当同事成为上司

如果他是你的哥们儿 每个职场人至少都有一两个贴心的同事。很多人认为同事之间不存在真正的友谊,但不少人的朋友圈里除了同事还是同事。这也是没办法的事儿,同事是和你每周相处40个小时以上的亲密伙伴,是和你一起忍受上司管束压迫的苦力,是和你一起加班熬夜赶项目的好同志,你们会为实现同一个目标而高兴,会为一时的挫败互相鼓励。     

如何对付办公室敌人？

不要把厌恶写在脸上。当着老板和同事的面体现出自己对某人的厌恶,无异于职场自杀。如果别人只能看到你对他恶语相加,而他对你却笑脸相迎,那么没有人会站在你这边。所以,就算你对敌人有千般不满,也要强装笑颜,做出一副欢喜的笑脸。     

职场排雷术

这个世界上最极端的职场恐怕是《潜伏》里的保密局了，那可是真枪实弹你死我活。相比之下，现在的办公室轻松多了，但仍然有雷，如果缺乏经验踩到了，也会伤得不轻     

修养是有效地平衡与他人的关系

人生如牌。扑克4色代表四季,除大小王之外52张牌代表一年52周,这首先说的是时间对每个人都是平等的,但每个人的命运却不尽相同,每个人起的牌完全不同,就像人的八字一样,拾牌时就已经确定。     

怀念胡献雅

中等个子,但看上去高大。和二十世纪同龄,已经离开人世八年了。不知道自然规律为什么要这样,一个人,呱呱落地、哺育、学习、磨练、攀登,当到达峰峦、吐纳丰富的时候,却又让你消失。想初来世上时,一切都陌生。后来,小学同窗、中学同窗、大学同窗;爷爷、奶奶、父母、兄弟、姊妹、师友、同事、夫妻、儿孙、弟子,亲情友情;还有漫长人生旅途的恩恩怨怨：当编织成一个难舍难分的大情结时,却给你一个不愿接受,偏让你接受的生离死别。     

“虚”度人生

我以为,人与人之间的交往总有“虚”的成分存在。这里的虚不是谦虚,而是一种脱离了礼貌,类似于虚伪的东西。     

论如何增强企业职工的工作积极性

本文针对如何提高企业职工工作积极性的问题,提出了从员工的创新性、知识性两个方面上分析影响企业职工工作积极性的一般因素。其次,通过企业内部机制转换激发企业职工工作积极性。     

职场中的压力管理

没有压力就没有动力。然而,频繁透支精力所带来的紧张焦虑、遭遇职业瓶颈而引发的迷茫困顿、摇摆于家庭与工作之间而诱发的心力交瘁,成为了职场人的困局。作为职场人不妨从繁忙中设法抽身,暂行缓兵之计;转换信念,盘活自身资源;谋定而后动,借力长远目标。与压力共舞,营造快乐生活     

“江姐”忙在仓储一线

工作虽然辛苦,但每当配送人员前来提货,她总是笑脸相迎,而且既快又好,大伙便亲切地称呼她为＂江姐＂。     

采购必须赢得尊重

在公司内部,采购的地位如同球场上的守门员,进球的时候没咱的份儿,输的球全是从咱这儿过去的。     

你的助手得力吗

最好的应聘者不见得最可靠一份反映经历丰富的简历的确能让他从众多应聘者中脱颖而出,但经历丰富是否意味着跳槽频繁？如果他各方面优秀,但是3年内却跳了4次槽,请你一定对他的行为和待人风格打个问号!一项覆盖亚洲2746名被上级认可的“优秀助手”的调查显示,他们中间84％的人有在同一个地方连续工作6年以上的经历,57％的入有在同一个地方连续工作10年以上的经历。     

“世界品牌500强”中国只有4个

日前从商务部召开的全国自主出口品牌建设工作会议上获悉，虽然我国已经成为世界第三大贸易国，但是出口名牌很少，是典型的“制造大国、品牌小国”。在2005年度《世界品牌500强》中，我国只有4个。与国际水平相比，我国品牌发展还处于起步阶段，首先是世界级名牌少。目前我国有170多类产品的产量居世界第一位，但却少有世界水平的品牌。在2005年度《世界品牌500强》中，美国有249个，法国有46个，日本有45个，而我国只有4个。另外，品牌价值也很低。2004年，     

做快乐的“夹心人”

上面有比你更大的领导,下面有你要管理的数个员工,这就是中层——职场“夹心人”。作为一枚小领导,要改变两难处境也不是什么难事：面对他人的投射,不接招;保持清晰的心理边界;既共情自己,也共睛他人——“夹心”也可以很快乐!     

在工作中发言

传递信息、懂得倾听、克制愤怒、表现自己……这是与同事相处的几个主要挑战。如何应对这些挑战？请听两位教练对4种常见情况的建议     

勇敢面对5个“不敢”

职场大概是最难表达自我的地方,而且没有什么比对老板表达不满更艰难的了。职业教练和欧洲教练协会主席弗朗索瓦·斯皮克教我们昂首应对工作中的5种沟通难题,学会既表达观点,又体现自我价值。     

只有创新 才能发展

轮胎翻新是轮胎资源循环利用的首选,欲推进轮胎循环利用就要不断创新,改进工艺、降低成本。自从上世纪90年代我国就引进预硫化技术与装备,到如今没有大的改变,现在已经普及全国各个城市、县镇,市场竞争非常激烈,也导致造假成风。为了更好的促进轮胎资源循环利用和发展,技术创新和设备的创新就显得尤为重要。所以,本人在从事轮胎翻新行业三十多年中,不断探索创新,经过反复试验,突破各项难关,不断创新,终于研究成功轮胎冷翻不用包封套的新工艺和具有知识产权的创新设备。     

青春只有那么多

我小的时候爱看云彩和蚂蚁,它们一个大、一个小,都在动。再长大,我喜欢看士兵和军官,研究连环画上军人的皮靴和皮带。进入成年,就找不到什么可看的东西了。人一忙就丢失审美,喜欢看的只有儿童与书。这几年喜欢看年轻人,觉得他们是前所未见的艺术品。     

零帕族：抛却都市压力的浪漫斗士

在人海茫茫、繁华喧嚣的都市中你会感到孤独吗？只要花上30美元,你就可以参加一个拥抱派对（cuddle party）,在3个多小时的时间里你想拥抱谁都可以如愿以偿。     

“明天去做”

“明天去做”。似乎我们经常在说这句话。还记得刚参加工作时,由于自己的工作与所学专业相差大,为了不忘记专业,因而在工作之余还参加了一些培训班来提升自己,并且有时间就看专业相关的书籍。但是今日,我们却经常被琐事所脑,自己制订的目标计划总是完不成,而且渐渐的、慢慢的淡忘了……     

终身做好一个涂装人——成才经验谈

<正>1967年我从上海复旦大学放射化学专业毕业后先到部队农场锻炼1年多,然后统一分配到湖南水口山矿务局医院工作了9年,又在衡阳环保所工作了6年,1985年应聘到上海大众汽车有限公司工作。2003年退休后,至今仍在几家公司担任顾问,继续从事涂装方面的研究和工作。还经常出席国内外各种学术会议,并发表演讲,参加一些项目的评审会和鉴