开放和谐务实创新——访美的制冷家电集团家用空调事业部

从上期开始,我刊筹措相继刊登“2006年度家用电子电器产品科技创新奖”获奖企业的专访。2007年四月期刊登了本刊记者对美的微波电器制造有限公司的专访。该文从技术、市场、管理三个方面阐述了美的微波电器制造有限公司的创新理念。本期则继续刊登创新奖获奖企业专访系列之美的制冷家电集团家用空调事业部篇。     

电网科技项目的寿命周期管理研究

随着科技创新对企业发展引领作用的逐步提升,电网企业越来越重视科技创新对公司经营管理和可持续发展的推动能力。科技项目是电网企业科技创新的重要载体和依托,开展实施电网科技项目的全寿命周期管理,是创新项目管理模式、提升科技项目精益化管理水平、全面深入打造科技创新型企业的重要途径。     

以创新为动力 打造卓越江西电力

创新是引领发展的第一动力。党的十八届五中全会首次提出创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,强调把创新摆在国家发展全局的核心位置。在全国科技创新大会上,习近平总书记强调,要把科技创新摆在更加重要位置,努力建成创新型国家和世界科技强国。企业作为创新的主体,全球顶尖企业无不把创新视为企业参与竞争的法宝。在今年“全球最富创新精神公司”的排行榜中。     

春兰三度蝉联“中国最具生命力企业”

2006第三届中国最具生命力百强企业评选结果于近日在北京揭晓,春兰集团因在可持续发展、新型工业化建设、科技创新和企业安全等方面成就突出第三次当选“中国最具生命力企业”,并名列百强获奖企业第4名。评委会评价:在由传统工业向新型工业转变的过程中,春兰集团坚持通过运用高     

正泰资讯

<正>正泰电器获两项科技一等奖近日,浙江省乐清市科技局公布了该市2009年科技进步奖获奖名单,浙江正泰电器股份有限公司获得两项科技一等奖。其中,万能式创新团队被评为2009年乐清市优秀科技创新团队一等奖,NA-83200、6300智能型万能断路器获得乐清市科技进步一等奖。     

插上发展的“金翅膀”

河南省科技进步先进县级供电企业——偃师市供电有限责任公司通过科技创新、机制创新、服务创新、信息共享4项举措精心构建智能电网,激发企业的科技创新动力,提高了企业营销与管理水平,给企业发展插上了腾飞的"金翅膀"。1科技创新——精心构建智能电网电网智能化有什么特点?给供电可靠性管理带来了哪些益处?笔者带着这些疑问来到偃师市供电有限责任     

正泰荣获“中国工业大奖”

2014年5月17日，第三届中国工业大奖隆重揭晓，正泰集团股份有限公司等11家企业、“蛟龙号”载人潜水器项目等4个项目获中国工业大奖。此次获奖企业都是各行业的龙头企业，在坚持科技创新、提高经济效益、合理利用资源、注重环境保护、实施名牌战略、提高产品质量等方面取得了突出成绩。     

云南电网公司科技创新文化实践思考

科技创新文化是在科技创新实践中形成的服务于企业科技发展战略,为企业核心竞争力构建提供内源动力的思维方法、价值观和一系列文化要素的总和。在云南电网科技创新文化培育研究成果的基础上,结合云南电网科技创新体系建设的实践要求,提出了云南电网公司科技创新文化植入业务、融入工作、融入管理、入脑入心的一系列践行落地措施,以期为实现云南电网"全国行业科技领先"的科技发展目标提供有效支撑。     

加强标准化建设,促进电力勘测设计企业科技创新

企业标准化是电力勘测设计科技创新的桥梁,科技创新又推动电力勘测设计企业标准化的发展。本文以中南电力设计院为例,介绍如何加强企业的标准化建设,促进电力勘测设计企业的科技创新。     

火电施工企业发展战略的几点思考

目前我国火电施工企业存在的主要问题:市场竞争的参与意识不强,企业管理手段落后,人才短缺严重,科技水平偏低,来自地方、国外施工企业的压力增加。为了提高火电施工企业的竞争实力,建议火电施工企业从管理创新、科技创新、开拓市场、创精品工程等方面实施新的发展战略,以适应电力工业发展的新形势。     

基于TRIZ理论推进电力企业科技创新研究

科技创新是民族进步的灵魂,电力企业作为国家的重要能源企业,加快推进科技创新是打造国际一流企业的必由之路。TRIZ理论是一种有效的创新方法,对于推进电力企业科技创新具有重要作用。创建电力企业TRIZ科技创新平台有助于促进企业创新成果的涌现,可以加快推进电力企业科技创新的步伐,帮助企业形成核心竞争力和综合竞争优势,从而推进电力企业不断向前发展。     

智能制造与“互联网+”对策研究

伴随着社会的进步，尤其是大数据、云计算、物联网等新兴信息科技的发展，以及“互联网+”时代的来临，更加的给全球各个行业和领域的发展带来了冲击和影响，智能制造也面临着新的变革和发展。国家提出的《中国制造2025》、智能制造重大工程（2030）等系列发展战略中也进一步要求传统的制造企业加快科技改革的步伐，创新和推动我国智能制造产业升级转型，积极适应国家发展战略的总体要求。基于此，对“互联网+”时代背景下智能制造的出路和发展对策提出了新的思考。     

华东电网信息化工程建设获“国家级企业管理现代化创新成果”奖

2009年3月28日,全国企业管理创新大会在北京召开,国务院国有资产监督管理委员会、工业和信息化部、中国企业联合会的有关领导以及全国企业管理创新成果获奖单位参加了会议。华东公司《输配电企业的信息化工程建设》获得“国家级企业管理现代化创新成果二等奖”。     

第十二届中照照明奖颁奖典礼在成都举行

正2017年9月9日,中国照明学会第十二届中照照明奖颁奖典礼——雷士之夜在成都隆重举行。300多位专家学者、企业代表齐聚一堂。第十二届中照奖获奖情况与上届相比有新的变化,在路桥、体育场馆、室外单体、公园、广场、街区、室内、演出场所、科技创新9大类奖项中,总计评选出32个一等奖,其中科技创新奖14个,路桥类一等奖     

创新推动“五大”体系高效运行

创新是推动企业健康发展的力量源泉。北京朝阳供电公司结合"五大"体系建设,连续两年开展"履责创新在朝阳"主题实践活动,全面打造理论、管理、技术、实践创新的四维度创新工作体系,以自主创新推动"五大"体系高效运行。去年,朝阳供电公司共实施创新项目59项,企业管理创新、群众性创新、专利等31项成果获得国网北京市电力公司公司以上级别奖项,创新成果获奖数量同比提升47.6%,朝阳供电公司管理水平得到明显提升。     

“党建+”激发创新活力

强化党建引领,激活红色引擎,聚焦生产经营,全力创新创效,深入推进“党建+”工程,持续提升党建价值创造能力。吉林长春供电公司党委深入贯彻习近平总书记关于科技创新重要论述,坚决落实国家创新驱动发展战略。     

电力行业勘测设计企业科技创新人才激励机制初探——基于电力规划设计协会政策调研的实证分析

近年来,党和政府高度重视创新型人才培养和激励,科技人才是科技创新的主体。目前,电力行业勘测设计企业都已经建立了科技创新人才的培养、激励和约束机制。本文依托中国电力规划设计协会2016年度政策调研课题《电力行业勘测设计企业科技创新人才激励机制与政策调研》,调研行业内不同规模、不同业务类型的勘测设计企业科技创新人才激励措施,分析目前创新人才队伍建设中面临的形势和存在的问题,研究探索与不同类型勘测设计企业总体协调适宜的科技创新人才队伍建设政策,对于企业科技创新人才培养和激励具有借鉴意义。     

基层供电企业应切实开展科技创新

笔者在工作调研中发现,一些基层供电企业对科技创新工作感到困惑:大的科研项目做不了,小的技改又得不到重视。尽管各企业都编制了"十一五"科技发展规划,但大多数单位在落实上却大打折扣,科技创新缺乏主动性、系统     

第二届“三菱电机自动化杯”自动化科技大赛

由中国自动化学会专家咨询工作委员会主办,华南理工大学、三菱电机自动化（上海）有限公司承办,广东省自动化学会、广州市自动化学会、广州机电行业协会协办的第二届“三菱电机自动化杯”大学生自动化科技创新设计大赛决赛于2008年7月29日～8月2日在广州华南理工大学落下帷幕。决赛阶段经过基础测试、论文评审、介绍答辩、现场演示等项测试后综合评选出三等奖获奖队伍13支,二等奖获奖队伍6支,一等奖获奖队伍3支,特等奖获奖队伍1支。     

成功吸纳欧洲设计风格也是一种创新——访宁波欧琳厨房电器有限公司

从入围2006年度家用电器、电子产品科技创新奖的获奖名单中,我们可以看到:欧琳集团·宁波欧琳厨房电器有限公司凭借其一款油烟机和灶具一举获得了产品创新