日本企业文化的特点及其借鉴意义

分析了日本企业文化的特点及其对日本企业和日本经济发展的支撑与制约作用。联系我国的实际．认为在我们全面建设小康社会的过程中，很有必要学习和借鉴日本企业文化表现出来的“以人为本”思想、节约精神和忧患意识、学习与创新精神、民族意识和团队精神，以及强调经济效益与社会效益统一的经营理念。     

日本企业文化的特质解析

众所周知，“企业文化”是美国人最早提出来的，但最早实践者却是日本人。日本之所以能在较短的时间实现经济腾飞，迅速崛起而成为世界第二经济大国，其主要原因是得益于日本的企业文化。主要对日本企业文化特质做一个解析。     

日本企业与科技情报工作

二战后，日本的许多企业得到了迅速发展，其奥秘在于日本政府注重为企业提供良好的信息环境，以及日本的企业普遍重视科技情报工作。     

日本制造业遭地震大考

大地震给日本产业生产第一线造成的影响，正逐步扩大到日本全国。据了解，此次地震的重灾区——日本东北地区，是日本工业的集中地带之一，有大量钢铁、石化、汽车、机电等支柱行业的企业，由于损失严重，一些企业不得不宣布停产。受地震影响，日本制造业的损失目前还无法估计。从战略、运营上看，日本制造业未来会出现怎样的选择？     

日本企业营销观念剖析

日本企业营销观念的时代性、实用性、创造性，得益于世界营销理论和方法的广泛交流。日本企业营销观念主要来源是：引进、传播美国营销理念；重视、推崇中国传统文化；发掘、弘扬日本本土营销思想。日本企业营销观念主要特点是：资源决定导向；市场竞争导向；人力资本导向；技术引进导向；艰苦创业导向。日本企业营销观念主要内容是：社会利益观念；市场控制观念；质量立国观念；谋略竞争观念。     

日本企业对中国直接投资的现状,问题和出路

日本是中国最大的贸易伙伴，但其直接投资在全部外国投资中，份额越来越小，在中国的日本关系（以下简称日系）企业虽然市场份额不小，但多数经营不良，这是因为日本奉行所谓“雁行发展模式”的结果。日系在我国企业的出路是冲出这一模式的束缚。     

日本型企业体制的功罪：市场,企业,制度的新局面

在中国企业体制改革过程中，许多人都把日本型企业体制作为一种范例来宣传。本文的目的在于对此作出反省，在市场费用理论基础上，阐明日本型企业体制的特殊性及其变化的可能性。希望在一定程度上加深我们对日本型企业体制的理解。     

20世纪90年代日本机床工业领先的原因：被忽略的企业内部因素

1975年，日本是继美国、前西德和前苏联之后的世界第四大机床生产国。但随着计算机数控(CNC)车床和加工中心的出现，形势急剧变化，1982年日本机床产量居世界首位，该领先地位一直保持了19年。     

试论日本型经营管理特性的变化及其影响

本文论述了日本经营管理的特性及其变化，概括分析了变化的原因，并提出了当今日本型经营管理所存在的几个问题及其影响。     

日本重化工业时期的企业融资方式对中国企业融资方式的启示

介绍了日本在重化工业发展时期，利用有效的融资方式和合理的政策导向，如主银行体制、法人股东为中心的公司治理结构等，刺激了经济发展的成功经验，指出了中国企业融资方式存在的主要问题，提出了中国企业融资方式的几点建议。     

我国对日热加工肉类企业注册工作取得新进展

日前，日本农林水产省消费安全局向国家认监委反馈了今年3月对企业现场复查的结果，35家企业获得在日本顺延注册。今年2月，日本还批准了另外56家热加工偶蹄动物肉企业的禽肉生产线在日本注册。这标志着我国对日热加工肉类企业注册工作取得了新的进展。     

日本制造业向中国转移明显加速

日本大地震不仅使中国部分地区制造企业加快转型升级，也加速了日本制造业向中国转移的步伐。日前，日本目前最大的汽车制动系统原厂供应商ADVICS株式会社，宣布成立A—VICS汽车制动系统中国研发中心。几乎同一时间，日本最大通信机箱机柜制造商日东工业株式会社也宣布增资中国，将中国公司注册资本从120万美元追加到1550万美元。这些被业界解读为日本正加速将制造业向中国转移的信号。     

日本财团与印度家族集团合作方略

对日本来说，印度是世界上留下的最后一个巨大市场。日本在印度的布局和在中国的布局如出一辙，都是通过与当地最大型企业合资合作，进行资本、产业、信息、流通等方面的嫁接，最终控制整个产业链。目前三井物产除了对印度钢铁公司进行了入股及铁矿山的投资外，还处于潜伏阶段，打头阵的仍是新日铁。     

日本企业文化的特质解析

众所周知,"企业文化"是美国人最早提出来的,但最早实践者却是日本人.日本之所以能在较短的时间实现经济腾飞,迅速崛起而成为世界第二经济大国,其主要原因是得益于日本的企业文化.主要对日本企业文化特质做一个解析.     

赴日本参加"企业经营管理研修班"的报告

受日本财团法人海外技术者研修协会(AOTS)的邀请和资助,中国工程咨询协会于2002年12月3日至12月25日组团赴日本参加了由AOTS举办的“企业经营管理研修班”。一些工程咨询企业的领导和业务骨干共27人参加了本期研修班。现将研修班的主要情况、收获和体会总结如下。一、研修的主要内容和特点(一)研修的主要内容。本次研修课程由课堂讲授和实地考察两部分组成。学习内容涉及宏观经济、项目规划和评价、项目管理、企业管理、风险管理、人力资源管理等方面。日本有关大学、公司、研究咨询机构的十二位专家学者授课。在宏观经济方面开设了《日…     

试析主办银行制度对国有企业改革的作用

从研究国外一些企业的发展壮大，尤其是日本战后经济的发展，不难发现，企业的规模经济的形成与银行有密切的关系。在我国市场经济的体制下，银行与企业的关系的确立一直是人们比较头痛的问题。     

日本经济急速衰退剖析

作为东亚增长模式的代表,日本经济在危机中也遇到诸多困难。 日本产品具有高技术的附加值,但去年年中在欧美市场上开始出现“卖不动”现象,日本各大企业的存货明显增加。经历了十年漫长的调整时期,日本企业已经学会了如何轻装上阵。这次意想不到的企业存货增加给日本经济未来的发展蒙上了一层阴影。很多日本企业家认为,这是对金融大海啸的本质和严重性认识不足、没有及时做大规模的调整所致。     

日本企业营销观念剖析

日本企业营销观念的时代性、实用性、创造性,得益于世界营销理论和方法的广泛交流.日本企业营销观念主要来源是:引进、传播美国营销理念;重视、推崇中国传统文化;发掘、弘扬日本本土营销思想.日本企业营销观念主要特点是:资源决定导向;市场竞争导向;人力资本导向;技术引进导向;艰苦创业导向.日本企业营销观念主要内容是:社会利益观念;市场控制观念;质量立国观念;谋略竞争观念.     

中国工程咨询协会关于赴日本参加"企业经营管理研修班"的总结报告

受日本财团法人海外技术者研修协会(AOTS)的邀请和资助，中国工程咨询协会于2003年12月2日至12月24日组团赴日本参加了由AOTS举办的“企业经营管理研修班”。来自全国各地工程咨询单位的30位领导干部和技术骨干参加了这次研修班的学习和考察。现将本次学习和考察的概况、收获总结如下。     

航天企业技术进步的深层次思考

航天企业技术进步的深层次思考郁兵“１９９３年，四家大中型航天企业的微电子控制设备占企业设备总数的平均比率为２．１９％……”这是前不久在对部分航天企业的调查中，四个企业拥有进先制造设备的抽样数据。“１９７５年，日本拥有微电子控制的机电设备，就在全部机电...