一种新型的电力培训仿真智能评价指导系统

针对目前已有的仿真培训系统人工教学指导和手动评价的缺陷,通过总结电力系统运行操作规程,提供方便的语法规则来描述设备规则和任务规则,利用合理的知识表达方式描述规则之间的逻辑关系,将任务规则灵活地组成各种不同的操作任务,形成不断扩充的规则库,再利用数据库搜索技术将其任务实例化,形成学员操作任务的标准依据。开发了具有实时教学指导和智能评价功能的培训仿真智能评价指导系统,为电力系统运行人员提供了更智能更宽松的仿真操作运行培训环境,具有重要的工程实践意义。     

一种新型的电力仿真培训智能评价指导系统

本文针对目前已有的仿真培训系统人工教学指导和手动评价的缺陷,通过总结电力系统运行操作规程,提供方便灵活的语法规则和合理的知识表达方式来描述设备规则及其逻辑关系,形成不断扩充的规则库,开发了具有实时教学指导和智能评价功能的仿真培训评价系统,为电力系统运行人员提供了更智能更宽松的仿真操作运行培训环境,具有重要的工程实践意义。     

变电检修作业仿真培训系统的智能评价方法

针对目前变电检修作业仿真培训领域的学员操作行为评估方法只能进行定性的综合评价、主观性较强、不具有实时评价指导的缺点,提出了一种应用于变电检修作业VR仿真培训系统的智能评价方法。该方法总结了对应培训内容的标准作业规范,形成标准的设备规则,构建各种操作任务,形成培训学习过程中的评价依据,对学员的培训流程和考核流程进行智能的评价指导。实际应用效果表明该方法为学员提供了一种更加客观和智能的培训环境,提升了培训效率,具有重要的工程实践意义。     

基于目标优先的变电站仿真智能评价方法

提出一种基于目标优先的变电站仿真智能评价方法,利用目标优先的逻辑方法,把变电站事故处理的操作评价过程抽象成地图线路搜索系统一样的直观逻辑,并以此实现了地下变电站仿真培训系统的智能评价体系。该系统能够灵活地完成诸如变电站正常和事故巡视、倒闸操作、事故处理的培训任务的智能评估,给予学员全面、客观的操作评价。在此基础上,利用电能质量指标作为智能评估理论的辅助判据,进一步提高了评判的客观性。本系统的构建有效地提高了变电站仿真培训的效果。     

基于分层规则的市级调度操作票自动生成系统

电网调度操作涉及到的厂站之间、设备之间的配合协调具有复杂的逻辑关系,在开发智能操作票自动生成系统时,描述这种关系的操作规则表示是开发的难点和重点。针对电网拓扑结构具有层次性和调度操作具有严格操作顺序等特点,采用分层结构的思想对操作规则进行描述,并研究了在此基础上的推理机制,能够适应电网结构的复杂性、操作任务的多样性和电力系统运行方式的灵活性,显示出较好的智能性和良好的自适应性,以此思想开发的操作票自动生成系统已成功应用于某市级调度管理中。     

基于分层规则的市级调度操作票自动生成系统

电网调度操作涉及到的厂站之间、设备之间的配合协调具有复杂的逻辑关系,在开发智能操作票自动生成系统时,描述这种关系的操作规则表示是开发的难点和重点.针对电网拓扑结构具有层次性和调度操作具有严格操作顺序等特点,采用分层结构的思想对操作规则进行描述,并研究了在此基础上的推理机制,能够适应电网结构的复杂性、操作任务的多样性和电力系统运行方式的灵活性,显示出较好的智能性和良好的自适应性,以此思想开发的操作票自动生成系统已成功应用于某市级调度管理中.     

基于目标优先的变电站仿真智能评价方法

提出一种基于目标优先的变电站仿真智能评价方法,利用目标优先的逻辑方法,把变电站事故处理的操作评价过程抽象成地图线路搜索系统一样的直观逻辑,并以此实现了地下变电站仿真培训系统的智能评价体系.该系统能够灵活地完成诸如变电站正常和事故巡视、倒闸操作、事故处理的培训任务的智能评估,给予学员全面、客观的操作评价.在此基础上,利用电能质量指标作为智能评估理论的辅助判据,进一步提高了评判的客观性.本系统的构建有效地提高了变电站仿真培训的效果.     

基于流媒体与虚拟现实技术的电力教学培训系统

介绍利用流媒体和虚拟现实技术开发的电力系统教学培训系统的优势、系统功能特点和实现方法。针对电力生产对操作人员技术要求较高的特点,该系统采用流媒体技术与虚拟现实技术相结合的手段,实现了网上学习和机组运行环境仿真等效果,将电力生产相关理论知识的学习与实践技能的培养锻炼融为一体,为电力系统的教学与培训搭建了一个良好的技术平台。     

变电站仿真系统在企业培训中的应用拓展

变电站仿真运行培训是适应电网企业发展的需要,提高运行人员素质的一种行之有效的培训方式,仿真培训系统不仅可再现电网一、二次设备及其运行状况,更具备可反复操作和设置故障等特点,其结构与功能也随着电力系统及其监控技术的发展和培训需求的提升而不断发展完善。本文针对如何增强仿真系统的真实性、灵活性与可靠性,如何充分利用仿真系统很强的操作性与培训灵活性的特点,以及如何将仿真操作培训与理论培训有机结合等方面进行深入地研究,拓展该系统在培训方面的实际应用功能,充分发挥仿真机的优势,形成独特的培训模式,提高培训效果。     

图论方法在电厂操作智能培训系统中的应用

利用电网络图论基本原理对电网结构进行拓扑描述,用基于产生式知识表达方式来描述电网的操作知识及其无规则系统,利用智能推理机进行推进,完成电网操作的正常操作和异常操作智能培训,以提高运行人员正常操作和处理故障的能力,该系统已在多处投入运行。     

面向电力智能巡检的多机器人系统协同路径规划算法

针对在复杂电力智能巡检任务与环境下,多机器人路径规划算法计算量大、实时性差的问题,提出了面向电力智能巡检的多机器人系统协同路径规划算法。首先结合实际情况,提出了2种不同群体规模下的多机器人系统交通规则法;接着,在所提交通规则法的基础上融入单机器人路径规划算法,提出了多机器人系统协同路径规划算法,且通过加权改进提升其运行效率;最后,通过仿真实验表明了所提2种交通规则以及协同路径规划算法在多机器人系统上应用的可行性和有效性。     

元认知理论在倒闸操作模拟培训中的应用

介绍了具有知识性、过程性、调节性的元认知理论,分析了它对实现操作票模拟培训的实际指导意义.结合上安电厂开发的操作票自动生成系统,运用元认知理论设计实现了具有良好通用性的操作票模拟培训系统.在该培训系统中,以人机交互为主要模式,在运行人员对仿真图中的电气设备进行操作过程中,系统会对运行人员的每一步操作进行监控,并根据其正误给出相应的调节指导建议,使运行人员在模拟操作过程中逐步提高自己的操作元认知水平,完善专业知识,优化操作策略.实际应用表明,该培训系统可以很好地满足运行人员的自我培训和技能考核的需要.     

一种新型水轮发电机组智能模糊控制系统

本文提出了一种新型的水轮发电机组智能模糊控制系统。它充分利用一有水轮机调速器的硬件资源,在进行智能模糊实时控制的同时,以神经网络贯穿对水轮机系统的和学习,从而圆满地解决了以往智能控制学习时由于模型未知而无法求反向传播误差的问题。     

青海电网及变电站综合仿真培训系统的开发及应用

青海省电力公司培训中心在对青海电网调度运行人员和各级变电站运行人员的岗位培训需求进行深入调查后,结合当前电网运行设备及发展状况,设计了青海电网及变电站综合仿真培训项目开发建设方案,并开发了青海电网及变电站综合仿真培训系统。利用该仿真系统开展了110 kV变电站主值人员和新建330kV变电站运行人员的培训工作,取得了良好的培训效果。文章介绍了这套仿真系统的设计与功能,以及在电网运行人员培训的应用效果。     

面向智能调度的调度运行人员培训仿真系统探讨

调度员培训仿真系统(DTS)及其互联,以及变电站运行人员仿真培训系统(SOTS)在电网中逐步得到应用。结合智能调度的建设,提出了建立新一代面向调度员、监控员、变电运行人员的综合智能型培训仿真系统的设想和技术框架。该系统的应用可以满足智能调度的建设需求,促进调度运行人员提升驾驭大电网的能力。