浅议企业档案管理工作

企业档案管理工作作为企业管理的一部分,和其他工作有所不同,不是只局限于某一领域的活动,也不仅仅是档案部门或档案工作人员的事情,而是需要企业所有部门中所有成员共同参与才能取得成效的一项工作。对档案管理工作的认识上,很多人存在一个误区,认为档案管理工作可有可无,对档案管理工作的重要性缺乏足够的认识。事实上,档案管理工作对我国现代企业制度的健康发展起着至关重要的作用,企业没有创新就没有活力和希望,档案管理工作也是如此。企业档案管理工作必须适应现代企业发展和新时期的需要,工作中应该树立新的观念,建立新的体制,实行新的管理制度。经过认真、细致的分析。本文得出如下结论：科学规范的档案管理可以不断地提升企业的管理水平,做好档案的开发和利用工作,不但可以实现档案管理工作的自身价值,还可以为企业发展做出贡献;档案工作人员亦应创新思路,开拓档案管理的各项功能,并积极探索和体现观念、机制、管理的创新。     

档案管理体制改革的现状和发展

档案管理体制的改革对于我国档案事业的可持续发展有着十分重要的影响,随着我国经济不断发展,党和国家对我国档案事业的重视程度越来越高,档案管理体制也在不断进行改革和调整,以满足新时代背景下的档案管理要求。本文对档案管理体制改革的相关问题进行分析探讨。     

浅析提高档案员素质的途径

档案管理工作是维系档案信息的重要活动，档案员作为档案管理工作的执行主体，其业务素质和能力的高低决定了档案管理工作的有效性和程序性，因此加强档案员综合素质的提升对推动档案管理工作的可持续发展具有重要意义。本文在分析档案工作三大认识误区的基础上，阐述了档案员应该具备的专业素质，并提出了几点关于提升档案员素质的策略和方法，从而为构建科学、有效的档案管理体系奠定理论基础。     

数字化档案管理中的问题与对策

近年来，随着档案数字化进程的不断加快以及人们对信息及时性、广度与范围要求的不断增强，对档案管理工作也提出了新的要求，数字化档案管理过程中也暴露出了许多亟需解决的问题。如管理人员的整体素质偏低；硬件配置低，不能满足工作需要；软件重复开发等。以上问题的存在，严重制约了档案管理工作的进展。本文简要分析了问题产生的原因，并提出了解决问题的对策，仅供同行参考。     

提高档案管理人员素质之我见

档案管理人员的整体素质是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。档案业务不断地更新和拓展，给档案工作提出了更高的要求，需要档案工作者具备更新、更高、更强的能力和素质。     

电子文件对档案管理学研究的影响及对策

随着社会经济发展对档案服务质量和服务能力的要求不断提高,电子文件在档案工作中的作用日益凸显,不仅转变了传统档案管理工作的方式方法 ,同时也对档案管理学的研究带来了一系列的变化。文章就电子文件对档案管理学研究的影响,以及加强电子文件档案管理的对策进行探讨。     

刍议档案管理人员必备素质和提升对策

档案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定、健康发展的重要保证,档案管理人员综合素质的高低直接会影响着档案业务工作的效率、质量和水平,档案管理人员的素质提高是新时期社会发展的必然要求。本文归纳了新形势下档案管理人员基本素质要求,并提出了提升档案管理人员素质的对策与建议。     

强化学校档案信息化管理

现代社会对于信息化的应用和普及，让各行各业都出现了较大的改变，档案管理事业也是如此次，传统的档案管理面对如今的社会发展显得力不从心，信息化管理正逐渐的替代传统档案管理。高等院校是为社会输送专业技术人才的基地，其档案管理的信息化也是必然趋势，所以，本文就学校档案信息化管理的相关内容进行了简单的探讨和分析。高等院校的档案管理工作进行信息化改革并非赶潮流，而是需求也是发展的必然结果，档案管理信息化具备传统档案管理不具备的优点。高等院校档案管理信息化可以让高校档案管理水平获得提升，可以加强管理，为高校发展提供基础条件。所以现代高校，必须要深刻的认识到档案信息化管理对其发展的推动作用，能够明白当前进行档案信息化管理建设的重要性，可以根据自身的情况来进行档案信息化管理工作的开展。     

试论档案工作中的保密

保守国家机密是每个公民应尽的义务,更是档案管理工作人员的神圣职责。不断增强档案保密工作的责任感和使命感,把安全责任意识贯穿于档案管理工作中,做到尽职尽责。     

论做好档案管理工作的重要意义

本文采用对档案管理工作的意义、策略等方面进行了深入细致的研究。科学规范的档案管理只有坚持与时俱进，才能适应新形势的需要，开创档案管理工作的新局面。科学规范的档案管理可以不断地提升一个企业的管理水平，做好档案的开发和利用工作，不但可以实现档案管理工作的自身价值，而且可以为经济发展和社会进步做出应有的贡献。     

浅谈现代文档一体化管理

随着计算机应用于档案管理日益普及，这就要求我们要充分利用局域网络，稳步、有序地推进文档一体化管理进程，使档案工作尽快实现自动化，提高档案管理效率。文档一体化管理工作还要充分调动和提高全体档案工作人员的工作积极性和现代化管理水平，建立和健全与之相适应的科学、合理，并便于操作的一系列管理舰章制度，既而保证文档一体化管理工作的顺利实现。     

浅析档案管理者素质的提高对档案信息化的影响

随着计算机、缩微技术、网络技术和光盘技术在档案工作中的广泛应用,传统的档案管理模式已经彻底改变,这就要求不断提高档案管理人员整体素质。本文从档案管理者素质现状入手,深入分析信息化背景下档案管理者必备的素质,对提高档案管理者素质的途径进行探究,以期不断提高和强化使档案管理人员在档案信息化建设中发挥积极的主导作用,逐步实现档案管理现代化。     

档案信息化与档案信息安全保障体系建设

从目前我国各个企业和事业单位的档案管理工作中可以看出,档案信息化和档案信息安全保障体系的建设之间存在着密切的关系,共同推进档案管理工作的进程,不断完善档案管理工作的效率,给领导者和决策者提供相应的依据。事实上,实现档案信息化,建立安全保证体系也是社会发展的必然结果 ,档案信息的重要性众所周知,只有相关的工作人员对其的重视程度不断加强才能保证档案管理的高效性。     

新形势下做好档案工作之我见

科学规范的档案管理只有坚持与时俱进，才能适应新形势的需要，开创档案管理工作的新局面。科学规范的档案管理可以不断地提升一个企业的管理水平，做好档案的开发和利用工作，不但可以实现档案管理工作的自身价值，而且可以为经济发展和社会进步做出应有的贡献。     

浅议新时期高校档案管理人员应具备的素质

高校档案工作人员素质的高低会直接影响到高校档案管理工作的总体水平,本文对高校档案工作人员应具备的怎样的素质及如何提高档案工作人员的素质提出了几点体会。     

与时俱进做好档案管理工作

本文对档案管理工作的意义、策略等方面进行了深入细致的研究。结果发现：与传统档案管理工作模式相比，电子文件的管理在档案管理工作中的优势非常明显。经过认真、细致的分析，得出如下结论：科学规范的档案管理只有坚持与时俱进，才能适应新形势的需要，开创档案管理工作的新局面。科学规范的档案管理可以不断地提升一个企业的管理水平，做好档案的开发和利用工作，不但可以实现档案管理工作的自身价值，而且可以为经济发展和社会进步做出应有的贡献。     

高校档案保密工作刍议

众所周知,高校档案包含大量的涉密文件、科研成果等重要数据和信息,所以在高校档案管理工作中,既要做好档案的搜集、保管和利用工作,更要做好档案的保密工作,做好档案保密工作,是档案管理工作人员的神圣职责,也是平时工作中应该切实重视的内容,必须在确保档案安全的前提下,为高校的改革建设发展提供高效优质所务。     

全面提升档案工作人员能力素质

随着社会发展、变革，各种高科技手段的广泛应用，给档案管理工作带来了新的挑战。这就要求档案工作人员要不断加强其心理素质教育和强化业务素质训练，具备坚定的政治立场和使命感，在服务理念、工作方法、信息收集三个方面实现转型。     

浅析新形势下的档案管理

进入21世纪。随着改革的不断深化，档案工作也随之发生了变化。面对新时期档案工作的需要，如何做好档案管理工作，本文对此加以论述。     

加强重大建设项目档案管理确保工程档案质量

加强重大建设项目档案管理工作，确保重大建设项目档案的完整、准确、系统和安全是国家对重大建设项目管理的一个重要环节，如何针对项目的特性，编制出优质的竣工档案，为工程建设、生产服务，是对档案工作人员的严峻考验。