乡镇文化站群众文化活动的开展实践微探

<正>我国发展速度的加快促进了社会文化形式更加多样化的建设。人民群众的物质需求得到了更好的满足,但是在精神文化生活方面没有实现全面的丰富化展开,特别是在基层群体中,乡镇群众对精神需求的满足欲逐渐扩大,对文化活动的需求更加强烈。为此,本文针对在当前乡镇地区建立文化站形式,促进群众文化活动的更好展开进行实践探索,加强对群众精神文化需求的更好满足。我国的发展逐渐进入新时期,群众在     

探究综合文化站在群众文化工作中的重要作用

乡镇文化站是我国公共文化服务体系的重要组成部分,是党和国家开展农村文化工作的基本阵地,具有承上启下、覆盖基层、保障农民基本文化权益、促进农村经济社会协调发展的重要作用。因此,在当前全面建设新农村的过程中,乡镇文化站必须围绕党的中心工作,联系实际,创造性地开展工作。文章重点对乡镇文化站在农村群众文化工作中的作用进行了探讨。     

完善基层消防监管建设的措施——以商洛市丹凤县为例

随着基层乡镇火灾形势逐渐严峻,基层消防监管力量薄弱与群众日益增长的安全需求之间的矛盾愈加突出。以商洛市丹凤县为例,分析当前乡镇消防安全中存在的主要问题,提出了消防救援机构应建立自身基层监管力量,解决消防管理“最后一公里”问题的思路和做法,为优化乡镇消防监督管理方式提供帮助。     

浅析乡镇文化站群众文化活动开展的新思路

在群众文化活动开展的时候,需要充分的发挥出乡镇文化站的优势,通过乡镇文化站的活动创新,更好的激发出基层人民群众的参与热情,提高人民群众文化活动开展的质量。下文就乡镇文化站群众文化活动开展的新思路进行分析。     

农村文化在发展中存在的问题与思考

<正>近年来,我国农村文化建设得到了较好发展,农村公共文化服务水平也得到进一步提高,对推动新农村建设进程起了积极作用。但就整体而言,农村文化建设还相对滞后,农村文化建设与农民群众的精神文化需求还不相适应。1.农村文化工作人员年龄普遍偏大,队伍素质偏低,结构不合理。乡镇机构改革后,有的乡镇文化专干在职不在位,有的兼职过多,有的调走后,没有得到及时补充。由于没有合理的人才流动机制,在岗人员严重老化,基层文化建设     

基于薪酬激励机制下乡镇公务员公共服务能力提升探讨

乡镇政府是我国政府体系中最基层的政府组织,是国家行政管理体系的根基,乡镇公务员直接服务广大基层群众,他们工作的表现直接关系到国家政策的落实以及政府在基层群众中的形象,完善乡镇政府公务员薪酬激励机制已成为提高乡镇政府公务员队伍整体素质和提升乡镇政府公共服务能力的关键。本文试图从乡镇公务员薪金激励机制存在的问题寻求提升乡镇公务员公共服务能力的办法。     

浅谈如何做好群众文化工作

<正>在新形式下如何更好地搞好群众文化工作,是基层文化行政主管部门以及基层文化工作者所必须面对和解决的问题。笔者拥有多年的基层文化工作经验,深刻认识到群众文化工作的重要与不易,现就如何做好群众文化工作作简单探讨。     

强化乡镇群众文化站建设工作的思考

近年来,随着社会主义新农村建设的不断深入,农民群众物质生活水平的不断提高。随之而来的是人们对于精神文化追求的不断增长。作为农村文化的前沿阵地,乡镇文化站的出现对于满足广大人民群众的精神文化需求是一种有效途径。乡镇文化站通过开办图书室,组织群众开展读书活动;举办丰富多彩的文体娱乐活动等多种形式大大丰富了农民群众的文化生活,提升了农民群众的素质,同时对社会主义精神文明建设也起到了积极的促进作用。本文将从新时期乡镇群众文化活动的变化,以及加强乡镇文化站建设的工作意义,最后结合当前乡镇文化站建设过程中出现的问题提出几项解决措施。     

当前基层群众文化发展存在的问题及建议研究

在当今社会,基层群众文化发展一直是社会各界以及政府部门所关注的重点问题,但是,从整体上来说,由于我国经济发展的不平衡性,基层群众文化的传播与发展还存在着认识程度不高、缺乏创新意识、缺乏资金保障等诸多的问题,基于此,本文旨在研究当前基层群众文化发展存在的问题,并提出相关解决策略,希望能够为基层群众文化的稳步发展提供一些建议。     

浅谈文化站在基层群众文化建设中的作用

文化站是政府为了方便基层群众所设立的文化服务机构,文化站也是我国基层群众进行文化交流沟通的重要场所,是传承民间文化,弘扬传播民间文化的重要手段。本文首先分析了基层文化建设的现状,然后归纳了文化站在基层群众文化建设中的作用,最后详细阐述了如何更好的发挥化站在基层群众文化建设中的作用。