制约高校高水平篮球队发展的因素分析

高校高水平篮球队的发展受到多方面因素的制约.分析了目前高校在运动员招生、球队管理、教练安排、球队训练和训练场馆条件等方面存在的不足,就进一步推进高校高水平篮球队建设工作提出了建议.     

对接产业发展建设高水平专业群的策略研究

随着制造强省的不断推进,特别是长株潭衡“中国智造2025”示范试点城市群战略的实施,湖南省装备制造面临新常态,企业对技能人才的需求给高职院校专业群建设提出了新要求,“专业群对接产业”已成为高职院校技能人才培养的基本模式。在对装备制造人才需求现状调研的基础上,分析高素质技术技能人才的发展趋势,进而提出高职院校专业群建设的基本策略。     

高职学院发展现状及发展策略

针对当前高职院校招生规模不断扩大 ,毕业生就业压力日渐增加的形势 ,本文在对具有电力系统背景的高职院校的现状以及电力类高职人才培养目标如何科学定位的问题进行认真分析的基础上 ,就高职学院如何主动适应经济和社会发展需要 ,提高学校对社会和企业需求的反应能力 ,从而赢得生存发展和壮大的空间提出了自己的见解     

湖南省普通高校高水平运动队运行现状及发展对策研究

为高校高水平运动队的持续发展,从目标定位、项目设置、生涯渠道、学训矛盾和条件保障等方面对湖南高校高水平运动队的运行现状进行了研究.认为湖南省高校高水平运动队的项目布局脱离省情,应调整结构,走集约型发展道路.各高校创办高水平运动队应树立品牌意识,综合把握目标定位,建立目标控制机制;梳理生源渠道,理顺学训矛盾,建立整合协调机制,实质性推进＂体教结合＂人才培养模式;拓宽经费来源,加速运动队的社会化、市场化和产业化进程.     

高水平建设背景下高职学生自我发展认知的引导策略

高职院校开展高水平建设,实现职业教育的高质量发展,要求高职院校从学生工作的角度,关注学生的自我发展认知,实施教育管理策略。学生自我发展认知的构建是从进入大学前就基本确立,在校期间不断调整和修改,直到学制结束时完成所有规划阶段。在这个过程中,院校应该从学生工作的角度,研究如何引导学生的自我发展认知,主要从以下几个方面进行探索:以人为本,构建高水平学生工作体系;立德树人,深化学生思想教育层次;三全育人,拓宽学生成长发展视域;因材施教,促进学生个性化成长。     

新建本科院校发展策略思考

在高等教育管理体制改革中,新建本科院校必须确立以发展本科教育为主,以教学为中心的指导思想,确立应用性本科教育的科学定位和以教学改革为核心,人才培养为目标的发展方向,同时使学校的各级管理干部成为懂教育、有思想的治教治校专家。     

普通高校高水平运动队发展及前景展望

随着社会经济的发展,由高校承担培养高水平运动员的任务已经成为体育界与教育界的一个共识,并取得一定的成绩。同时也存在一些不利的因素,这在一定程度上影响和制约了高校高水平运动队发展,本文对这些问题进行剖析,并提出一些有利于高校高水平运动队发展的措施。     

普通高校高水平足球队现状与发展对策

分析了我国普通高校高水平足球队的发展现状及存在的问题,提出了适合我国国情的高校办高水平足球队的改革对策.     

中美高校高水平篮球运动队比较研究

运用文献资料、专家咨询、比较分析等研究方法,对中美两国高校高水平篮球队运动员的选拔、学习、运动训练管理、教练员等方面进行比较研究,为我国高校高水平篮球运动队的发展提出建设性的建议.     

高技术产业发展的人才流动策略

发展高技术产业最重要的资源就是人力资源，而欲使人力资源得到有效配置，必须从制度上保证人员的良性流动。从人才流动与创新的关系人手，分析了人才流动对经济发展尤其是高技术产业发展的重要性，提出了促进人才流动与人才培养的制度性建议。     

我校篮球队训练工作的探讨

河南机电高等专科学校校篮球队通过确立正确的训练指导思想,制定系统,连续,有交的训练计划,取得了可喜的进步,中针对篮球队的训练工作进行了全面,细致的分析和总结,以达到集思广益,交流经验,推动高校篮球运动健康发展之目的。     

影响中国男篮未来发展的若干因素分析

纵观中国男篮近几年在国际赛场上的表现,虽然在第28届、29届两届奥运会上均取得世界第八名的优异成绩,但与世界男篮强队相比,在技术、战术、意识、身体素质等方面仍存在较大差距。文章针对中国男篮目前现状,从不同角度、不同层面深入剖析影响中国男篮未来发展的若干因素,希望从中发现问题、分析问题,准确找到制约中国男篮未来发展的瓶颈,这将有助于中国男篮在国际赛场上再续辉煌、再创佳绩,进而促进我国篮球事业健康持续发展。     

普通高校篮球队投篮训练实践研究——以某高校学生篮球队为例

投篮命中率是衡量个人和球队得分能力的重要标志,对专项投篮训练效果的研究,可以指导普通高校学生篮球队积极开展训练和比赛。研究了某高校学生男、女篮球队无防守和有防守中距离跳起投篮、篮下跳起投篮训练前和训练后投篮命中次数,结果表明:队员通过专项无防守和有防守中距离跳起投篮、篮下跳起投篮一段时间的训练后,队员投篮命中率比训练前有较大提高,提出了提高普通高校学生篮球队投篮命中率的训练建议:(1)加强投篮基本技术动作的训练;(2)加强心理训练,提高心理自我调节、自我控制的能力。(3)加强有防守的投篮训练,并熟练掌握变换投篮的方法。     

广东省高职院校篮球师资情况研究分析

通过文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法等对广东省部分高职院校篮球教师现状进行了深入调研。研究发现：教师进行篮球教学时的主导思想单一;师资队伍以本科学历为主,职称一般为讲师,副教授和教授级别的人群相当少;教师参与篮球学习、培训的机会少,科研积极性低。     

浅议篮球队核心队员及其能力的培养

在篮球队伍的建设中 ,应把核心队员的培养放在一个重要的位置。论述了篮球运动中核心队员的条件、职能等 ,并紧密结合训练实践就核心队员的能力要求和能力培养问题进行了阐述     

普通高校公共体育教学团队现状与发展策略

高校公共体育教师是高校教师必不可少的一部分,其专业能力直接影响着高等教育水平。当前高校公共体育教学团队存在教学团队目标不明确、教学团队缺乏制度管理、教学团队缺乏激励机制、教学团队成员合作不足等问题。由此提出制定教学团队目标、建设教学团队的政策和保障制度、制定教学团队激励机制、营造教学团队文化、提高教学团队水平等五个方面建设和发展高校公共体育教学团队的策略。     

企业团队建设与管理研究

分析了我国部分企业团队建设和管理的现状,进行了原因剖析,形成了企业管理与进步就是要注重团队精神,实行团队人性管理,鼓励创新和学习,才能建立起有效的激励机制,提高团队绩效的理论认识。     

篮球打板投篮的原理分析及有效的学习方法

阐述了篮球打板投篮的原理,提出行之有效的学习方法,旨在教会学生解决问题的方式方法,提高学生的能力,以适应未来工作需求。     

北京市安全生产现状与管理策略研究

国家安全生产监督管理总局事故查询系统显示,2000 ～2012年,北京市共发生安全生产事故190起,死亡672人.北京市的安全生产事故主要集中在朝阳区、海淀区、门头沟区、房山区和昌平区.北京市工程企业安全生产事故和道路交通事故较多.因此北京市应加强重点区域工矿企业和工程企业的安全生产监管,加强道路交通事故的监管治理,注重商贸企业的安全生产管理.     

从员工队伍建设入手加强企业管理

企业要发展,人才是关键,员工对企业的重要性是绝对不能忽视的。电力行业是知识、技术密集型行业,一支强大、高执行力、高素质、稳定的员工队伍,对建设＂一强三优＂的现代化电力企业是至关重要的。本文对威海供电公司员工队伍建设进行了研究,从而提出了加强企业的管理,以达到企业与员工共同发展的目标。