中国大陆与香港服装穿着习惯比较研究

对中国６个大区的６大中心城市及香港地区消费者的穿着习惯进行了系统调查和研究，发现中国大陆各中心城市消费得穿着习惯基本趋同，与香港地区消费者穿着习惯差异越来越小，但在牛仔服装的消费方面，中国大陆与香港等发达地区相比较，尚有一定的差异。     

学前教育机构管理组织研究综述

随着知识经济时代的到来,我国的学前教育机构管理组织出现了新的变化,本文通过对国内幼儿园机构管理组织的研究综述,探讨当今出现的学前教育机构管理组织新模式,以期对我国学前教育管理的理论和实践提供一点参考价值.     

浅谈新《工程量清单计价规范》对财政投资评审的影响

政府投资基建项目评审是财政投资评审工作的基本业务,且其投资额一般较大,专业性较强,是评审工作的重点。因此,新《规范》的实施,必将对财政投资（基建项目）评审产生深刻的影响。     

香港边防管理模式对大陆的启示

本文针对香港边防管理制度和模式,与大陆相比较,提出其优势与特点.香港水警和香港入境事务处组成了香港边防管理体系,是香港保安力量的重要组成部分,其边防管理模式有许多可取的地方.文章提出作者观点,对大陆边防管理予以借鉴和思考.     

浅谈全国组织机构代码管理术语

阐述了我国推行组织机构代码标识制度的过程 ;对代码管理工作中所形成的各种术语进行分类 ;介绍了目前在建立质量管理和质量保证体系中常用的代码管理术语。     

组织机构代码信息应用研究

随着组织机构代码信息应用的不断深入,全国组织机构代码共享平台、全国组织机构代码信息核查和组织机构代码电子档案的建成并投入使用,组织机构代码已成为我国社会诚信的基石、信息共享的桥梁,在我国电子政务、电子商务和社会信用体系建设中发挥越来越重要的作用。     

产品认证机构对分包检验机构的选定和管理

按照《认证认可条例》的要求，从事产品认证的认证机构应当具备与其产品认证活动相适应的检测、检查等技术能力。目前，一部分产品认证机构是在检验机构的基础上成立的，具有相应的技术能力。也有一部分产品认证机构将检验工作分包给具有相应技术能力和资质的检验机构(实验室)完成。笔者就产品     

小浪底工程施工索赔和反索赔以及合同管理组织机构分析

小浪底工程是我国治黄史上伟大的跨世纪水利工程.工程投资除国内投资外,还使用了11.09亿美元的国际贷款,其中世界银行硬贷款8.9亿美元,按世界银行规定及国际惯例,工程采用国际性招标.经过激烈竞争,三个以外国公司为责任方的联营体分别中标承建三个工程标.他们中标后,又将工程项目中的部分工程以工程分包或劳务分包的形式分包给其它外国公司和中国公司,生产关系错综复杂.由此带来的不同形式的施工索赔和反索赔也多种多样.     

工作流管理系统中组织机构模型的研究与设计

本文首先分析了组织机构模型在工作流管理系统中的地位与作用,然后针对企业组织机构模型存在的多样性与易变性,提出了对企业具有较强通用性的组织机构模型及其完整的设计方案.最后,还给出了该组织机构模型的一个应用实例.     

香港社会工作专业理念的培养和规范

香港社会工作教育经过几十年的发展,为社会培养了多层次的专业社会工作者以服务于社会,其中社会工作专业理念的确定和坚持,功不可没。本文尝试阐述香港社会工作教育在社会工作者注册、专业守则、课程设置及学生培养等多方面对社会工作理念的贯彻和培养,以此作为大陆社会工作专业发展的借鉴。     

多元化经营企业的组织机构与财务管理体系

通过对当前多元化经营企业存在的突出问题的揭示,提出了重塑多元化经营企业组织结构并以此为基点构建财务管理体系的重要性,并着重从这两方面进行了探讨。     

高速钢分级淬火规范对其组织和性能的影响

高速钢分级淬火规范对其组织和性能的影响是工具生产中面临的实际问题．本文就此进行了系统的研究．结果表明，随着分级温度的提高，钢的电阻率下降，残余奥氏体量减少，晶界变宽，这说明晶界有碳化物析出．这种析出使钢的硬度、红硬性、抗弯强度、冲击韧性下降，其中冲击韧性的下降最严重．试样尺寸越大，这种影响越显著．在带有冲击的切削试验中发现，分级温度过高使刀具切削性能降低．如W18Cr4V钢车刀在分级温度由600℃提高到675℃时，切削性能下降15％～20％．综上结果，普通高速钢的分级温度以600℃左右或更低些为宜．     

多元化经营企业的组织机构与财务管理体系

通过对当前多元化经营企业存在的突出问题的揭示，提出了重塑多元化经营企业组织结构并以此为基点构建财务管理体系的重要性，并着重从这两方面进行了探讨。     

组织机构代码在诚信体系建设中的应用研究

以杭州市组织机构代码在电子政务和电子商务中的应用实例,分析探讨了组织机构代码在诚信体系建设中的应用,并对其发展前号作了展望。     

论国有企业组织机构的创新方向

中国国有企业的组织机构形式多为"科层结构",经久不变,则机械僵化,窒息员工创造性,无法应对新的挑战.国企的组织机构必须适时变革创新,创新的方向有:分立化、柔性化、价值流化、扁平化、网络化、精简化、人性化、横向组织化、虚拟化、智能化.     

工业化、城市化及产业结构演进对土地财政依赖的影响——基于内地城市与香港比较的视角

利用案例比较方法,研究了工业化、城市化、产业结构演进以及房地产投资等因素对中国大陆四个经济发达城市和香港土地财政依赖的影响。主要研究发现如下：第一,内地发达城市地方政府土地财政依赖会因工业化水平、城市化水平和产业结构水平等因素的不同而不同,但这些因素只能部分解释土地财政依赖度的地区差异。第二,如果继续把房地产投资或房地产业作为国民经济发展的支柱,土地财政依赖就不会实现根本性的、绝对意义上的降低。第三,在中国大陆目前的土地制度结构下,只要地方政府可以直接操作土地出让,土地财政就不会自动彻底地消失,土地财政依赖将会长期存在。因此,治理土地财政依赖依然任重道远。     

民办营利养老服务机构财政补偿机制的演化博弈

相对于具有兜底保障功能的公办养老服务机构和民办非营利养老服务机构,民办营利养老服务机构更能迎合当代老年人多样化、多层次的养老服务需求.针对当前财政补偿机制对于民办营利养老服务机构激励效果不明显的问题,构建了地方政府相关职能部门、民办营利养老服务机构和消费者三主体的动态演化博弈模型,研究其演化稳定策略并进行了仿真分析.仿真结果表明:在适中的财政补贴额度下,提高地方政府相关职能部门对民办营利养老服务机构的罚金,并将监管成本控制在合理的范围之内,同时降低民办营利养老服务机构的成本和消费者的参与成本,是实现民办营利养老服务机构可持续发展的关键.     

论建筑企业的规范管理和创新管理

通过对规范管理和创新管理的分析,研究建筑企业管理中创新点的确定。     

不同装备采购计划管理体制下的组织机构设置效益评价研究

分析了一体化计划和分段计划2种不同装备采购计划管理体制下的组织机构设置效益,建立了机构设置效益评价模型。研究表明：一体化计划体制下所对应的组织机构设置效益,大于分段计划体制下所对应的组织机构设置效益。     

试论北京华联阜成门店组织机构的扁平化改善

组织结构扁平化是现代管理学与实践不断磨合后提出的一种结构创新,是流程再造中的结构再造。分析目标连锁企业的管理问题,采用这一新兴工具,设计出一套扁平化改善方案,对其组织机构加以优化,以达到提升员工满意度,进而解决相关问题的目的,并对该方案的实施效果进行了客观的预测。