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和谐是什么?如何构建和谐企业?南通四建集团公司董事长耿裕华有他独到的理解和工作思路。一、创新机制,推进企业持续发展,这是和谐之策关键词:机制创新记者:耿董事长,据了解,南通四建集团近日再次被评为江苏省建筑企业30强,并名列前茅。构建和谐企业这是南通四建集团的一大特色,也是企业发展 相似文献
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南通四建集团有限公司拥有党员706名。公司党委下设5个党总支,45个党支部。施工队伍分布在上海、南京、北京、珠海、沈阳、苏州、南通等国内二十多个省市,公司党委针对企业施工点多面广、人员分散的特点,广泛开展了“党旗在建筑工地飘扬”等丰富多彩的有形活动,使党建工作形象化、系统化,党员在生产经营管理中先锋模范作用得到了充分发挥。 相似文献
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正2017年11月17日,南通四建获得第五届全国文明单位荣誉称号,成为江苏省第一家也是唯一一家获得全国文明单位的民营建筑企业。作为江苏省建筑界领军企业,南通四建在争创文明单位方面形成了"四建模式",即组织架构健全,机构有效运转,管理方法得当。企业共捧得28项建筑业最高奖—鲁班奖,创造了业界少有的鲁班奖"十连贯",荣 相似文献
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废除股东终身制,打破股权“世袭”制,南通四建集团的股东是流动的,股权是流转的。
南通四建股权模式为后继人才继承公司事业创造了有效机制,为企业长盛不衰奠定了理论和实践基础。 相似文献
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地处江海之滨长三角腹地、享有"建筑强市"美誉的江苏南通市,充满着希冀和神奇。在这一方热土上,十五家特级建筑企业跨越发展,各领风骚,成为引领整个中国建筑业发展的风向标,其中就有中国优秀民营建筑企业、20尊鲁班金奖获得者——南通四建集团。凭藉南通四建深厚的文化积淀和强大的品牌力量,南通市华德房地产有限公司风雨兼程、一路劲歌,开拓奋进20年,创造了属于自己、属于南通四建、更属于达海投资的辉煌…… 相似文献
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2020年12月25日,在住房和城乡建设部召开的全国住房和城乡建设系统抗击新冠肺炎疫情先进集体和先进个人表彰大会上,南通四建集团有限公司(以下简称“南通四建”)作为江苏省建筑施工企业的代表受到表彰。全国仅有200个机关和企事业单位获此殊荣。这也是南通四建继2020年11月顺利通过中央精神文明建设指导委员会复评,蝉联全国文明单位之后,获得的又一项重量级荣誉。 相似文献
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《建筑》2006,(9)
陈进1954年生,中共党员,历任南通四建安装二队安全员,设备三队施工员,安装七处主任,总经理助理,北京一分公司经理,南通四建集团有限公司副总经理兼南通四建北京项目管理公司经理。1996、1999、2002年被授予“优秀项目经理”荣誉称号;1999年被评为安全生产先进个人;1995年至2002年被评为优秀主任;2000年度获“全国安装企业优秀项目经理”荣誉称号;2003年被评为2003年度全国安装企业优秀项目管理工作者;2005年被评为优秀共产党员;并再次获得“安装企业优秀项且经理”荣誉称号。季伟1951年生,1969年参加工作,1985年起历任南通四建安装器材厂厂… 相似文献
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正南通四建60年的发展史,是一部自强不息、超越自我的创业史,更是一部与时俱进、引领行业发展的成长史。特别是改制19年以来,随着股权流转和股东进退出机制的建立和实施,为打造百年老店奠定了制度基础,推动企业规模实现指数级发展,成果丰硕。南通四建人在历练中保持初心不变,逐步形成一套成熟的,具有四建特色的运行体系。公司各级党组织要 相似文献
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南通四建集团有限公司自2000年改制以来,瞄准做大做强的目标,全面实施集团化、多元化发展战略,着力构建优秀的文化支持平台,把企业推上了发展的快车道,2004年完成施工产值62.85亿元,是2003年的1.76倍,是2000年的4倍多,企业利税同步增长。回眸南通四建快速发展的近几年,我们深深感到,在激烈的市场竞争中,企业除了要有适应市场的发展战略外,更重要的要有能够发掘员工潜能,凝聚员工人心,激励员工向上的优秀企业文化,使企业文化成为推进企业跨越发展的不竭动力。发扬传统,坚持创新努力创建优秀的企业文化南通四建是南通建筑铁军的发祥地。早在二… 相似文献
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