型质量较好。然后使用模拟订单数据进行验证,并得到了最优的供应商选择结果,且置信度达到了满意水平。     

基于博弈理论的供应链信任稳定演化策略

考虑供应链信任演化3个不同阶段,研究供应链信任稳定演化策略。针对传统博弈的局限性,从约束机制不健全和约束机制健全两个层面进行分析,将企业选择信任的额外收益、单方面信任成本、单方面不信任额外收益、单方面不信任代价和单方面信任额外补偿引入到演化博弈矩阵中,利用演化博弈理论分析各阶段的稳定状态。为验证模型的有效性和可行性,通过数值分析,研究模型的演化动力变化,得出相应的系统相图。研究结果表明,供应链信任策略值的概率大于0.75时,合作达到稳态,供应链整体收益最大;约束机制不健全下的稳定演化策略明显优于传统博弈下的稳定演化策略,但是约束机制不健全,企业的稳定演化策略未必都是信任;供应链企业间需要健全约束机制,当约束机制健全时,信任是企业最终策略选择。     

基于声明机制的Web信任模型

为了解决Web服务中的节点评价存在节点的计算性能和网络连接等方面的物理差异、节点评价标准的主观兴趣差异及信任评价考虑因素的全面性差异的问题,提出了一种基于声明机制的信任评价模型。该模型通过建立声明机制的方法,考虑了节点物理差异和主观差异,对信任评价标准进行了细化。仿真实验分析表明,新模型精化了信任算法的粒度,提高了信任评价的准确度,体现了节点的个性化特性,具有很好的可扩展性。     

供应链管理中的供应链计划

论述了供应链的战略计划、战术计划和运作计划。基于信息技术的供应链管理系统中的利用多组织、货源规则和分销清单构造供应链的物流网络，可以进行供应链的多组织的整体计划或分步计划，并进一步研究了供应链计划的逻辑、方法。通过举例说明了供应链计划的整体计划和分步计划运行方法。最后讨论了应用高级计划及排程的供应链计划和ERP的差异。     

虚拟企业中供应链管理的研究

本文主要研究了虚拟企业和供应键管理的运作原理和技术，提出了虚拟企业供应键管理运行的生产计划、采购、库存和销售管理模式．最后对具体实例进行了分析。     

供应链资源依赖、信任及关系承诺对信息协同的影响

构建了供应链伙伴间资源依赖、信任、关系承诺与跨组织信息系统协同之间关系的理论模型。以广东省珠三角地区141家制造企业为调查对象,利用结构方程模型对供应链伙伴间资源依赖、信任、关系承诺与信息系统协同之间的关系进行实证研究。研究结果发现供应链伙伴间资源依赖程度对信任与关系承诺均有显著的正向影响,但对跨组织信息系统协同的正向影响并不显著。另外,研究还发现供应链伙伴间信任水平对关系承诺与跨组织信息系统协同均有显著的正向影响,然而关系承诺对跨组织信息系统协同则没有显著的正向影响。研究告诉企业管理者,在选择合作伙伴时应该着重考虑彼此之间的资源互补性与相互依赖性,并高度重视人际关系网络的构建,提高供应链伙伴间相互信任水平,从而可以更好地进行跨组织的信息系统协同。     

供应链管理的新阶段及企业多角化成长

在对供应链管理历程以及供应链管理发展到现阶段所面临困境描述与分析的基础上,从理论和实证两个角度论证了供应链管理发展的新阶段及其特征,阐明了企业在此阶段的供应链成长的新方向,并在最后分析了我国企业目前多角化经营所对应的供应链管理阶段的实质,提出了解决对策。     

收益共享的供应链协作契约机制研究

建立了由制造商与零售商组成的两级供应链,研究了供应链分散决策与协调决策下的双方收益问题,发现协调决策下整条供应链收益大于分散决策时整个供应链收益,但整条供应链的收益增加并不能保证合作方的收益均能增加,因此需要通过利益协调来激励供应链上的各方积极参与合作.为此,提出了基于收益共享的供应链协作激励机制.通过案例分析验证了这种模型的有效性.