浅谈做好新时期基层信访稳定工作的思考

信访工作从某种程度上已成为企业发展的“信号灯”、干群关系的“立交桥”、维护稳定的“安全阀”,准确及时把握职工群众、不同群体脉搏,把矛盾化解在基层和萌芽状态,健全完善信访制度,引导职工群众通过合理途径反映诉求,依法解决问题,为企业发展创造一个良好稳定和环境,已是企业亟待解决的问题之一。     

如何做好新形势下的企业稳定工作

【摘要】随着我国经济形势的好转,经济体制的改革在不断地深化,我国企业在不同程度上受到体制改革的冲击,企业职工的思想容易受到外界的影响,职工的价值观、利益观、生活环境、性格特征和社会经历都在发生改变,如何在新形势下做好企业的稳定工作,在一定程度上激发职工的工作热情,提高职工投入到工作的主动性,确保企业职工队伍建设能够朝着健康的方向发展,从而保障企业的可持续发展,是企业内部必须引起重视的问题。在新形势下做好企业的稳定工作,是企业要认真对待的重要工作。本文通过分析在新形势下做好企业的稳定工作的有效措施,在一定程度上促进企业的稳定。     

如何做好新时期企业宣传思想工作

企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分,它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证,做好新时期企业的思想政治宣传工作,对增强企业凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作,实现企业可持续发展目标显得十分重要,宣传工作者必须努力创新,探索出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子,才能有力地促进企业思想政治工作的全面发展。     

试论如何做好新形势下的社会稳定工作

发展经济工作是生产力，社会稳定工作也是生产力。在当前经济发展的社会中如何确保社会稳定，如何确保一方平安呢？     

做好新形势下电力企业信访稳定工作初探

矛盾具有普遍性,它出现在我们生活中的每时每刻,信访稳定工作也是矛盾的统一体。本文将重点讨论电力企业当前信访稳定工作现状及做好新形式下信访稳定工作的重点措施。     

如何做好新形势下的信访稳定工作

信访稳定工作关系到职工群众的切身利益,也关系到企业的和谐和发展,就信访稳定工作本身而言,它是一项繁杂而具体的工作,是信访稳定工作者始终不能放松的一根弦。孙村煤矿非煤办管理着全矿25个非煤企业,在册员工2457人,非煤办待岗人员422人以及集体退休、内养人员271人。     

如何做好建筑工程造价工作

作为拉动我国经济发展的一大动力,建筑工程在我国经济发展中起到了巨大的促进作用。而其中,建筑工程造价工作又是决定建筑工程效益的最主要方面,因此做好建筑工程造价工作具有极其重要的理论以及现实意义。当前的建筑工程造价中,存在多方面的问题,也在一定程度上影响了建筑行业的发展。本文首先分析了建筑工程造价的意义,然后总结了当前建筑工程造价中常见的问题,最后提出了加强建筑工程造价的几项措施,希望能够提高我国建筑工程造价水平。     

加强新时期思想政治工作的理论探讨

时代的发展和进步,对思想政治工作提出了更高的要求.思想政治工作要在深入研究人们思想活动的新情况与新特点、探索新形势下做好思想政治工作的规律与办法的同时,主动提岛理论修养、创新工作思路、加强人际沟通,使思想政治工作不断适应新形势发展的需要,与时俱进、开拓创新,始终充满生机与活力.     

浅谈如何做好新形势下企业信访稳定工作

闹则乱,稳则安。企业要发展,首先要稳定,和谐企业才具有凝聚力和创造力,在经济发展大潮中才具有长久的生命力和竞争力。企业新形势下的稳定工作,与企业自身发展及员工的切身利益息息相关,同时也关系着国家的稳定与社会的发展。作为国民经济的微观组成部分,企业如何在发展进程中不断完善信访工作长效机制,营造和谐稳定的发展环境,是推动企业全面协调可持续发展的一个重要问题,也是我们每一位信访工作人员应该研究探讨的课题。     

浅谈做好新时期船闸思想政治工作之我见

随着社会思潮的多样化使职工的观点、信念、奉献精神、价值追求受到很大冲击,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何把干部职工的思想政治工作做实做好,进一步增强思想政治工作的前瞻性和实效性,是我们每一个思想政治工作者在新时期单位发展中值得探讨的重要课题。     

试论加强新时期思想政治工作的若干措施

改革开放的二十几年中,人们越来越认识到思想政治工作的科学性所在,越来越体会到思想政治工作其科学意义是重大的。可以肯定的讲,这一群众性组织在思想政治工作的研究与推进实践上,发挥了极其重大的作用。然而,经过十几年的实践,人们也深切的感觉到,随着形势的变化,思想政治工作研究需要有一个更新的发展。无论是从组织上、形式上、作用上,以及工作理念上,都必须以务实态度加以提升。     

做好稳定工作促进企业和谐发展

文章分析了如何有效利用稳定工作的积极因素,摈弃消极影响,提升企业绩效,本文提出了一些策略思考。     

浅谈如何做好职工队伍的稳定工作

本文就新形势下职工队伍稳定工作的突出问题以及相应措施进行阐述,把职工队伍稳定工作摆上更加突出的位置,狠抓措施落实,全力以赴确保稳定的持久,为加快企业稳定发展开创新局面,全面提升科学发展实力创造和谐稳定的社会环境。     

做好新时期企业党委办公室工作的思考

企业党委办公室是企业党委的直接办事机构和企业党务工作的综合部门,是沟通上下,联系内外、协调左右、维护全局的桥梁和纽带,是确保企业各项工作顺利开展的“中枢神经”,对推动企业的发展起着难以替代的重要作用。当前,面对全面推进“十二五”发展规划,加快企业转方式、调结构步伐的新形势新要求,党委办公室必须坚持以科学发展观统领全局,进一步增强政治意识、大局意识,责任意识、服务意识和创新意识,创造性地开展工作,努力实现新突破、新发展。笔者认为党委办公室人员应在增强“三种意识”,发挥“三个作用”、提高“三大能力”、加强“三个建设”、发扬“三种精神”、搞好“三种服务”上下好功夫,不断提高党委办公室的工作艺术,当好领导的参谋助手。     

做好特殊群体稳定工作的几点思考

稳定是企业稳步发展的基础和前提，是油田实现可持续发展的根本保障，随着油田的深化改革和重组改制，伴生了有偿解除劳动合同人员这一特殊群体，而这一群体的不稳定因素，也一度成为影响油田稳定形势的焦点，几年前年发生的有偿解除劳动合同人员群访，给油田的发展和稳定带来了相当不利的影响，虽然在油田广‘大于部职工的共同努力下，使稳定工作趋于平缓，但影响这一群体稳定的一些基本矛盾还会长期存在。因此，认真反思关于这一特殊群体稳定工作中的教训，正确分析其出现稳定问题的规律，充分认识促进其稳定的有效作法，对于确保油田长治久安，实现可持续发展，有着重要意义。     

做好企业稳定工作的思考

稳定的环境是取得发展的必要条件。“坚持稳定压倒一切的方针、正确处理改革发展稳定的关系”，对稳定工作提出了更高的要求。针对企业出现的稳定工作问题和矛盾纠纷，企业首先要做好调解工作，妥善处理涉及职工群众切身利益的问题，把矛盾和纠纷消化在内部，避免矛盾激化，促进企业稳定。     

浅析新时期如何做好群众工作

党的群众路线是我们党的根本路线。在企业发展的特殊阶段,要充分认识群众工作的开展对于进一步密切干群关系、构建和谐企业的关键作用。为此,要切实重视群众利益,广开路径,实现群众工作的“全覆盖”,完善企业群众工作的体制机制,改进企业群众工作的方式方法,增强领导干部群众意识,提升领导干部的群众工作能力。     

浅谈新时期如何做好企业思想政治工作

由于我国改革开放尺度的进一步扩大和市场经济体制的建立,企业获得了新的生机和活力,也获得了新的发展机遇。同事,在这种新的环境中,也给企业的思想政治工作提出了新的要求。如何使思想政治工作进一步做好,这是企业管理者应当思考的问题,本文就此作以分析和阐述。     

浅谈做好新时期思想政治工作的几点思考

分析做好新时期思想政治工作的重要性,阐述做好这一工作的途径。     

做好信访稳定工作，推动企业和谐发展

信访稳定工作,是党的群众工作的重要组成部分,是构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好信访稳定工作,关系到人民群众的切身利益,也关系到一个单位、企业的和谐稳定发展。