加强班组安全建设打牢基层安全基础

加强班组安全建设与安全管理,是实现企业安全目标最基本的工作,也是搞好双基建设的一项重要内容,所以,必须以班组的综合安全建设带动整个企业安全建设和安全管理,促进安全生产健康稳定发展。     

如何从“要我安全”向“我要安全”过渡

在煤炭企业安全管理过程中,使职工由“要我安全”向“我要安全”转变,是市场经济体制的需要,也是煤矿企业安全管理的最终归宿。目前,在我国煤矿安全管理中普遍存在着一种弊病,这就是绝大多数职工总认为安全管理、安全工作是领导的事,是安监部门的事,将保障安全生产误认为是领导布置的一项任务,即所谓的“要我安全”。这与市场经济是不相适应的。那么,如何调动广大职工参与安全生产的积极性,使煤矿安全管理变成职工的自觉行动,即变成“我要安全”。笔者认为应从以下几方面入手。（１）转变煤矿职工的思想观念,提高职工安全意识,…     

浅谈如何搞好煤矿职工安全培训工作

职工安全培训工作是企业安全生产管理的重要组成部分,做好安全生产工作,搞好安全培训教育,提高安全管理水平,提高从业人员安全素质,是防止生产事故预防职业病和保护劳动者的安全与健康的重要措施,是企业安全生产管理的一项基础性工作.     

煤矿企业安全生产技术档案管理浅论

企业安全生产技术档案是在安全生产管理过程中产生的一系列信息记录材料,它作为一种信息资源,作为企业安全、生产、技术、科研等活动的真实记录和一项基础性工作,已经成为与企业同步发展的无形资产。     

坚持用“安全第一”的方针指导煤矿的全部生产和建设

安全生产是党的一贯方针,是企业管理的一项基本原则;煤矿坚持执行“安全第一”方针,其意义重大而深远。毛泽东同志曾经说过：“世界上人是最可宝贵的”。我们党的安全生产方针,就是从保护首要的生产力──劳动者立场出发而确定的。因此,从事煤炭生产工作的领导者,首先要树立起“人是第一个可宝贵”的思想,坚持把安全放在第一位,十分重视职工的生命安全,保护职工的最大利益。同时,也只有切实搞好安全保护工作,消除和避免各种事故,使广大职工在劳动中有安全感,他们的生产积极性才会更加高涨起来,也才会促进煤炭生产的发展。为此…     

广宣传 多教育 群众安全监察工作很重要

煤矿安全工作的主体是广大的职工群众。这也就是说,煤矿的安全工作是为了职工群众搞的,正确认识和处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,是加强煤矿安全生产管理,提高职工安全综合素质的一项重要措施、是增强职工自保互保能力,强化职工安全生产责任意识,促进煤矿安全发展的重要途径、也是煤矿企业工会切实维护职工生命安全的重要职责。群监工作无疑是煤矿安全的重要组成部分,     

谈如何做好班组的安全建设

抓好班组安全基础建设,应从建立健全班组各科安全规章制度,严格用制度规范班组成员行为入手.基础建设包括全面提高班组长自身素质,建立健全安全生产责任制\安全管理实行目标化等方面.安全教育培训也是班组安全管理作的一项重要内容,是搞好班组安全生产的重要措施和手段.班组安全建设工作是企业安全生产的关键.     

创建本质安全型企业浅析

本质安全是科学发展观以人为本的基本要求,是广大职工的迫切愿望。通过简述本质安全型企业的内涵、特征来打造企业本质安全。从安全理念、安全生产长效机制、安全文化、安全责任、安全生产法律法规、安全技术、安全管理、安全投入等方面论述,着力创建本质安全型企业。     

加强安全文化建设的基本途径

安全生产是煤炭企业的生命线,是煤炭企业各项工作的重中之重。因此,加强企业文化建设必须把安全文化建设摆在重要位置来抓。1、齐抓共管,形成合力,是加强安全文化建设的前提条件。安全文化建设是一项系统性工程,它包括安全宣传、教育、管理、法制、经济等方面的建设和组织措施,涉及企业党政工团各个部门和单位,涉及千家万户和全体职工群众,必须加强沟通和联系,努力构建安全文化网络体系,动员方方面面的力量,形成党政工团齐抓共管的格局,发挥整体效应。对此,要加强安全文化建设就必须成立以党政领导参加,安全管理、党群、行政、宣教等部门负…     

建塑特色安全文化 打造本质型安全矿井

近年来,为进一步推动企业实现科学发展,吕矿公司认真贯彻落实"安全决定成败"的统领观,不断推进全国安全文化建设示范企业建设,以"建塑特色安全文化、打造本质型安全矿井"为载体,将安全文化建设作为加强安全生产工作的一项重要内容纳入工作日程,加强领导,创新机制,规范程序,积极培育,动态管理,全面推动企业安全文化建设深入开展,不断提高企业全体员工的安全意识,培养安全素质,提高自我安全防护和相互安全保障的能力,使企业本质安全管理水平有了较大提升。     

安全心理学在煤矿安全管理中的应用

安全心理学是一门“以人为本”的学科。安全管理在煤炭工业的发展过程中具有非常重要的作用。在煤矿实际工作中运用安全心理学，可以很好地消除矿井“人”的不安全因素，降低事故发生率，真正实现安全生产的目的。     

关于安全权利与安全公平的思考

在科学发展观的指导下,从安全社会学和安全法学、安全伦理学的角度,论述了安全权利和安全公平的基本含义;分析了在安全权利保障和实现安全公平方面存在的问题,提出了保障安全权利,实现安全公平的途径。     

关爱生命 关注安全

当前,我国安全生产状况总体稳定、趋于好转的发展态势,但形势依然严峻。通过对安全理念,安全投入,安全法制,现场管理薄弱等方面的论述,分析导致我国安全生产现状的主要原因,并提出几点建议。     

安全理念的创新

本文围绕安全理念创新问题,从理论与实践相结合的基础上阐述了要确立"责任重于泰山"的安全目标管理理念、追求本质安全型企业的安全理念、尊重客观规律的安全风险理念、打造以人为本的情感理念、树立"球体爬坡"持续改进的理念、强固系统工程论的齐抓共管理念等安全理念。     

用专业化服务保障煤矿安全生产的探索与思考

众所周知,煤矿安全是矿井生产的头等大事,近年来,全国煤矿安全总体形势有所好转,这主要得益于中央三令五申加强安全生产管理,坚决扼制煤矿违规开采,全面实施矿井机械化作业,煤矿生产严格执行"三不"生产,不断提高煤矿安全生产准入门槛等重大举措。同时,煤矿企业决策者转变思维模式,积极创建专业化服务队伍,有效保证了企业持续稳定的安全形势。详细介绍了神东生产服务中心坚持走专业化发展之路,有效保证矿井安全生产的一些经验作法。     

浅谈矿井安全管理在安全生产中的作用

结合大同煤矿集团永定庄煤业公司的具体情况,就矿井安全管理进行了探讨。     

乐平局科技兴安的认识与实践

通过多年从事煤矿工作生产实践和近几年来在乐平局推广的采煤方法改革、煤层注水等系列科技进步,说明乐平局实施“科技兴安”建设本质安全型矿井取得的实际成果.     

液压支架使用维护安全管理系统研究

以国内外公开发表的一千余篇液压支架科技论文为基础,加之充分的现场调研建立"知识数据库"和"安全评价体系";然后再编制易于操作和能够逻辑推理的安全管理系统软件。通过安全工程、计算机应用和机械工程跨学科研究形成"液压支架使用维护安全管理系统",本研究可促进液压支架正确操作和及时合理维护,实现液压支架可靠支撑,防止顶板垮塌,对人员和其他设备实施保护。     

创新安全发展思路 构建安全长效机制

文章从创新安全管理体制和机制、实行全员安全风险抵押、深入开展质量标准化建设、强化全员安全培训、创建隐患信息管理平台、突出"三违"治理重点6个方面介绍了鹤岗矿业集团公司新兴煤矿在安全管理上构建长效管理机制的作法。     

中美煤矿安全生产状况比较的启示

阐述了中国和美国的煤矿安全生产状况,通过两国煤矿年产量、工人数量、事故起数、死亡人数、百万吨死亡率等对比,提出了我国煤矿安全生产的对策建议。