让“重中之重”切实“重”起来

江泽民同志最近指出:“宣传思想工作和精神文明建设,事关建设有中国特色社会主义事业的大局,越是深化改革、扩大开放,越是发展社会主义市场经济,越要重视和加强这方面的工作。”江泽民同志还强调指出:“加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想工作的重中之重。”“重中之重”怎样才能“重”起来?结合当前思想政治工作所面临的形势和企业     

胜利井下：用“三个代表”思想促进企业建设

“三个代表”是江泽民同志站在治党兴邦的战略高度提出的重要思想,我们必须把它全面贯彻落实到企业党的建设、队伍建设及各项工作中去,才能不断促进企业的改革、发展和稳定。 坚持发展不动摇 世纪之交,江泽民同志强调党要始终代表先进生产力发展的要求,学习这一思想,就要紧密联系石油企业改革和发展实际,坚持科学技术是第一生产力,坚持以经济效益为中心,以发展为主题,以结构调整为主线,以科     

新形势下做好企业思想政治工作的几点思考

搞经济建设必须坚持正确的政治方向,企业的思想政治工作只能加强,不能削弱,必须坚持马克思主义关于政治与经济关系的基本原理;以江泽民总书记“三个代表”重要思想为行动指南,澄清模糊认识;抓住机遇,以与时俱进的精神,在继承思想政治工作优良传统的基础上努力创新,做好新形势下企业的思想政治工作。     

“三个代表”的思想是国有企业党建工作的纲领

江泽民同志关于“三个代表”的思想,完整而深刻地回答了党在现阶段思想建设和组织建设的根本问题,是国有企业党建工作的纲领。代表“先进生产力的发展要求”,就是要求企业党组织必须把握改革发展中心,努力加深对马克思主义生产力观的认识,具有前瞻性,促进企业始终占领市场“制高点”;代表“中国先进文化前进方向”,就是要求企业党组织必须致力于培育“四有”职工队伍,加强和改进思想政治工作,加强社会主义精神文明建设,具有统帅性,促进两个文明协调发展;代表“中国最广大人民的根本利益”,就是要求企业党组织必须时刻牢记党的宗旨,促进“人本化管理”,具有群众性,全心全意依靠职工办好企业。     

增强针对性 提高实效性

江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出:面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。 所谓针对性,就是有的放矢,对症下药,一把钥匙开一把锁。实效性,就是实     

加强和改进企业思想政治工作之管见

文章从当前企业思想政治工作存在的主要问题入手,提出了加强和改进企业思想政治工作必须澄清的两个认识,围绕建立社会主义市场经济对企业思想政治工作提出的新要求,阐述了加强和改进企业思想政治工作使之适应市场经济发展需要所必须采取的措施,从而保证思想政治工作在建立社会主义市场经济中发挥更重要的作用。     

企业思想政治工作与生产经营“渗透融合”之思考

分析了当前思想政治工作“渗透融合”生产经营存在的问题,论述了强化以人为中心的思想政治工作是现代企业管理的趋势和现代企业发展的必然要求。提出了要使思想政治工作渗透融合生产经营更有成效,必须研究“渗透融合”的特点,研究思想政治工作规律,探索思想政治工作与生产经营渗透融合的有效形式和具体途径。     

石油企业思想政治工作方法的创新与实践

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在新形势下,我们必须紧跟油田的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式、新内容、新方法和新手段,为推进石油企业平稳健康可持续发展提供坚强思想保证。     

思想政治工作要坚持"三贴近"

在最近召开的中国石化集团公司思想政治工作会议上,王作然同志代表党组所做的工作报告中指出: 坚持贴近实际、贴进生活、贴近群众是用“三个代表”重要思想为指导,做好思想政治工作的必然要求,是思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感染力的实现途径。     

企业思想政治工作的创新

新的历史条件下如何创新企业思想政治工作,是企业党组织面临的共性问题。思想政治工作要创新,必须从观念、内容和方法上实现根本转变;必须坚持在推动科学发展、服务职工群众、运用现代教育手段和弘扬企业文化上下功夫;必须讲究工作方法的艺术性,使思想政治工作真正具有渗透力、感染力、说服力和亲和力。     

思想政治工作是构建和谐企业的优势

构建和谐企业,对企业思想政治工作提出了更高的要求,也为企业思想政治工作提供了一个创新发展的平台。长期以来,企业思想政治工作在企业建设、改革、发展中发挥了重要作用。特别是当今石油企业在科学发展构建和谐的工作中,如何发挥思想政治工作的作用,是我们需要面对和探讨的现实问题,     

关于创新企业思想政治工作的几点思考

在改革开放新的历史条件下,企业思想政治工作出现了一些新情况、新问题。思想政治工作必须不断改进和创新,才能适应客观环境的变化。结合当前企业思想政治工作的新特点,提出了坚持以人为本创新思想政治工作的思路、方法和途径。     

新时代呼唤思想政治工作的创新

江泽民同志指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出:“在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化。如果不能适应这种变化,只是简单地重复过去的老方式、老方法,就难以收到好的效果,甚至适得其反。要认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办     

思想政治工作创新路径和方法

正党的十八大报告指出:"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平"。要实现这一目标,就必须要发扬我党思想政治工作这一优良传统,全面推进党的建设,创新思想政治工作机制,提高企业政工干部素质,加强和改进新形势下企业思想政治工作,充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性,确保企业在市场竞争中提升核心竞争力,实现又好又快发展。创新企业思想工作机制创新企业思想政治工作,要     

新时代长庆油田思想政治工作的传承与创新

正党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央结合国内外的新形势、新变化、新动向做出一系列关于思想政治工作的重要部署,提出许多新观点、新论断、新要求,体现了实践逻辑、理论逻辑和历史逻辑的高度统一,不仅丰富了思想政治工作理论、有效推进思想政治工作的科学化,而且促进了思想政治工作实效性的提升,更加彰显了     

浅论思想政治工作对润滑油企业核心竞争力的贡献

党的"十九大"以来,国有大中型企业在深化改革的过程中,组织结构、管理运行机制等都发生了重大变革,思想政治工作所处的环境、面临的问题也随之发生了深刻变化。把国有企业思想政治工作优势转化为企业核心竞争力,必须要在实践探索中建立思想政治工作新思路、新观念和新模式,并真正体现到企业发展成果上来。本文立足中国石化润滑油有限公司的实践与探索,对国有企业党组织如何将党建思想政治工作优势转化为核心竞争力进行了分析探讨。     

新时代国企创新思想政治工作路径探析

迈入新时代,由于企业工作环境的特殊性和人员结构的多元化,思想政治工作创新变得尤为重要.国企思想政治工作创新发展必须做到与时俱进,持续创新方法手段、搭建工作载体、改进话语体系、完善工作机制,才能够为企业在市场竞争、转型升级中立于不败之地提供强大思想政治保障,才能确保国企这个国之"重器"行稳致远,高质量发展.     

继续教育视野下海洋石油企业思想政治工作人员培养——兼论中国海油“二次跨越”企业文化塑造

海洋石油企业要适应新形势的要求,必须培养一批高素质的思想政治工作人才。拥有一支高素质的思想政治工作人才队伍,是实现中国海洋石油总公司"二次跨越"的基本保证。针对当前中国海洋石油总公司实现"二次跨越"大背景下思想政治工作人员的培养工作,进行了初步的探讨。     

“以理服人”与“以情感人”

思想政治工作必须紧贴时代发展的脉搏,增强吸引力、说服力、凝聚力、创造力和战斗力,开创企业思想政治工作新局面。     

建设德才兼备的政工干部队伍

<正>党的十八大报告指出:"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平"。要实现这一目标,就必须要发扬我党思想政治工作这一优良传统,全面推进党的建设,创新思想政治工作机制,提高企业政工干部素质,加强和改进新形势下企业思想政治工作,充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性,确保企业在市场竞争中提升核心竞争力,实现又好又快发展。创新企业思想政治工作机制思想政治工作是党的各项工作的生命线。创新企业