中国建筑企业国际化绩效评价体系研究（连载）

随着中国的入世和近年来国家“走出去”战略的实施,已经促使越来越多的中国建筑企业走向国际市场。为使企业能够更好的实现国际化发展,有必要对这些企业海外经营绩效进行评价,以及时的发现他们在经营中存在的不足和偏差,从而为企业制定科学而有效的发展战略提供参考和指导,因此,建立一套科学而适用的国际化绩效评价体系就尤为重要。本文在总结以往理论研究的基础上,参考平衡计分卡的考核框架体系并结合了建筑产业的持点,构建出一套能够适用于中国建筑企业的国际化绩效评价体系。最后,通过一个企业实际的应用案例来展示该体系的可行性与适用性。从而,本研究为建筑企业的国际化经营提供了一套科学的理论指导体系。     

中建筑企业国际化绩效评价体系研究（连载）

随着中国的入世和近年来国家＂走出去＂战略的实施,已经促使越來越多的中国建筑企业走向国际市场。为使企业能够更好的实现国际化发展,有必要对这些企业海外经营绩效进行评价,以及时的发现他们在经营中存在的不足和偏差,从而为企业制定科学而有效的发展战略提供参考和指导,因此,建立一套科学而适用的国际化绩效评价体系就尤为重要。本文在总结以往理论研究的基础上,参考平衡计分卡的考核框架体系并结合了建筑产业的特点,构建出一套能够适用于中国建筑企业的国际化绩效评价体系。最后,通过一个企业实际的应用案例来展示该体系的可行性与适用性。从而,本研究为建筑企业的国际化经营提供了一套科学的理论指导体系。     

打造国际化的建筑企业

建筑企业要想做强、做大,就必须发展成为具有国际竞争力的国际化企业。本文从打造国际化建筑企业的动因、障碍、途径、管理和处理政府干预等几个方面进行探讨。     

我国建筑企业国际化路径分析

我国建筑企业国际化一直存在路径选择缺乏战略导向、选择方法不明晰的问题,因此提升路径决策水平是提升建筑企业国际化效益的重要方法.通过研究目前我国建筑企业常用的十种国际化路径,在此基础上建立了建筑企业的路径决策模型,最后提出设立调研与发展部门、与高校或科研院所合作等对策,以提升我国建筑企业的路径决策水平.     

基于平衡记分卡的建筑企业绩效评价指标研究

本文根据平衡记分卡的财务、客户、内部经营过程以及学习与成长四个方面,建立了建筑企业的绩效考核指标体系,这种方法克服了传统评价体系的不足,是一种较为科学的绩效评价指标体系.     

建筑工业化产业链整合绩效评价体系研究

在分析产业链整合体系结构的基础上,从政策环境、市场环境、企业能力、整合协同以及组织绩效五个维度,构建建筑工业化产业链整合绩效评价指标体系,并对指标予以量化、解释说明,旨在科学评价和掌握建筑工业化发展水平,寻求合理的建筑工业化发展模式和路径。     

建筑企业经营的国际化发展趋向

建筑企业走向胜界，瓦木工匠跨出国门，在过去几年．不少人想也木放战，中国进入社会主义市场经济体制后，这匕不足为怪。不少建筑企业走出去，这筑工匠们跨出国门，根据目前的发展趋势，可以断言建筑企业经营发展有趋向国际化的态势。一、趋势我国建筑企业经营自向国际化发展，因为我国实施了对外开放政策，国门洞开，创造了有利环境、社会主义市场经济竞争的迫切需要，我国建筑市场面临街僧多粥少的实际情况和我国建筑企业队伍具有一定的综合实力基础。（一）国家的对外开放政策，使国门洞开，创造了有利环境。建筑业，违筑命业、从事建筑…     

中国建筑企业国际化市场营销策略研究

中国乃至全球的建筑市场的进一步开放,促使我国建筑企业必须融入全球化竞争,积极开拓国际市场,而国际建筑市场复杂多变,如何选择目标市场进而制定行之有效的市场营销策略是企业面临的主要问题。首先,对当前国际建筑市场的竞争特点进行分析,指出工程复杂化和发包多样化成为市场主流,大型承包商的兼并重组进一步加剧了寡头垄断;然后,分析国际市场定位的流程及需要考虑的各种影响因素,影响因素包括各国市场宏观环境、目标建筑市场状况、企业的自身情况、企业对国际市场的选择原则等。在此基础上,提出了我国建筑企业国际市场营销策略,即贸易式、联盟式、投资式,认为联盟式营销策略符合我国建筑企业发展现状,并以某建筑公司国际工程营销为例进行案例分析。     

中国绿色建筑国际化比对

为了推进人居环境和绿色建筑发展，人居委将针对LEED体系，对中国绿色建筑标准体系的实施开展比较研究。并通过对比研究，吸收和消化LEED-NC和LEED-ND的框架结构和原则精神，结合中国的应用实际加以本土化，以尽快学习和借鉴LEED的国际化原则与方法，使我国人居环境与新城镇建设有相应的评估指标和合理可行的评估方法，最大可能的推动我国可持续绿色建筑技术进步。     

可持续发展背景下大型建筑企业ESG绩效评价研究北大核心

伴随着我国建筑业的飞速发展,由融资约束、市场竞争力不足和污染环境等一系列经济社会问题导致我国大型建筑企业可持续发展能力不足。基于此,本研究在考虑经济、社会、技术、环境等因素的基础上构建大型建筑企业ESG绩效评价体系。运用熵权-TOPSIS评价模型对大型建筑企业ESG绩效进行评价研究,并提出有助于大型建筑企业ESG绩效提升的对策建议。研究结果有助于为大型建筑企业制定发展战略、提高融资能力、防范经营风险提供决策依据。     

基于平衡记分卡的建筑施工企业项目管理绩效评价研究

随着建筑行业市场竞争的加剧,传统的基于进度、质量、成本的项目绩效评价体系已经不再能够适应建筑施工企业发展的需要,如何有效地评价建筑施工企业工程项目的管理绩效,已经成为一个迫切的问题。本文结合建筑施工企业项目管理的特征,运用平衡记分卡的方法,重新构建了工程项目管理绩效考核指标体系,力求更加全面准确地评价建筑施工企业的项目管理绩效。     

中国建筑业企业国际化

通过工程服务(事业)国际化和企业组织国际化两个途径研究了中国建筑业企业国际化的问题,提出了通过银企合作利用外资增强经营能力、提高中国工程技术标准与工法的国际地位以树立建筑强国形象等新的建议,借鉴国外经验讨论了建筑业企业组织国际化的方案及国际化企业的成长发展过程,对处在国际化进程中的中国建筑业及其企业有重要应用价值.     

中国工程承包公司国际化指标体系研究

本文通过建立国际工程承包公司的业务分布、地区分布、专业分布指标体系,分析我国国际工程承包公司的国际化水平,并提出国际化强度概念,对我国进入国际工程承包225强的43家企业的国际化程度进行评估.     

建筑工程检测机构绩效考核评价体系构建

本研究对我国建筑工程检测机构绩效考核评价体系进行了探讨,在现有的建筑工程检测机构绩效考核现状、考核难点、相关评价体系方法、影响因素等基础上进行了分析,并在此基础上,结合我国现阶段建筑工程检测机构绩效考核要求和理论研究成果,针对检测质量、人员技术水平、检测效率、检测客户满意度等方面进行了讨论.提出建筑工程检测机构绩效考核评价体系,为建筑工程检测及其绩效考核等方面提供参考.     

中国建筑施工企业国际化程度比较分析

至2007年我国共有51家建筑施工企业进入ENR统计国际市场前225名,总营业额达到226.78亿美元,占国际工程市场总值的7.31%。文章通过建筑企业国际营业额、国际收入比、企业国际业务分布、专业领域分布指标,并赋予不同权重,建立建筑企业国际化程度度量模型,对我国进入ENR的51家建筑企业的国际化程度进行评价并排序。经实证分析发现,有27家企业国际化程度总得分比按ENR的排名高,有21家排名比按ENR的排名低,3家排名不变,国际化程度最高的是中国交通建设集团有限公司;在地域分布上入选的51家公司有27家公司总部位于华北,占总数的52.9%,华东、华南次之;中国建筑施工企业与国外顶级建筑企业在国际化程度上的最大差距是国际营业额与国际收入比,因此增加该两项指标是提高企业国际化水平的关键所在。     

整合与中国工程机械行业的国际化策略

文章分析了全球经济一体化背景下中国工程机械行业所面临的压力,提出了“提高产品的可靠性、企业内外部资源的整合,品牌建设”三项应对策略,还对积极参与国际化竞争的模式作了探讨。     

供水管网漏损管理绩效评估体系的构建

详细分析了KT市城市供水系统的水量漏失现状,并基于国际水协(IWA)推荐的供水服务绩效评估系统构建方法,通过实践应用研究,建立了一套基于IWA绩效指标的KT市供水系统漏失管理绩效评估系统,以期可以有效改善水司的系统漏失情况,降低漏耗,提高收益.