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新版的国家计量技术规范JJF1069—2007《法定计量检定机构考核规范》由国家质检总局于2007年2月28日发布，从2007年4月1日起实施。为了便于各级法定计量检定机构及时了解和贯彻新版规范，现将规范修订原因、修订原则和修订的主要内容简要介绍如下。 相似文献
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《法定计量检定机构考核规范》修订完成后于2012年3月颁布,并自2012年6月2日实施。对照2007版的规范,修订后2012版的规范对部分内容进行了必要的改进。本刊特邀2012版规范的主要起草人黄耀文先生撰文,分四讲从《法定计量检定机构考核规范》修订说明、考核要求概述、考核要求与GB/T27025-2008的比较、考核规范的原则与基础等方面对JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》进行解读,以期能更好地指导法定计量检定机构建设。 相似文献
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一、法定计量检定机构考核制度
法定计量检定机构考核是政府计量行政部门对其依法设置或授权建立的计量检定技术机构进行的全面考核.[第一段] 相似文献
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刊讯为了加强法定计量检定机构考评员的管理 ,不断提高我国法定计量检定机构的考核质量 ,８月３１日 ,国家质量技术监督局发出了“关于印发《法定计量检定机构考评员管理规范》（以下简称《规范》）的通知”。《规范》中将法定计量检定机构考评员分为二级 :即法定计量检定机构国家级考评员和省级法定计量检定机构考评员 ,并对考评员应具备的条件进行了具体要求。其中国家级考评员要具有高级工程师以上技术职称以及从事有关专业计量技术或计量管理工作八年以上 ;省级考评员要具有工程师以上技术职称 ,从事有关专业计量技术或计量管理工作五年… 相似文献
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国家计量技术规范JJF10692012《法定计量检定机构考核规范》（以下简称《规范》）于2012年3月2日由国家质量监督检验检疫总局发布,2012年6月2日起实施。该规范代替JJF1069--2007《法定计量检定机构考核规范》。 相似文献
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本文从法律规定的对法定计量检定机构的两种考核制度谈起,将检定作为一个系统,对其结构和要素进行剖析,概述计量标准考核的意义、性质和程序,并对计量标准考核的内容及其要点作出论述. 相似文献
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一、建立一个切实、有效的质量体系 对于JJF1069-2003<法定技术机构考核规范>(以下简称<规范>),技术机构要通过各种途径和方法实现和落实其中所涉及到的条款和要素,避免出现程序复杂、分工精细、人员多角色、角色多变化的庞大质量体系,应与基层技术机构工作较单一、人员素质较低、设备较少、环境条件要求不高等实际情况相适应,否则质量体系难以运行. 相似文献
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《计量法》实施20年来，随着对《计量法》的不断学习和贯彻，各法定计量检定机构逐步建立了质量管理体系，完善了内部质量管理，有力地促进了法定计量检定机构的发展和管理水平的提高。 相似文献
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近日，山西省沁水县质量技术监督检验测试所通过了该省质监局组织的法定计量检定机构复查换证考核。此次考核合格项为18条，存在个别缺陷项目，无不合格项。目前该所依据整改要求，对个别缺陷项目已完成整改。 相似文献
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赵擎波 《现代测量与实验室管理》2004,12(4):38-40
本文论述了“JJF1069”与“ISO／IEC指南25：1990”的关系和区别，结合本单位实际，从质量体系、质量改进、以顾客为中心原则等方面，对“JJF1069”的主要要求、特点以及法定机构采取的相应措施进行了阐述和总结，并就法定机构在向国际通用法则接轨过程中如何来运作、实施法则条款做了探讨。 相似文献
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本文论述了“JJF 10 6 9”与“ISO/IEC指南 2 5 :1990”的关系和区别 ,结合本单位实际 ,从质量体系、质量改进、以顾客为中心原则等方面 ,对“JJF10 6 9”的主要要求、特点以及法定机构采取的相应措施进行了阐述和总结 ,并就法定机构在向国际通用法则接轨过程中如何来运作、实施法则条款做了探讨 相似文献
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质量管理原则在法定计量检定机构考核规范中体现 总被引：1，自引：0，他引：1
质量管理八项基本原则是质量管理体系的理论基础，是一个组织开展质量管理工作必须遵循的基本准则。2003年版的《法定计量检定机构考核规范》以八项基本原则为重要基础，针对法定计量检定机构的特点，又融入了“以法律为基础”和“以公正性为基石”两项基本原则。这些原则是在总结质量管理实践经验的基础上用高度概括的语言所表述的最基本、最通用的一般规律，可以指导一个组织在长时期内通过关注顾客及其他相关方的需求和期望而达到改进其总体业绩的目的。它可以成为组织文化的一个重要组成部分。 相似文献
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根据国家质检总局的文件精神,依据JJF1069-2003《法定计量检定机构考核规范》的要求,北京市质监局于今年9月13日至15日分别对本市18个区县法定计量检定机构中的6个进行了现场监督检查。检查后,检查组人员感触颇深。区县法定计量检定机构的特点是人员少、任务量大。虽然有些远郊区县所一共才十几人,但是通过对《法定计量检定机构考核规范》的学习和深入理解,利用人力资源,人尽其用,每个机构都合理设置质量负责人、技术负责人、质量监督员、内审员,明确各自职责,真正做到领导作用通过全员参与来实现,最大限度上发挥了机构每个人的积极性、主… 相似文献
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一、考核要求的宗旨1.为了加强对法定计量检定机构的管理,确保其为国民经济、社会发展和计量监督依法提供公正、准确、可靠,并具有法律效力的计量检定和检测结果。2.有利于法定计量检定机构在全面贯彻国家计量法律、法规的前提下,按国际通行的方式,加强对计量检定机构的管理,提高现代化科学管理水平。 相似文献