如何加强工作票“三种人”的管理

工作票＂三种人＂是指《电力安全工作规程》中确定的工作票签发人、工作负责人、工作许可人。工作票＂三种人＂是安全生产工作中的关键人和主体责任人,所以有必要将他们打造成一支作风严谨、     

安全生产中的一些问题及对策

针对目前安全生产中存在的一些问题，列举了这些共性问题的主要表现，并对如何解决这些问题提出了相应的对策。     

对“习惯性遵章”的思考——初探企业安全

供电系统普遍认为，“违章、麻痹、不负责任”是事故发生的根本原因，南方电网公司把这些原因定为电力安全生产的敌人，号召系统内干部职工要与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争。这个精辟论断，可谓切中要害。遗憾的是，在我们的电力生产中往往是违背决策者、管理者初衷的，著名的海因斯法则认为，每330起事故中，80％是由于违章所致。违章是导致事故发生的重要原因，而“习惯性违章”比一般违章更具危险性，已成为危害生命的无形杀手。     

电力生产“安全约谈”制度的建设与应用

多年来通过对安全督查、＂反违章＂和＂事故案例回头看＂等活动进行总结分析后发现,虽然有刚性的规章、规定约束员工的行为,但行为性违章仍然屡禁不止,其根源在于人的思想不重视。     

MIS建设新理念--电力工作票信息化管理

电力生产要实现管理信息化、生产现代化，首要解决的问题是实现由人工操作向机械化、信息化管理方向的转变。在电力生产中工作票是纪录生产参数的一种重要形式，过去由工作人员手工操作，重复劳动、效率低下、容易出错，不仅影响生产而且严重浪费人力资源。在现代化的电力生产中不应该存在这种生产方式。实现电力工作票的信息化管理，提高电力生产安全系数，把人从枯燥的劳动中彻底解放出来，既是提高经济效益的一种途径，也是电力单位指挥生产、作出科学决策提供了重要依据。     

电力专科学校的安全生产教育

广西水电学校是为广西电力行业及工业企业电气专业培养、输送合格人才的重要场所。学校教学质量的高低，直接关系到电力行业电气专业人才的整体水平。总结历年的教学状况以及带学生实习的状况，笔者认为电力专科学校只注重对学生传授专业知识是远远不够的。学校必须培养既有专业知识，又具备安全生产素质的毕业生，才能满足电力行业新形势的要求。1 安全生产素质教育的必要性 要保证电力安全生产，提高经济效益，就必须重视人员的安全生产素质教育。从我国电力系统所发生的事故来看，大多数事故是由于工作人员安全生产素质低、安全意识…     

对电力安全生产的思考

从电力安全生产的定义出发,阐述了电力安全生产的重要性,分析了当前电力安全生产的现状及存在的问题,对影响电力安全生产的几个关键问题提出了解决对策,并对电力安全生产中存在的相关问题提出了解决措施.     

电力安全生产教育培训先行

县级供电企业，由于员工文化水平普遍不高，安全生产技能相对不足，加上服务对象面向广大农村，用电户点多面广，作业面分散，安全生产缺乏有效的监督指导，因此县级供电企业是整个电力系统安全生产的薄弱环节，如何搞好县级供电企业安全生产工作，是广大农电管理工作者长期探索的一项重大课题，本文从教育培训的角度，对县级供电企业安全产进行了深入剖析。[编者按]     

进一步加强用户电力生产安全监督与管理

对电力系统内部单位(如供电企业、电厂、施工设计单位等)来说，安全监督与管理工作已经相当完善，至少有一整套的安全管理体系。有组织措施，有技术措施，有规章制度，还有各级安全监察组织等。然而，对用户(本文所指用户均为高压用户)的安全监督与管理工作却要薄弱得多，可以说还很不完善。     

工作票计算机管理系统的开发和应用

工作票制度是保证电力安全生产的一项行之有效的管理制度。浙江北仑第一发电有限责任公司自1990年建厂以来,在工作票管理上一直严格执行《电业安全工作规程》,并坚持不懈地进行探索和创新工作。1997年起在机组检修时积极稳妥地实施了系统工作票;1999年根据安全性评价后专家意见和生产实际情况全面修订完善了《工作票管理实施细则》;2000年起根据设备定检项目的实施推出了典型工作票,在工作票管理上积累了一定的经验。1 原工作票管理制度存在的问题 由于工作票一直采用手工填写的传统方法,随着公司二期3台机组相继投产后,生产活动范围和…     

安全是电力生产企业生存和发展的基础

随着科学技术的发展，安全已逐渐发展成为一门综合性的边缘学科。对于电力企业来说，安全生产是电力企业生存与发展的基础。也是电力企业获得效益的基础。电力企业的效益体现在两个方面，一是社会效益，二是企业自身的经济效益。从社会效益来说，它标志着一个企业的形象。电力企业只有安全、可靠、稳定、优质的供电，才能给广大用户带来效益，从而给整个社会带来效益，促进国民经济的发展。从企业自身的经济效益来说，安全就是效益。一个电力企业发生了事故，就会给企业带来人员伤亡、设备损坏、少发和少供电量，这自然会给企业带来重大的经…     

习惯性违章发生的时机和场合

所谓习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯而违反《安规》的行为。其实质是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，或没有认识、或随心所欲，但都习惯成自然，因而危害性极大。下面仅就在电力生产过程中容易发生习惯性违章的时机和场合做一简单分析。1 企业安全管理松懈，制度执行不严的时候 在这个时段，由于安全管理松懈，各种规章制度在执行、考核、监督上不够认真严肃，安全教育流于形式，造成职工安全思想放松，工作随意性大，极易发生违章而导致事故。2 在节假日或夜间检修时 由于设备缺陷需及时处理而又找不…     

国家能源局召开全国电力安委会专题会议研究加强电力安全生产工作

2022-05-06,国家能源局召开全国电力安委会专题会议,传达贯彻中央领导同志关于近期重特大安全生产事故重要指示批示,通报近期电力安全生产事故,研判当前电力行业面临主要风险,分析电力安全工作存在不足,部署当前电力安全生产重点工作。     

从一起违章事故想到的

2001-10-26，我局110 kV岩泉变电站发生了一起严重违章误操作事故，事故的原因是由于变电运行人员严重违反《安规》和省公司倒闸操作4个核心步骤的要求，在操作过程中跳项操作，漏拆1号主变和10 kV侧接地线，造成带接地线合闸的恶性误操作事故。看了这起事故通报，笔者陷入了沉思。 为什么“安全第一”的口号天天喊，安全活动月月搞，安全检查年年查，人为责任事故、误操作事故却时而发生。究其原因，一是我们的管理还是一种外表形象工程，一些规章、制度、规定是制订给领导们看的，是应付上级检查的，没有真正起到约束员工行为的作用。…     

"安全督导队"遏制习惯性违章成效显著

根据安全生产形势的需要,2002-07-01,保定供电公司成立了"安全督导队"(以下简称"督导队").截止2002-12-25,督导队累计下发<安全监督通知书>225份,其中的大部分问题属于习惯性违章.实践证明,督导队在促使消灭习惯性违章和提高职工安全思想意识方面,能够起到很好的作用.     

提高电力安全生产反事故的执行力

针对电力安全生产中反事故执行力实施中存在的问题,提出提高反事故的执行力、构建电力安全生产和谐氛围的具体举措.     

试述习惯性违章及防范措施

＂民之安危,国运所系。＂电力的安全生产,就是一个供电企业的命脉所在。在线路上工作,为了确保电力安全生产,我们应摒弃习惯性违章。习惯性违反章是指固有守旧的不良做法和工作习惯而违反安全工作规程的行为。     

电力体制改革中供电企业的安全管理

目前,国家正在加大电力体制改革的步伐,以实现打破垄断,提高效率,优化资源的配置。这次改革自上而下,力度很大,将打破原有的“发、供、用”的格局,作为供电企业,沿袭原先的安全管理思路和手段,将不能适应改革、发展和技术进步的要求,如何在新形势下,抓好安全管理工作,是管理者所面临的一个严肃课题。1 必须明确利益各方的安全责任和义务 随着改革浪潮的推进,一些人难以适应改革中的阵痛,特别是在电力体制改革的优胜劣汰中被迫要下岗的人员,这些人在浪潮来前无动于衷,在浪潮来时束手无策,思想情绪波动很大,形成了潜在的安全薄弱点。在企…     

浅谈农村供电所安全文化建设

农村供电所是县级供电企业最前沿的生产班组,是电力事故的多发地,也是建设"新农村、新电力"最有力的保障者之一。安全工作的好坏直接影响到县公司安全生产的长治久安,而安全文化建设又是推进供电所安全管理的有效途径,鉴此,笔者就如何加强农村供电所安全文化建设谈点粗浅的认识。