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<正>在改革开放中应运而生的江苏南通二建集团有限公司,从诞生第一天起,始终以坚韧与执着,在做大做强做长的征程中,一路踏浪前行。1990年,南通二建集团完成企业总产值1.54亿元,到2013年,南通二建集团拥有企业总资产160.68亿元、完成企业总产值385亿元、实现利润总额25.37亿元。一年一个大跨越,一年一个新台阶。什么样的领导带领什么样的企业,什么样的理念决定什么样的追求。 相似文献
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在市场经济条件下,企业文化的支撑作用进一步显现。实践证明,市场经济就是信用经济,唯有诚实守信的企业,才能赢得客户与市场。近年来,南通二建集团注重构筑信用品牌文化建设体系,发挥信用品牌文化平台作用,运用信用品牌文化增殖手段,着力建设富有南通二建特色的信用品牌企业文化。南通二建集团连续十年获评全国重合同、守信用企业;中国建设银行总行、中国银行总行AAA级资信企业和 相似文献
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处于快速上升和深刻转型期的南通二建集团,在2013年将着力推进三大战略,实现三大提升:推进结构转型,提升市场占有份额;推进创新驱动,提升企业运营质量;推进文化品牌,提升企业发展品质,已实现经济总量超380亿元,增速保持在15%左右的奋斗目标。三优化拓展发展空间优化市场结构,拓展区域发展空间。整合天津、沈阳、上海、苏州、南京、北京等六大市场的综合资源优势,打造两个超50亿元市场,四个超35亿元向40亿元规模进军的 相似文献
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南通二建是国内知名企业,企业发展一年上一个新台阶。从2002年到2012年,企业年完成企业总产值从26亿元增至328亿元,十年增长了12.6倍。这与该企业完善机制,诚信守诺,从不拖欠职工及农民工工资,同109个具有相关资质等级的专业劳务公司建立稳定的劳务用工战略合作伙伴关系是分不开的。南通二建集团十分重视信用文化建设,将信用文化建设列入企业十大发展战略之一,以团队、创新、务实、 相似文献
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作为集团公司整体战略的一枚重要“棋子”,南通四建北京公司无疑是优秀的。一九八七年进京以来,靠着“建筑铁军”的顽强拼搏精神,务实灵活的经营策略,扎实有效的企业管理和稳固可靠的工程质量,在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。在首都建设的大舞台上,谱写出多彩的华章。 相似文献
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2010年,海南遭遇60年未遇的强降雨。雨中,南通二建人完成了定额工期420天、合同工期120天的海南福山项目……得到海南省委书记卫留成的高度赞扬,南通二建创造了海南奇迹! 相似文献
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传奇少年-- "从留级生到保送生,我是下得'地狱',上得'天堂'." 生活永远比故事更精彩.出生于战火烽烟中的王东,成长之路充满了传奇色彩,一波三折,跌宕起伏. 1937年7月20日,王东生于南京."卢沟桥事变"后,"江南佳丽地,金陵帝王州"的南京危在旦夕.国民政府为适应战况,准备移驻重庆.8月3日,刚出生13天的小王东,与父亲开始了长达8年的分离.在国民政府教育部工作的父亲转战重庆,母亲则带着尚在襁褓中的儿子回到老家--江苏省海安县曲塘镇."我的童年多灾多难,好几次都走到了生死关头."事隔经年,回想起那些命悬一线的时刻,依然让人心有余悸. 相似文献
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正南通二建初创于1984年2月,1998年11月组建成立江苏南通二建集团有限公司,2005年6月完成改制。在企业中长期十大发展战略中,南通二建将文化强企发展战略放在企业发展的重要地位,坚持经济建设、文化建设两手抓,以文化软实力,提升企业核心竞争力,有力地推进了集团的可持续发展。经过30年的发展,南通二建已成为一家集科研、施工、投资于一体,跨行业、跨地区、多元化经营,拥有总资产187亿元的大型建筑企业集团。重视运营机制和平台建设集团公司成立有企业文化领导小组,由集团党委书记、 相似文献
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新修订的《施工总承包企业特级资质标准》对特级资质企业设置了“准入”的“高门槛”,三年过渡期稍纵即逝。面对“重新洗牌”的巨大压力,南通二建集团以先进理念和强力措施冲击“高门槛”,在提升科技进步水平上寻求突破,已彰显成效。目前,南通二建拥有一级注册建造师达210名;获批发明专利和实用性专利各1项,已申报实用专利8项、发明专利4项; 相似文献
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正2017年11月17日,南通四建获得第五届全国文明单位荣誉称号,成为江苏省第一家也是唯一一家获得全国文明单位的民营建筑企业。作为江苏省建筑界领军企业,南通四建在争创文明单位方面形成了四建模式,即组织架构健全,机构有效运转,管理方法得当。企业共捧得28项建筑业最高奖—鲁班奖,创造了业界少有的鲁班奖十连贯,荣 相似文献
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