培育具有优良职业技能的钻探工队伍是完成深孔钻探的基本保障

针对我国深孔钻探和特殊基础工程钻探施工技术的新要求,分析了我国地勘行业钻探工的技能现状,阐明了在地勘行业进行钻探工职业技能培训和职业技能大赛对钻探工成才的重要性,并对地勘钻探工的成长提出了初浅的建议。     

国外职业地质师职业继续教育概述

职业资格是各个行业保障生命、健康、安全和公共利益的有效制度,而地勘行业又是一个高投入、高风险、长周期的产业,更需要行业诚信。职业地质师的专业资格直接影响着这一行业的诚信体系,职业继续教育是职业资格认证的必备条件之一,其贯穿于职业地质师的整个执业生涯,对保持和提升职业地质师的专业知识、职业技能和职业道德水平都具有积极的意义。基于此,本文对国外主要国家或地区职业地质师职业继续教育体系进行了比较系统和全面的研究,该体系主要包括职业继续教育目的、内容、方式、时间、收费、考评、跟踪记录、互惠与豁免等。通过对国外职业地质师职业继续教育的分析研究以求对我国地质行业持续、健康发展有所启示。     

第一届全国地勘钻探职业技能大赛圆满落幕

2011年11月10～22日,以"提高钻探技能,促进找矿突破"为主题的第一届全国地勘钻探职业技能大赛决赛先后在长沙和昆明举行。本次大赛设置了固体矿产钻探工、水文水井钻探工、工程地质工程施工钻探工3个竞赛工种。来自31个省(区、市)、5个中央地勘行     

我国地勘单位野外地质工作后勤保障现状、问题与建议

本文简要论述了我国地勘单位野外地质工作后勤保障制度情况,重点从住宿、餐饮、医疗卫生、通讯、文化娱乐等方面分析了我国地勘单位野外地质工作后勤保障的现状,分析了我国地勘单位野外地质工作后勤保障方面存在的问题,提出了加快推进野外地质工作后勤保障标准体系建设、构建野外地质工作后勤经费保障体系、探索构建野外地质工作事故多级应急救援新机制和完善野外地质工作职业安全健康监督管理体系的政策建议。     

实施大学生职业资格证书制度的实践与探索

本文阐述了在大学生中实施职业资格鉴定,推行学历证书与国家职业资格证书并举制度,介绍了大学生职业资格鉴定考核在高校的实践,提出做好职业资格鉴定工作和加强实训教学、提高学生操作技能的建议.     

我国地质钻探现状和发展前景分析

我国经济社会发展已步入"新常态"。作为地质调查和矿产勘查工作重要技术支撑的地质钻探行业,资金投入显著减少,地质钻探工作量大幅下滑,常规钻探施工产能过剩;另一方面,地质钻探新的服务领域不断扩大,包括深部科学钻探,地热能及非常规能源勘查,海洋、灾害防治、生态环境、地外天体、极地方面的钻探等。如何应对地勘行业出现的问题,是全行业共同面对的挑战。在对当前及今后一段时期地质钻探工程面临的困难、挑战和机遇等进行调研分析的基础上,对我国地质钻探未来的发展前景进行了预测,认为地质钻探工作量将进一步减少,新领域、新业态的钻探工程及先进钻探技术和装备需求将进一步加大,更加贴近国家需求,更加注重环保理念。     

初探煤炭通讯技术等级培训工作

由于历史的原因，煤炭企业通讯行业技术等级培训工作一直没有开展。随着企业的发展和岗位工作的需要，通讯行业工作人员的整体素质亟待提高。通讯行业工作人员只有经过通讯行业技术职业等级培训，并通过严格的技术等级考核，才能获得国家劳动和社会保障部颁发的技术等级职业资格证书，具有本岗位的上岗职格。简要介绍了煤矿通讯行业技术等级培训的现状，并探索了一些培训及解决教学中遇到问题的方式。     

我国固体矿产勘查钻孔质量评价指标分析及黑龙江省地方标准的制定

钻探是矿产勘查的主要手段之一,钻孔质量对资源评价、矿山设计意义重大。本文回顾了我国各行业地勘部门钻探质量评价标准、办法制定的发展历程,比较分析了各部门钻孔质量分级标准应用现状,指出了当前存在钻孔质量评价标准不统一、不同规范不能有效衔接、质量考核文件格式不统一、生态环境保护执行不力等方面的问题。在此基础上,介绍了黑龙江省地方标准《非煤固体矿产钻孔质量要求》(DB23/T 2072-2018)采用的指标评价体系和主要特点,提出了行业主管部门应尽快组织制订钻孔质量标准的建议。     

我国地质钻探技术装备现状分析及发展建议

介绍了对我国地质钻探技术装备情况调研的结果,涉及地勘单位地质钻探装备的配备情况以及地质钻探装备的制造、销售、应用情况和施工单位对新技术、新装备的需求.在分析调研结果的基础上,提出了对我国地质技术装备的研发与引进以及加强行业管理的建议.     

承德大乌苏沟矿区大规模深孔钻探生产管理与施工技术

当前,深部找矿已成为我国地勘行业的发展趋势。介绍了承德大乌苏沟矿区大规模深孔钻探施工的组织管理与施工技术的经验。     

煤炭高职院校英语课程“项目化”教学的探索与改革

随着我国煤炭行业的迅猛发展,社会对煤炭应用型专门人才的需求十分迫切。当前既精通煤炭知识,又具备英语知识的复合型人才十分匮乏。为了做好煤炭高职院校英语课程的教学,促进煤炭行业的进一步发展,进行了"项目化"教学的一些探索与改革。     

提升实力创建全国示范性职业技术学院

主要介绍学院不断充实内涵,提升实力,为创建全国示范性职业技术学院所做的工作和努力。     

高职《工程测量》精品课程建设与实践

结合高职教育和工程测量课程的特点,文中从建设一流的"双师型"教学队伍、瞄准市场进行教学内容改革、采取灵活多样的教学方法和运用现代化的教学手段、加强"立体化教材"和"工学教材"建设、"注重过程监控,实行量化考核"的教学评价机制改革五个方面,阐述了高职《工程测量》精品课程建设的实践和特色。     

在全国煤矿瓦斯治理工作体系"双百工程"建设会议上的讲话

一、严格要求、加强引导，瓦斯治理工作体系建设起步良好继2005年全国煤矿开展瓦斯治理攻坚战至2007年底基本实现“争取用两年左右时间，使煤矿重特大瓦斯爆炸事故有较大幅度下降”的阶段性目标之后，各地区、各单位按照2008年7月份“辽宁现场会”的部署，认真贯彻落实“先抽后采、     

对GB/T 17766-2020《固体矿产资源储量分类》的几点思考

本文以GB/T 17766-2020《固体矿产资源储量分类》为基础,分析了矿山活动中可信储量和证实储量的实际应用情况,满足了企业主、资本市场的要求,同时在每年的矿山年报中体现了动用资源储量,利于国家掌握矿产资源家底,保护和合理利用矿产资源.     

面向市场的高职《工程测量》实践性教育改革探索

实践教育是高职院校专业建设必不可少的一个重要环节,是学生理论联系实际的一种有效途径。文中探讨了《工程测量》如何通过实践性教育改革的方法,培养学生动手能力,深化理论知识,提高该课程的教学效果。     

高职测量工程专业双导师制培养模式的探索

文中针对高职教育强调的以素质教育为核心、能力培养为重点、注重知识与技能的融合,培养高技能人才的目标,根据测量工程专业特点探索新的育人培养途径,创新性地提出高职测绘工程专业双导师制的培养机制。探索双导师制培养模式不仅促进了导师科研水平的提升,而且为高职测量专业学生提供更为广阔的发展空间。     

高职工程测量技术专业“三岗并举、六方对接”人才培养模式探讨

结合某高职院校工程测量技术专业建设的改革和实践,对"三岗并举、六方对接"的人才培养模式和"六阶段、双柔性"教学组织模式进行了总结分析。旨在对研究同类工程测量技术专业人才培养模式、优化人才培养方案、改进教学组织模式等方面有一定的借鉴意义。     

"十一五"期间中小型煤炭科技企业的发展探讨

面对越来越激烈的市场竞争,中小型煤炭科技企业如何在市场竞争中生存和发展,这涉及到企业的管理模式、运行机制、指导思想、战略定位等一系列的问题,关键在于企业决策层的决策和规划。论文就"十一五"期间中小型煤炭科技企业的发展谈了一些自己的认识。     

基于国土"三调"成果建立自然资源调查监测"一调多用"的构想与实践

开展自然资源调查监测体系研究对推动调查监测工作的全面开展具有重要的现实意义.该文针对自然资源调查监测,提出以国土"三调"数据成果为基础,对"一调多用"的构想进行探索与实践,为快速构建统一、完整地调查数据成果提供一套解决思路.对今后体系的构建具有一定的指导意义.