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阐述了某特大型石油石化央企探索构建“集中统一、全面覆盖、权威高效”的新时代审计管理体系的实践。以审计体制机制建设、制度建设、队伍素质能力建设和审计信息化建设为重点,创新内部审计理念,推进审计工作转型,完善审计职能定位。以优化审计组织模式、加强审计质量管控、强化审计成果运用为抓手,有效发挥央企内部审计在建设世界一流企业进程中的监督保障作用,助力企业高质量发展。 相似文献
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在国家和社会对建筑质量、节能环保的重视,不断推动建筑产业现代化、科技创新发展的大形势下,如何提升建筑从业人员的职业能力(包含专业技术能力、安全生产能力等综合能力),培养新时代的建筑技能人才,为建筑业转型发展提供新的技术力量,成为建筑行业从业人员队伍建设的当务之急。 相似文献
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工匠精神是民族精神的重要组成部分,在新时代背景下,工业分析与检验这个传统专业的教育同样肩负着将新时代工匠精神融入教育教学之中的历史使命。本文探索构建了工业分析技术专业工匠精神职业能力逐级递进、职业价值观积极递进、职业道德引导递进、职业态度激励递进等多种混合递进培养模式,并与教学实践相融合,使学生在相关职业知识与技能学习中成长为精益求精的能工巧匠,满足新时代对人才的需求。 相似文献
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邹德军 《工业技术与职业教育》2018,(3)
职业教育财经类专业骨干教师没有掌握当前产业最新的财经类专业技术和资源,已经成为影响财经类专业人才培养的关键因素,根源在于财经类专业技术工作内容涉及商业机密、随着经济业务形态变化而快速发展等特性。以职业教育骨干教师培养工作室建设为契机,抓住财经类专业群产教融合的机会,以校企协同培养财经类专业骨干教师为核心,采取"学校专业教学资源——企业职业工作资源双向迁移"路径,完善"职业标准导向教学内容、工作岗位拉动教学过程"的财经类专业骨干教师模式,建立基于"职业标准+技能拓展"的财经类专业骨干教师培养课程体系,实施"线上+线下"结合的岗位综合实践能力导向教学,探索"企业导师+职教专家"的财经类专业骨干教师现代学徒式培养路径,建设优质教学资源,切实培养专兼结合的"双师型"财经类专业骨干教师队伍。 相似文献
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杜丽娟 《工业技术与职业教育》2022,(5):118-121
高职院校师资队伍建设是专业建设的重要内容,职业院校制药专业要以信息化教育教学改革为引领,以师德建设为核心,以专业核心内涵发展为目标,围绕如何打造职业教育的师资队伍,提升队伍的教育教学能力、教科研能力,专业教师和企业技术人员的交流,高级技术人员担任产业导师等方面进行教学创新团队建设。哈尔滨职业技术学院生物制药技术专业为了打造高水平、结构化的教学团队,组建了三体型教学团队、教授团队、博士创新工作室,培养领军型专业带头人和骨干教师,聘请行业知名的技术人员,组建高水平专兼职教师队伍。职业院校生物制药技术专业学生培养质量持续提升,为职业教育复合型技术技能人才培养质量的全面提高提供支撑。 相似文献
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《有机化学》是医药、化工、材料、消防、环境等化学近源专业的通识类基础课程。将该课程建设成为一门适应学生个人发展和专业建设需要的“金课”符合当前新时代大学教育的根本出发点。以消防专业为例,对“苯环上亲电取代反应定位规律”教学内容按照“金课”建设标准进行系统的教学设计,以学生发展需要为中心设计研究性教学内容以及课程思政等教学要素,培养学生高尚的职业精神和爱国情怀,提升学生严谨认真的科研态度和创新精神。 相似文献
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坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置。结合职业院校工业分析与检验专业教学与企业所需人才对接中存在的问题,秉承职业院校培养人才的初心,以培养高质量的技能型人才为宗旨,通过提升专业教师队伍素质、专业教学实施的革新以及实践育人实施的各项保障等,将实践育人理念及职业精神有机融合到专业教学中,研究构建适于专业教学实施、促进专业发展的教学改革新模式。 相似文献
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<正>东华大学高分子材料与工程专业是面向国家材料工业及其相关领域的经济建设对各类高分子材料领域的人才需求,以化学纤维为特色方向而拓宽发展起来的工科专业,于2018年通过中国工程教育专业认证,2019年入选首批国家一流本科专业建设,并于2022年通过工程教育认证中期审核。作为一门综合性与实践性较强的新工科专业,企业实习在本专业的培养方案和教学计划中占据着重要地位,通过校企协同育人的新机制,培养学生分析问题与解决问题的能力,从而逐步提高学生的工程实践能力和创新能力。 相似文献
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现代学徒制作为一种新兴的职业教育制度,已成为高分子材料专业职业教育人才培养的必然趋势。本文以常州工程职业技术学院高分子材料加工技术专业(以下简称"高分子材料专业")为例,分析了本专业实施现代学徒制的必要性和重要意义,从课程体系构建、课堂教学方式创新、"双导师"队伍建设、校内实训中心建设、教学评价方式改革等方面,对高职院校高分子材料专业实施现代学徒制提出实践策略,从而培养出能胜任企业岗位需求的高素质高技术技能型人才。 相似文献