高校财务评价初探

从高校财务现状着手,参考企业财务评价指标,尝试建立高校财务评价指标体系。     

高校财务内部控制定量评价研究

针对目前高校财务内部控制现状,以《内部审计实务指南第4号—高校内部审计》5大指标为基础,建立了高校财务内部控制评价指标体系。以定量评价为目标,利用模糊综合法,构建高校财务内部控制评价模型。结果表明:提出的模型计算方便,直观性强,对高校找准财务内部控制缺陷有较好的参考价值。     

高等学校财务评价方法研究

在建立高校财务评价指标的基础上,首次将层次分析法、模糊综合评价法应用于高校财务评价系统,并完成了相应软件的开发工作。实现了高校财务评价系统的自动化。     

高校财务绩效评价指标体系的构建研究

高校财务状况直接关系到高校事业发展。运用高校财务评价指标及绩效评价体系,定期对高校财务进行绩效评估．客观反映高校财务情况,建立一种预警机制,实现高校财务的科学化管理。     

高校财务风险防范机制评价模型研究

针对已有的高校财务风险防范机制评价指标体系由专家打分进行赋权,以至于存在随机性、不确定性和模糊性这一问题,提出了主客观相结合的信息熵与改进AHP的耦合赋权法,并对各影响因素的重要性进行排序,进而利用模糊综合评判法建立了高校财务风险防范机制的评价模型.通过实例分析表明,该模型具有科学、客观、合理以及方法直观简便的特点,在...     

基于贝叶斯理论的高校财务风险评价方法

针对普遍存在的高校财务问题,着重分析引起财务风险的主要因素,运用贝叶斯理论及其基本方法,建立了高校财务风险评价模型与方法。给出的模型与方法不仅可以评价高校财务的总体风险,还可以对高校财务系统的各个局部风险实施评价。最后的示例表明,模型可以有效地实现对高校财务风险问题的全面评价。     

基于神经网络的高校财务评价

提出了一种基于离散型Hopfield神经网络的财务评价模型,该模型结合层次分析法,实现了对高校财务运行状况的多指标评价．根据评价指标的权重将所有的神经元分成若干个组,每组神经元对应一个评价指标,其所包含的神经元的数量正比于所对应评价指标的权重．分组方法使神经网络能包含评价指标的权重信息,确保评价模型的合理性．用实例对模型进行了验证,该模型为高校财务运行评价提供了新方法．     

高等学校财务综合评价研究

对高等学校财务状况进行科学的评价，对于及时、准确地反馈财务信息.了解学校发展潜力，具有重要的研究价值.根据高等学校财务评价的目的，按照科学性、整体性、可比性、可行性的原则，依据《高等学校财务制度》及相关制度的规定，结合高等学校财务的特点，构建了一套能全面反映当前高等学校特点的财务综合评价指标体系,运用德尔菲法确定了指标权重，对指标值进行了标准化处理，并建立了综合评价模型，最后进行了例证分析，证明所建立的模型是有效的，评价结果能够为各高校提供决策依据.     

商业银行财务综合评价探讨

在深入阐释商业银行财务评价内容的基础上，设立了商业银行财务评价指标体系，将“沃尔评分法”运用于商业银行财务综合评价模式的构建，并用“Delphi法”和“层次分析法”解决了“沃尔评分法”中存在的问题，即基础评价指标选取与权重大小的确定，从而进一步拓宽了商业银行财务评价的思路．完善了商业银行的财务评价机制。     

高校后勤改革中的财务管理

高校实现后勤社会化改革以后 ,逐步实现后勤实体与市场经济接轨 ,资金来源发生了很大变化。后勤经济实体应更新观念 ,强化财务管理职能 ,理顺内部财务关系 ,增加“造血”功能 ,加强财务监督 ,确保经济活动健康稳定地开展     

高校设置总会计师的必要性

总会计师的岗位 ,无论在企业还是事业单位 ,都是十分重要的。目前我国高校普遍未设置总会计师一职。随着教育体制改革的不断发展 ,高校的财务管理面临许多新的问题 ,总会计师在高校的设置则越来越必要     

政府和社会在高校后勤工作社会化中的地位与作用

积极推进高校后勤工作社会化,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是城市经济与社会发展的客观要求,是深化高等教育改革,培养创新人才的需要。高校后勤工作社会化是一项涉及面广、要求较高的系统工程,只靠高校自身或某一部门很难完成,必须通过政府统筹,社会各方面积极参与形成合力,才能取得实效。     

高校人事档案管理工作存在的问题及对策

随着高校教育教学和内部管理体制改革的不断深入 ,现行的人事档案管理出现了与形势不相适应的地方。积极探索和研究人事档案管理的新情况、新方法 ,是推进人事档案科学管理的关键所在。     

吉林地区高校图书馆资源共建共享可行性研究

为解决吉林地区高校图书馆所面临的困境,提出了开展资源共建共享的必要性及其可行性进行了分析。同时提出了吉林地区高校图书馆资源共建共享的构想。     

对我国普通高校武术课教学的几点思考

武术作为中国民族传统体育项目,在全民健身计划申占有重要的地位,而高校又是推广、发展、普及武术的重要阵地,总结了高校体育与高校武术教学的现状与特点,指出高校武术教学今后应在掌握科学的教学方法、合理的手段,是上好高校武术课的关键。     

对现行高校财务管理模式的思考

分析了我国高校的财务管理工作存在的不足及问题,并提出了相应的改革措施.     

关于防范高校财务风险的若干思考

从控制贷款规模、实行风险防范、多渠道筹集资金、BOT融资等方面阐述有效解决高校财务风险的办法措施。     

构建竞争激励机制 优化高校干部队伍结构

通过竞争上岗建立科学的竞争激励体制 ,规范的科学程序 ,正确的用人导向 ,走群众路线 ,可以进一步提高高校专业化行政管理干部队伍建设