煤矿安全管理浅析

简要分析当前煤矿在安全生产方面存在的问题。以荣山煤矿鱼洞河井实现安全生产5周年的成功经验为例,提出了从根本上解决煤矿安全生产问题和提高煤矿安全管理水平的具体对策。     

浅谈上湾煤矿安全文化建设

围绕安全第一的观点、预防为主的观点、安全也是生产力的观点、安全就是效益的观点、安全超前的观点、风险最小化的观点、安全管理科学化的观点等作了简要阐述,并提出建设本质安全文化型的职工安全观念文化建设.     

煤矿安全文化建设及其业绩指标体系探讨

文章提出不良的安全文化是煤矿接连发生特别重大事故的重要原因之一,探讨了煤矿安全文化建设的内容、阶段、关键事项,建设过程中需要考虑的若干具体因素,以及定量的业绩评价指标体系。     

论煤矿安全文化建设的着力点

以技术上重视设置屏障、管理上重视严格监管、事故处置上重视事后严厉追责为特征的传统安全管理已经趋于完善,但煤矿生产事故依然呈高发态势。以提升人的安全素质为核心的安全文化建设是一条新的安全管理的路径。煤矿安全文化建设的着力点当是准军事化管理、安全培训及危险预知训练。准军事化管理促使煤矿员工迅速实现由农民工向现代化企业员工的嬗变;安全培训使无知的员工变成掌握现代化开采知识技能的技术型员工;持续开展危险预知训练,可促使员工养成安全操作习惯,承担安全责任,主动参与安全管理,最终实现"零事故"安全生产目标。     

对煤矿安全文化建设的初步探讨

文章通过对煤矿安全文化建设与传统安全管理的辩析比较 ,初步提出煤矿安全文化建设的有效途径 ,并展望了其发展前景。     

煤矿安全文化发展探讨

煤矿安全文化作为一种企业实力不断加强。本文立足煤矿的实际情况和发展变化,总结了安全文化发展的经验,分析了安全文化面临的挑战,提出了安全文化建设的合理建议,对煤矿安全管理和安全教育具有实际意义。     

煤矿安全文化建设浅谈

企业安全文化是企业在长期生产经营活动中逐渐形成的或有目的人为塑造的，为企业全体员工所认同、接受和遵循的，具有企业特色的安全生产与生活的精神、观念、行为及物态的总和。它基于“大安全观”和“大文化观”概念，在安全观方面包括企业安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等；在文化观方面既包含精神、观念等意识形态的内容，     

论煤矿安全文化建设

阐述煤矿安全文化的内涵，分析煤矿安全文化建设以人为本的必要性，树立员工安全生产意识，转变员工“要我安全”为“我要安全”的观念，并对如何建设煤矿安全文化进行探讨。     

加强员工安全教育 确保煤矿安全生产

安全教育是提高煤矿工人素质主要手段,是保证煤矿企业安生产、预防事故重要保证。通过分析煤矿面临情况,提出了安全教育重要性、形式,以确保煤矿安全生产,保证人员生命和财产的安全。     

浅谈煤矿安全文化建设

近年来,安全文化越来越被人们所重视。煤矿安全文化作为企业文化的一个重要组成部分,已经成为实现煤矿安全生产的核心和灵魂。煤矿安全文化建设是一项长期性、系统性工程,不可能一蹴而就、立竿见影。在我国,由于意识形态、经济水平、文化层次等许多社会性和历史性因素的影响,煤矿安全文化建设过程中仍存在着一些问题。这些问题制约了安全文化功能的发挥,阻碍了安全文化建设的良性发展。通过对煤矿安全文化概念的诠释、作用的分析和问题的揭露,提出了有针对性的改善措施,力求促进和加强煤矿安全文化建设。     

“双元制”成人教育模式之探讨

对"双元制"教育模式与传统教育的区别,"双元制"成人教育的可行性,操作性,以及关键点,作了简要分析.     

煤层群高瓦斯综采工作面瓦斯综合治理技术

针对平煤集团戊8-22220综采工作面煤层群开采、瓦斯涌出量大的条件,研究并实施以上隅角插管抽放、高位钻孔抽放、本煤层卸压抽放为主,尾巷排放和风排管理并重的综合瓦斯治理技术,杜绝了煤层群、高瓦斯综采工作面瓦斯超限现象,确保了采面安全生产,实现了高产高效.     

试论煤矿安全文化建设的“三要素”

结合煤矿安全生产实际,论述煤矿安全文化建设的三个基本要素,即基于人为主体、精于科学管理、善于用好典型,以此深入推进煤矿安全文化建设,促进煤矿安全发展.     

浅谈煤矿的安全文化建设

通过对安全文化内涵的分析,结合我国煤矿企业的安全实践,提出了煤矿建设安全文化的必要性,以及建设安全文化的原则、途径和手段。     

浅述煤矿企业安全管理的执行文化

煤炭行业具有现场作业条件艰苦、劳动强度大、危险程度高等特殊性。要实现安全生产，提高经济效益，除了依靠硬性管理外，最重要的就是要有增强凝聚力的一种精神的力量以及一个企业独有的人文文化氛围。     

建设企业安全文化是安全生产的关键

分析了安全行为的特征,阐述了安全文化对人的安全行为的影响,提出了建设安全文化的重要性及其途径.为推动企业安全文化建设,预防人的不安全行为以及减少意外伤亡事故发生的现实指导意义.     

基于安全文化的煤矿安全管理探讨

本文在对我国煤矿安全现状进行分析的基础上，探讨了安全文化体系的构成和研究意义，同时对基于安全文化的煤矿安全管理进行了初步探索，分析了安全文化建设的重要性。提出了从安全文化体系的四个基本建设：安全观念文化、安全行为文化、安全观念文化和物态文化。     

煤炭企业人力资源管理与企业文化建设的关系研究

通过论述煤炭企业人力资源管理与企业文化建设活动的关系,认为煤炭企业必须把构建人力资源管理与企业文化摆在同等重要的位置,才能不断完善基础工作,逐步形成全员参与的企业文化构建格局,真正把企业文化转化为助推企业健康持续发展的凝聚力、生产力、竞争力,推动企业安全高效发展。     

创新特色安全文化推进煤矿本质安全

加强安全文化建设是煤矿实现本质安全的重要途径。通过安全文化的导入与创新,体现了安全发展的要求,为构建和谐的矿山企业营造绿色的屏障。     

煤矿安全文化评价研究综述

煤矿安全文化评价体系是企业安全文化评价方法在煤矿的具体运用,其主要模型有层次分析法及模糊法模型、综合评价及业绩模型、神华集团模型.不同的原理和测量方法,使评价体系指标差别较大.煤矿安全文化评价体系研究需要在安全理念创新、方法规范和创新、内容整合并贴近实际、实证研究等方面拓展引申.