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从企地矛盾纠纷调查研究入手,提出了企地共同体新理念,阐述了其深刻内涵,重点从企地立体协调管理体系建立、协同发展、企地联防、矛盾纠纷快速化解工作机制等方面,全面探讨了共同体理念下新型企地关系建设的思路与方法,并简要分析了企业实践应用效果。 相似文献
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王国平 《中国石油和化工标准与质量》2011,31(10):230-231
根据《消防法》要求,各级人民政府应当加强消防组织建设,建立多种形式的消防组织;生产、储存易燃易爆危险品的大型企业等应建立专职消防队.在一些石油、石化等重要能源基地,伴随着石油石化工业的开发建设和经济社会发展,多支消防队伍并存.由于机制、体制的障碍,人力与装备优势没能在事故救援中发挥最大作用.笔者认为,在具有典型性、代表... 相似文献
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建设和谐企业也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,而和谐炼油是构建和谐石化的重要组成部分。所谓和谐企业,就是企业党政班子成员之间、党员干部与群众之间、内部与外部、文化建设与发展的关系融洽、协调、能够坚持以人为本的原则,妥善处理各种利益关系,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,实现企业与人、企业与自然、企业与社会的和谐发展,使企业具有强劲的竞争力和生命力,如何建设和谐炼油,实现又好又快发展呢？对此,天津石化炼油部进行了有益的探索和尝试。 相似文献
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《中国石油和化工标准与质量》2014,(2)
优化石油企业与油地之间的关系不仅可以促进石油企业的全面发展,也能够实现石油开采工作的可持续发展,但是,由于各种因素的影响,我国石油企业与油地之间的关系还存在一些问题,本文主要从管理层面分析石油企业与油地关系实现双赢的方法。 相似文献
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劳务派遣是一种异于传统劳动关系的劳动力配置形式。目前各行各业均在大量地使用劳务派遣工,大规模使用劳务派遣不仅损害劳动者的切身利益,扰乱了劳动力市场秩序,而且严重冲击着劳动关系的稳定发展,降低了企业的凝聚力和劳动者的归属感。从分析劳务派遣的利弊出发,提出如何规范劳务派遣市场,努力建设和谐企业,提升企业核心竞争力。 相似文献
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俞红辉 《中国石油和化工标准与质量》2014,(8):209
面对新形势,化工企业内部管理事项应该将安全发展工作放在的重要的位置来抓,实现对企业建设事项进行全面控制,不论是对化工企业中的原料与设备的质量管理,还是对生产、建设过程的安全技术提升,真正将全面的流程都进行完美管理控制,使企业能够在安全管理方面能够走得更好、更远。 相似文献
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廉洁文化是文化建设和廉洁建设相结合的产物,是近年来催生出的一种新型的文化现象。如何把廉洁文化与构建和谐矿区有机结合起来,发挥廉洁文化在构建和谐矿区中的基础性作用,是一个值得深入研究、探索和实践的新课题。 相似文献
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《左传·襄》写道＂八年之中,九合诸侯,如乐之和,无所不谐。＂千百年来,中国人一直在追求政治和谐、社会和谐。社会是经济的环境,社会是经济的导向,社会是经济的动力。环境有好坏,导向有正误,动力有大小,只有和谐社会才是好环境,才是正确导向,才是真实的动力,持久的动力。作为物资采购企业,建立和供应商之间和谐的供需关系,也应该是我们物资供应人员应尽的责任和义务。 相似文献
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