金融危机下对提高大学生就业竞争力的思考

由于受国际金融危机的影响,我国高校毕业生的就业岗位急剧减少,就业率明显下降。因此,促进就业增长、提高大学生就业竞争力,对维护社会稳定,保持经济平稳较快发展,具有十分重要的意义。本文通过对金融危机下大学生就业形势及大学生教育存在的一些问题的分析,寻求提高大学生就业竞争力的有效途径。     

大学生就业心理问题的表现与调适

大学毕业生由于承担着社会、家庭等各方面的期望,在就业过程中表现出了一系列的心理问题,这些问题已经影响到大学生的就业质量。本文主要通过对高校大学生就业心理问题的表现进行分析,结合笔者的工作经验提出相应的调适方法,以此促进大学生的全面发展,提高大学生的就业质量。     

对独立学院就业指导工作开展的几点思考

近年来,独立学院的就业状况受到社会地极度关注,这成为了独立学院生存发展的决定性因素。本文从我国大形势下大学生的就业状况出发,对独立学院就业指导工作的开展进行思考,针对问题提出相应的看法,以此提高独立学院对大学生职业发展的重视程度。     

对现代大学生就业形势的分析

<正>一、大学生就业问题原因分析大学生就业问题是社会问题,同时也是个人问题。要解决这个问题需要整个社会的进步,来给大学生创造更多的就业机会;需要高校帮助大学生正确认识就业形势和社会需要,正确认识自我,树立正确的择业观,同     

当代大学生就业难对社会的影响

随着高校扩招人数的递增,我国的高等教育已迈入到大众化教育的阶段,大学生就业形势日益严峻。如何解决大学生就业问题,已成为全社会关注的热点。大学生就业困难,造成大学生就业心理压力,冲击公众的教育投资心理和消费心理,影响到高等教育对社会作用的发挥,影响和谐社会与新农村建设,影响社会的稳定和人民群众对国家政权的信心。大学生、家长、学校、社会应与时俱进寻找应对策略,解决好大学生的就业问题,共同努力构建和谐社会。     

以大学生就业能力的提高促进就业率的提高

国家的发展是留给高素质、有能力的人去建设的,国家的明天是留给未来之星——大学生去开拓的。大学生的就业能力既反应大学生自我价值的认知,同时也直接影响到一个国家社会经济发展的水平。大学生就业难、不足以满足企业单位求贤若渴的要求,很大一部分原因是大学生本身的能力问题,大学生的就业能力与就业率是成正比的,因此,本文就当代大学生就业能力及就业率的问题进行以下粗浅的论述。     

论高校共青团如何通过开展科技创新活动培养大学生创业能力

在全球金融风暴背景下的严峻就业形势面前,大学生就业问题是社会关注度较高的一个社会问题,国家及各地方政府纷纷出台了一一系列促进大学生就业的相关政策,其中比较引人注目的就是引导大学生通过自主创业的方式来实现就业。我们认为,高校共青团可以通过开展科技创新活动培养、以高大学生创业能力,服务大学生创业。     

新时代大学生就业问题研究

新时代背景下,大学生就业问题已经是当前社会关注的突出问题,从大学生的现状进行分析,通过对大学生就业存在诚信缺失、专业和职业认识不清、学校和社会相脱节、要求和能力等方面的问题展开研究,提出树立正确就业观、强化实践环节等措施,确保大学生就业顺利进行.     

如何获得领导更多信任 帮助实现个人成功理想

经济高速发展的现代社会,需要大量高学历、高素质的人员,随着高校的扩招、社会所需专业等方面的原因,大学生也面临着数量供大于求、无法从事与所学专业相关的工作等一系列就业问题。2010年,等待就业的中国应届大学毕业生有630万,2009年没有就业的196万,如果加上前几年没有就业的大学生,     

三方视角下印包专业大学生就业质量探讨

新时代党中央提出要实现更高质量和更充分地就业,大学生的就业质量问题长久以来受到党中央的高度重视,也日益成为学界热议的研究话题.本文基于人力资本和社会资本两大理论,从社会、高校、个人三方视角切入,在分析印刷与包装专业大学生就业质量现状的基础上,探究影响其就业质量的现存问题,并提出了进一步完善就业保障制度、加强学生就业指导培训、制订详细的职业发展规划等相关建议.     

关于加快构建创业就业体系促进大学生创新创业的调研报告

当前，大学生就业成为社会广泛关注的话题，如何提高就业率，转变就业方式成为大家讨论的热点。大学生创业成为当前大学生就业新的增长点。     

试论大学生就业心理问题的表现与调适

大学生就业问题日益成为社会关注的焦点,本文针对就业中大学生表现出来的心理方面存在的问题、原因以及调适方法进行了分析。     

大学生就业问题中的性别社会学视角

大学生就业市场化，这是整个中国社会市场化进程中的一个重要组织部分。但市场经济下人才资源的配置的非理性化，与用人单位对大学生进择余地的扩大，使大学生就业中性别歧视的现象日趋严重。探讨和分析大学生这个高层次人力资源配置中的性别歧视问题，对大学生就业，乃至对全社会女性就业与发展都具有十分重要的意义。     

关于加快大学生创新创业体系促进大学生就业的调研报告

当前,大学生就业成为社会广泛关注的话题,如何提高就业率,转变就业方式成为大家讨论的热点。大学生创业成为当前大学生就业新的增长点。     

浅析大学生择业心理态势

当前大学生就业已成为社会普遍关注的问题,大学生就业难已是不争的事实.如何加强大学生择业心理咨询,指导大学生合理面对就业,使广大毕业生积极就业,是高校毕业生工作面临的新课题.有针对性分析大学生就业心理,并结合实际提出加强大学生就业的几点建议.     

试论高校思政教育在大学生就业指导中的具体应用

当前大学生就业形势十分严峻,党中央、国务院提出“把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位”。大学生就业问题已成为关系到现代化建设、社会政治稳定和实现好人民群众根本利益的一个重大的全局性问题。如何把思想政治教育融入到学生就业中,发挥思想政治教育在大学生就业中的重要作用是摆在思想政治教育工作者面前的重大课题。     

基于画像技术的大学生就业资源个性化推荐系统

随着高校毕业生数量增加,就业市场的竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的焦点。然而,当大学生面对众多就业资源时往往无从选择,容易迷失在繁杂的信息中。因此,设计一个基于画像技术的大学生就业资源个性化推荐系统具有重要意义。该系统能够根据大学生的个人画像信息,利用数据分析和推荐算法为其提供有针对性的就业资源,帮助大学生更好地匹配就业需求,提高就业成功率。     

促进传媒类高校毕业生就业若干思考和建议

传媒类专业毕业生就业具有自身的特点。随着市场经济的发展和我国就业制度的改革,传媒类大学生的就业问题已经成为一个不容忽视的社会问题。本文从分析传媒类毕业生近年来的就业趋势和存在的问题出发。提出若干改善传媒类高校就业指导,促进实际就业的思考和建议。     

大学毕业生就业难辨析及其原因分析

面对每年迅速增加的大学毕业生,大学毕业生就业问题日益成为社会关注的热点:政府制定各种各样的促进大学毕业生就业的政策、社会大肆宣传大学毕业生就业难问题、学校在临大学生毕业时进行各式各样的培训、大学生自身恐慌,仿佛大学毕业生就业真的就成了一个难题。本文从政府、学生、社会舆论三大角度的分析结果来看,"大学毕业生就业难"是个伪命题。     

大学生成功就业的学习资源平台设计与构建研究

近年来我国经济社会的发展水平显著提高,为我国科技的发展和应用营造了更加有利的环境,高校作为向社会输送各类专业人才的重要机构,进一步提高了学生的就业能力,帮助其更好地实现职业价值,应积极应用先进的科技手段进行以大学生成功就业为导向的教学资源平台设计与建设工作,为大学生成功就业提供更多有利的条件。该文中,笔者首先介绍了建设大学生成功就业学习资源平台的必要性,然后明确建设该平台的重要意义,最后针对学习资源平台的设计与构建工作进行研究,希望能够为我国大学生的成功就业奠定一定基础。