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《Planning》2013,(24)
国家针对第三产业的发展战略提出的是以信息化带动工业化,工业化促进信息化,这种背景下我们也可以看出工业工程对企业信息化发展的作用,并且工业化和信息化二者的发展是相互促进的。本文分析了工业工程与企业信息化之间的关系并着重讨论了工业工程在企业信息化建设中的促进作用。 相似文献
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针对当前我国工程管理专业人才方面存在的问题,结合教学实践,基于人才培养模式方面提出了相应的解决对策,同时从四个方面加以论述,以期培养出满足社会发展需求的管理人才。 相似文献
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信息化——施工企业管理创新的必由之路 总被引:1,自引:0,他引:1
信息、物质和能源是人类社会发展的3大能源。信息技术的广泛应用,使信息成为重要的生产要素和战略资源,信息技术成为优化资源配置、推动传统产业不断升级和提高社会劳动生产率的新动力。建筑工程施工是一项十分复杂的活动。我国进入W TO以后,建筑市场逐步开放,传统的施工管理手段已无法适应快速发展的国际水平,因此项目信息化施工及企业信息化管理显得尤为重要。因此,信息化建设既是施工企业进行管理创新的有效途径,也是企业改革和发展的重要内容。文中就信息化建设对施工企业管理创新的意义、途径和需要注意的问题谈一下自己的看法。 相似文献
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《Planning》2013,(17)
原始创新是大型工业企业获得自主知识产权和掌握核心技术的有效途径,有利于推进大型工业企业自主创新战略的实施,使其在国际化竞争中获得主动权。本文主要研究我国大型工业企业原始创新的现状问题,并对保障措施进行研究。 相似文献
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工程建筑企业信息化建设的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
1工程建筑企业信息化建设的“瓶颈”通过分析工程建筑企业信息化建设的现状可以看出,目前工程建筑企业的信息化还处于比较初级的阶段,还有许多“瓶颈”问题在阻碍信息化的进展,所以我们应该首先找出并分析这些“瓶颈”,才能为制定信息化战略提供正确的方向。1.1传统的管理和工作模式难以改变我们国内的工程建筑企业一般都经历比较长的发展时期,在这个过程中积累了很多优秀的适合本企业的管理模式和工作模式。这些模式在特定的历史时期曾起到了相当大的作用。但随着科技信息的发展,工程建筑企业必须适应新的历史时期的特点,即信息化的全面普… 相似文献
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随着当前经济技术的不断发展,在工程建设与管理过程中,加强对信息化技术的应用,将现代化技术和手段应用到建筑工程质量的监督、监测领域中,提高其信息化水平,是施工企业保障工程建设质量和维持、重塑企业形象的关键所在。鉴于此,本文就从深化工程管理信息化的应用入手,展开对当前工程信息化的现状以及应用模式的论述。 相似文献
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传统离散型装备制造行业产品制造周期长,交付及时性差,一般采取备货生产模式,由此带来的结构性供需不平衡问题凸显,生产制造端响应速度跟不上市场变化及个性化需求,且易产生库存冗余;营销端不掌握订单进度状态,无法答复客户咨询.交付环节作为连接生产与销售的桥梁,更是无法实现来单即发、快速交付,成为行业痛点.为有效打通产销,消除信... 相似文献
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信息集成化管理是隧道工程领域的重要发展方向,BIM技术为信息集成化管理的实现提供了一条重要途径.标准化是BIM技术实施的第一步,拥有一套统一的隧道工程BIM标准,后期平台开发以及基于该平台的信息共享与交换才能正常有序的进行.鉴于当前隧道工程领域缺乏统一的BIM技术标准以及相关理论研究匮乏等问题,在既有标准化研究工作的基... 相似文献
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工程造价管理与信息技术的整合,主要是依靠计算机和互联网这两种现代信息技术,实现两方面的工作:一是建立在计算机技术上的数据处理;二是建立在网络平台上的数据和资源共享。今后,随着信息技术的进一步深入研究和应用,必将更深层次地推动建设工程造价管理事业的发展。 相似文献
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文章从建筑施工企业项目信息管理的现状和原因分析入手,就项目信息管理的内容及实施的步骤问题进行了有益的探讨。 相似文献
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分析了工程设计企业知识管理信息门户实现面临的技术挑战和确保成功的关键因素,提出了工程设计企业知识体系的基本框架。基于这一框架,在介绍知识管理信息门户设计的基本思想和逻辑体系结构的基础上,借助典型的门户平台,完成了工程设计企业知识管理信息门户的软件实现。 相似文献
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结合邢台市质监站的实际情况,从更新工程质量监督理念入手,探索工程质量监督管理新模式,介绍实际工作中提高监管效能、规范监督管理工作的具体做法,使工程质量监督工作标准化、规范化,实现工程质量和社会效益的双丰收。 相似文献
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信息技术在建筑工程管理中的应用,大大提高了建筑工程管理工作实效,为工程建设施工提供了更加优越的条件。在信息化时代,信息技术在建筑工程管理中的应用也成为了必然。以建筑工程管理为内容,对信息技术在其中的应用和存在的问题进行具体分析和研究,并提出促进工程管理信息化的对策和建议,为建设工程管理人员提供参考。 相似文献
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1 社会经济发展催生现代企业管理新理念——效绩评价 企业效绩评价是指运用数理统计和运筹学原理,采用特定的指标体系,对照统一的标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩作出客观公正和准确的综合评判。 相似文献