夹马口灌区斗渠管理体制改革探索与实践

介绍了夹马口灌区斗渠管理体制改革的基本情况，分析了改革过程中出现的问题，并针对性地提出了应对方法，总结了改革所取得的成效及改革的体会与认识。     

关中灌区斗渠管理体制改革初析

改制前的管理模式及其弊端 陕西省关中灌区一直实行“以条为主,专群结合”的管理体制,从而形成了局、站、段、斗到村组“一条龙”的管理体系及服务网络。这种适应于计划经济的管理体制,随着农村家庭承包经营的实施,暴露出许多难以克服的问题:一是由于村组集体经济薄弱,田间工程投入严重不足,老化失修日趋加剧;二是村     

对内蒙古河套灌区管理体制改革的探讨

内蒙古河套灌区现有灌溉面积57．4万hm^2，是国内三个特大型灌区之一。河套灌区管理总局多年来励精图治、奋发进取，使得河套灌区在灌溉管理、测流量水、水费计收等方面一直走在国内大型灌区的前列。然而，随着社会主义市场经济的发展，随着传统水利向现代水利的转变，河套灌区同国内其他灌区一样，     

河套灌区群管水利工程管理体制改革的经验与建议

对近几年来河套灌区群管水利工程管理体制改革的情况进行了总结分析，并提出了灌区群管组织体制改革继续发展的建议。     

河套灌区灌溉管理体制改革探讨

灌区节水的关键在于机制，在于管理体制。近几年，内蒙古河套灌区在节水管理方面采取了一些措施，取得了较好的成效，特别是用水者协会的推广，得到了灌区人民的欢迎，为了适应新的形势，灌区管理体制和运行机制必须进行改革和调整，进一步明晰水权及其所有、占有、支配、使用等方面的关系，使水资源得到合理的配置和最有效的利用。     

流溪河灌区运行管理体制改革的实践与思考

流溪河灌区是广东省三宗大型灌区之一,该文对灌区现行运行管理机制中存在的问题进行了深入的剖析,总结了近几年来灌区体制改革的探索和实践的经验,并提出了关于今后灌区进一步深化改革的思路。     

河套灌区灌溉管理体制改革探讨

为了适应新的形势,灌区管理体制和运行机制必须进行改革和调整,进一步明晰水权及其所有、占有、支配、使用等方面的关系,使水资源得到合理的配置和最有效地利用。     

用水户参与式管理在夹马口灌区的探索与实践

用水户参与灌溉管理是水利部提出的灌区斗渠一级管理比较可行的一种模式。在实际操作中,结合夹马口灌区的具体情况,夹马口引黄管理局提出了以斗渠为单位成立“斗渠管理委员会”,让用水户参与到灌溉管理中,产生了良好效益。     

石津灌区管理体制改革刍议

一、抓住机遇积极推进水管体制改革 石津灌区是在日本侵华时期修建的石津运河的基础上,经20世纪50～60年代大规模扩建而成.设计灌溉面积(节水改造规划值)14.9万hm2,其中,井渠双灌面积13.3万hm2,效益面积11.5万hm2.石津灌区管理局是灌区专管机构,隶属河北省水利厅,下辖5个管理所、3个配水站、1个电站、1个水电工程处,机关内设有灌溉科、工务科、劳人科、财务科、科教科、总务科、办公室等7个科室,目前直接管理着总干渠1条、干渠5条、分干渠19条.由于历史的原因,石津灌区现在还有10条分干渠由地方受益县水利局管理.     

东风水库灌区斗渠工程灌溉管理体制改革浅谈

本文对东风水库灌区改制前斗渠灌溉管理中存在的问题进行了分析,阐述了灌区对斗渠管理体制改革的做法、成效和启示,对于进一步推进农田水利工程管理体制改革有一定的借鉴意义。     

赣抚平原灌区管理体制改革浅议

根据赣换平原灌区现行管理体制，提出了建立“经济自立灌区”的改制思路，及需要解决的问题和办法。     

中型灌区管理体制改革实践与探索

以金临渠灌区管理体制改革为例,从固有灌区、末级渠系、水价改革等方面入手,阐述了中型灌区的管理体制改革,分析并提出了改革中碰到的问题及处理措施。     

新疆灌区基层管理体制改革的若干思考

本文分析了新疆灌区推行农民用水户协会工作中存在的问题及原因,从如何改善末级水利工程现状,加强末级水利工程管理和供用水管理工作,加快末级水价改革以及规范农民用水户协会组建和运行管理程序,拓宽水利经济平台等方面,对农民用水户协会工作的规范化运行和健康发展进行了剖析和思考。提出农民用水户协会作为“一事一议”政策的重要载体,要以服务好广大农牧民作为工作的出发点和落脚点,体现广大农牧民的意愿。     

灌区水资源管理体制改革探讨

随着经济社会的发展,世界的水资源形势越来越严峻。解决水资源危机涉及到社会的各个层面,文章仅从我国的水资源管理体制方面做了一些探讨。我国的水情决定了水管理的重要性,而水资源管理中存在着许多问题,这就迫切需要对当前的管理体制做出一些有益的改革,以实现水资源的优化配置和合理利用,实现可持续发展。     

潘庄灌区深化管理体制改革初探

阐述了潘庄灌区管理体制历史沿革、现状及存在问题,提出了深化改革的建议对策.     

关于河套灌区基层管理体制改革的探讨——专管延伸 专群结合

通过对内蒙古河套灌区专、群分管式管理存在的问题，与专群结合管理的必要性和可行性，分析了“有限延伸”、“无限延伸”、“向上延伸”、“承包中的延伸”、“有偿代管”和“渠长负责制”等在基层管理模式的改革设想。     

河套灌区管理体制与农业水价体系改革的进展情况与发展

阐述了河套灌区管理体制与农业水价体系存在问题，改革进展情况与进一步深入改革的思路。     

幸福灌区用水管理体制改革

幸福灌区在灌区水利骨干工程项目建设的同时,积极推进灌区管理体制改革。确定了改革的模式和改革目标,选择田间配套较好的五干渠试点成立了用水户协会。并对管理机构内部进行了优化组合上岗、定编定岗,确保工作效率,取得了一定的成效。     

浅谈羊毛湾灌区管理体制改革与效益分析

灌区管理体制良性建立与运行是发挥其工程效益的关键。本文客观分析羊毛湾灌区管理体制演变与存在问题,分别从灌区主系统、干支渠承包体制改革和斗渠农民用水者协会为主体改革模式探索其实施内容,简要分析灌区管理体制改制后取得效果,为灌区管理体制运行提供参考。     

大中型灌区工程管理体制改革的几点思考

随着水利工程管理体制改革的基本完成,灌区管理体制基本理顺,给灌区建设与管理工作带来了新的机遇和挑战.本文分析了灌区管理体制改革已取得的成效和目前存在的问题,探索了解决这些问题的思路和措施,对灌区的可持续发展具有一定意义.