积极推进国有企业廉洁文化建设

本文从廉洁文化的概念人手，深刻阐述了廉洁文化建设在国有煤炭企业所起的关键作用，并结合企业实际情况提出廉洁文化建设方面的具体措施，操作性很强、便于企业实施。对煤炭企业创建廉洁文化建设活动具有一定参考的价值。     

试论电力企业廉洁文化建设

企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分,是在党风廉洁建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。作为电力企业,建设好电力企业廉洁文化只有抓实宣传教商载体,找准建设着力点,才能真正形成依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业廉洁文化。     

加强企业廉洁文化建设，营造采油厂廉洁氛围

廉洁企业文化是油田企业的灵魂和精神支柱。胜利油田树立了“廉洁树胜利形象,勤政促油田发展”的核心理念,孤岛采油厂在践行、丰富胜利文化的过程中,始终把廉洁文化建设放在突出位置,从观念形态文化、制度行为文化、物质形态文化三个层次,构建廉洁文化体系,强化廉洁文化实践,有力地推动了油田物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。     

对石化企业廉洁文化建设的思考

石化企业廉洁文化建设应从石化企业廉洁文化内涵和外延的范围从多个视角和途径来建设,以达到主题鲜明、贴近实际、注重实效的目的。     

如何搞好企业廉洁文化建设

本文结合个人工作实际，针对廉政文化教育工作，提出加强县级供电企业廉洁文化建设应加强载体结合，体现群众性、把握时代性、增强针对性、注重有效性。     

加强执行力文化建设促进企业发展的探索

本文重点从规章制度、责任体系、绩效考评、责任追究四个重点对企业如何加强执行力文化建设，进行了分析，并就加强执行力文化建设能增强“责任、竞争、法纪、大局”四种意识，能克服“不勤政，不作为、不进取、不落实、不碰硬、不协作，不守纪、不廉洁”八个问题进行了全面阐述。     

浅谈石化企业党风廉洁建设面临的问题及对策

石化企业党风廉洁建设抓得好与坏,直接影响到油气生产、勘探开发和生产经营任务的圆满完成。加强党风廉洁建设,必须着眼党和国家工作这个大局,以很强的执政意识,使命意识,忧患意识高度自觉地抓好石化企业党风廉洁建设,严格落实石化集团有关反腐倡廉的会议精神,进一步研究和解决当前石化企业党风廉洁建设存在的问题,以更加坚强有力的组织领导和措施,高标准抓好党风廉洁建设各项工作的落实。     

推进电力企业廉洁文化建设的分析与对策

电力行业属于垄断企业,公众的目光都集中在电力等垄断企业的身上。推进电力企业廉洁文化建设可以起到引导作用、教育作用、凝聚作用、约束规范作用。企、世廉洁文化作为一种正能量和非正式的控制手段,虽然没有明文的规章制度,但可通过一系列为干部职工所接受的价值观念来约束和控制人们的思想和行为,指导大家什么该做,什么不该做,形成意识上影响力。     

创新党风廉洁教育机制加强企业队伍建设

石化企业要确保每个干部职工在任何时候、任何情况下都能做到拒腐蚀永不沾,必须始终把教育预防放在首要位置,常抓不懈,大力开展反腐倡廉宣传教育,深化廉洁文化建设,创新工作内容和形式,筑牢干部职工思想道德防线,努力营造党风廉洁宣传教育的浓厚氛围。     

浅谈如何加强石化企业基层纪检监察工作

建立健全石化企业基层纪检监察工作体制,切实加强石化企业基层纪检监察队伍建设。必须认识到加强石化企业基层党风廉洁建设是推进石化企业基层基础工作、推动石化企业队伍全面建设的重中之重。     

高新技术企业战略支持性文化建设

分析了高新技术企业文化与经营战略的冲突问题，并引用“战略支持性文化”新概念，以企业文化支持、引导企业经营战略，使企业经营战略与企业文化相结合，并协调一致，由此探讨了高新技术企业战略支持性文化的建设模式。最后，针对高新技术企业创新战略支持性文化模式，在创新文化、创新组织、人本文化、团队文化和领导文化的建设上，提出了相应的建设思路。     

浅议企业文化

企业有无自己特有的先进文化，直接关系到企业能否持续健康发展，永葆生命力。加强企业文化建设，必须结合自身实际，科学地把握企业文化建设的作用和意义。文章探讨了企业文化的含义、作用和文化体系构成，以期重视企业文化建设。     

浅谈如何加强企业文化建设

企业文化是文化创新的重要内容，是经济发展中最具活力的因素，是企业的灵魂，一个鲜活的蒸蒸日上的企业，切不可忽视自己企业的文化建设。加强企业文化建设提高企业文化质量是企业发展之根本。对在新形势下如何加强企业文化建设进行了深刻的探讨。     

论企业政治思想工作与企业文化建设

企业思想政治工作与企业文化建设既相辅相成，有具体重合的地方。思想政治工作在我党长期的革命和建设事业中形成的优势，便可成为促进企业的企业文化建设的助力。本文笔者阐述了企业思想政治工作促进企业文化建设的原则，探讨了如何实现思想政治工作在我国企业文化建设中作用。     

对电信企业文化建设的分析

企业文化是一个涉及到企业能否高效、持续发展的极其重要的问题。对于电信企业来说也是同样，企业文化建设对提高电信企业竞争力具有很大的影响作用。本文介绍了电信企业文化的内涵、特征及文化建设应具备的三大特点，提出了优秀的企业文化是电信企业发展的必然，详细分析电信企业文化建设的设想。     

浅谈如何在新时期加强煤层气企业安全文化建设

安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是企业价值观在安全工作中的具体体现。本文结合工作实际，对煤层气企业安全文化建设的内涵及作用进行了阐述，并对新时期如何加强煤层气企业安全文化建设的方法和途径进行了探讨。     

加强企业安全生产管理的措施

文章简述了企业文化与安全管理的联系，强调了企业加强安全文化建设的重要意义，并提出了加强企业安全文化建设，实现企业安全生产管理的几点对策。     

浅论企业文化建设的重要作用和意义

企业文化建设是企业生存和发展的重要保证和宝贵的精神财富，是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容。谁掌握了先进的企业文化，谁就能掌握企业建设的主动权。本文从企业文化建设的内容和作用两方面探讨企业文化建设。     

建立“本质廉洁型”煤炭企业的探索与实践

建立煤炭企业“本质廉洁型”煤炭企业，将廉洁效能监察管理工作与企业生产经营管理工作紧密结合起来，及时发现和分析生产经营管理工作中有可能引发企业、个人违规、违纪、违法，承担法律责任的倾向性问题，努力从体制、机制、制度和管理监督等方面提出防范措施和相应对策，防范和化解企业廉政风险，做到事前防范、事间监控、事后完善，真正发挥廉洁效能监察管理工作在企业生产经营运作中的保驾护航作用。     

胜利油田工程建设集团基层家文化建设

本文针对胜利油田工程建设集团企业文化建设中存在的问题，分析了家文化建设的特点，论述了工程建设集团家文化建设的主要内容，制定了工程建设团队家文化建设的主要形式、载体，通过家文化建设提高了企业的凝聚力和创造力，最终形成干部职工共保油田发展的强大合力。