工会组织在企业文化建设中的作用

工会组织是劳动者利益的代表,在现代各种社会组织中,工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。随着时代的不断进步,以及人民人事的不断提高,企业文化对于大部分人来讲已经并不陌生,越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,成为加强企业管理的总牵引和源动力,成为推动企业转型升级的深层次资源,成为企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。在企业文化建设中,员工是企业文化建设的主体,工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带,如何最大限度地发挥工会组织在企业文化建设中的重要作用,是我们应积极探讨和思考的问题。     

工会组织在企业文化建设中的作用之浅见

工会组织是劳动者利益的代表,在现代各种社会组织中,工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。随着时代的不断进步,以及人民人事的不断提高,企业文化对于大部分人来讲已经并不陌生,越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,成为加强企业管理的总牵引和源动力,成为推动企业转型升级的深层次资源,成为企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。在企业文化建设中,员工是企业文化建设的主体,工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带,如何最大限度地发挥工会组织在企业文化建设中的重要作用,是我们应积极探讨和思考的问题。     

工会组织在创建和谐企业中的重要作用

企业是社会的重要组成部分,企业职工队伍稳定更是企业发展稳定的重要因素。因此,作为基层企业工会要充分发挥工会职能作用,努力维护企业稳定发展。工会组织是企业联系职工群众的桥梁和纽带,它代表和维护着广大职工的合法权益,职工与企业劳动关系的建立、劳动关系的调整、劳动关系的规范,都有工会组织的参与,并在工会组织的监督之下。可见,工会在国有企业构建和谐企业中,发挥着不可替代的重要作用。     

刍议工会组织在企业文化建设中的重要作用

在新的形势下,企业文化建设的发展日益显著,也越来越多地引起企业管理者的重视。工会作为企业的重要组织之一,有着得天独厚的群众基础条件,因此在企业文化建设中具有举足轻重的作用。     

论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用

企业文化与职工文化是企业文化软实力的基本内容,也是实现企业可持续发展的保障与前提,更是构建企业和谐文化的重要载体。科学、完善、现代化的企业文化与职工文化能够增强企业的凝聚力与向心力,提高企业职工的责任意识与主人翁意识,形成“服务企业、服务社会、服务国家”的根本理念,保护职工的合法权利与根本利益,进一步推进现代企业实现可持续、又好又快、健康化的发展与进步。因此,在今后的工作中,企业工会要主动承担起建立健全企业文化与职工文化的作用,为企业实现全面发展与繁荣提供必要的动力支持。     

工会在企业和谐文化建设中的地位和作用探讨

随着我国改革的不断深入,企业运行及经营机制都在不断的发生转化,企业都在朝着和谐方向发展,工会作为企业的一个重要组织部门,在企业和谐文化的建设中发挥怎样的作用,占据怎样的的地位,工会是强化了企业建设还是消弱了企业,工会的建立能否真正代表企业职工的群众利益,为职工办事,代表职工的心声。所以,正确的认识工会在企业和谐文化建设中的地位与作用,这是当前企业职工最关注的话题。工会在企业中的主要职能是确立职工的合法权益,并且为职工提供有效保障,只有摆正工会的位置,切实为职工办事,才能有效激发职工的工作积极性和热情,更好的服务与企业。     

论企业文化建设在企业管理中的作用

在企业工作的十五年里,笔者深深地感悟到企业文化建设对一个企业健康成长的重要性,如果套用一句话,那就是：“一个没有优秀文化的民族,不能自强于世界民族之林”;同样,一个没有优秀企业文化建设的企业,也很难自强于市场竞争之中。道理好懂,实践难行。改革开放以来,我国的企业文化蓬勃发展。这表明企业文化建设对企业管理的作用力与影响力越来越大。建立和加强企业文化建设是当前企业重塑的重要内容。首先要搞清楚什么是企业文化？由于在企业中,其成员的来源不同、生活经历、文化素质、工作性质的差异,决定了人们的价值取向各不相同。如果没有一种力量把不同价值取向的人同质化．企业就缺乏一种凝聚力,甚至缺乏竞争力。其次,中国的企业要提升企业竞争力,打响品牌战略,就要积极把企业文化建设好,并把它很好地渗透到企业的各项管理中去,这样才能使企业长盛不衰。本文就建筑施工企业的企业文化建设在企业管理中的作用进行了简单阐述。     

论“人和”文化在企业文化建设中的作用

本文阐述了人和文化在企业文化建设中的意义和作用。     

企业文化在企业发展中的作用

本文从企业文化的概念人手介绍了狭义上的企业文化和广义的企业文化,然后介绍了如何建设企业文化,企业文化是一个企业长期以来的文化积淀,本文总结了企业文化在企业发展中有着六大主要作用;导向作用,约束作用,凝聚作用,激励作用,调适作用,辐射作用。     

浅谈如何发挥工会在企业文化建设中的作用

本文针对对如何抓好工会工作,充分发挥工会在企业文化建设中的作用灯方面进行了探讨.     

浅谈企业文化在企业管理中的作用

企业文化建设又是一项复杂的系统工程,是企业管理的最高境界,我们坚信,只要坚持实施这种科学的管理方式,企业就会始终保持蓬勃的生机和活力。     

工会组织如何在企业文化建设中发挥作用

用文化管理企业是企业管理的最高境界,也是当前各企业始终追求的目标。企业文化,是指一个企业在长期生产经营过程中,把企业内部全体员工结合在一起的理想信念、价值观念、管理制度、行为准则和道德规范的总和。它以全体员工为对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。企业文化能够激发和凝聚员工的归属感、积极性、主动性和创造性,是企业的灵魂和精神支柱。企业文化建设的重要性由此可见。工会在企业加强文化建设的进程中具有重要的作用,各级工会组织应该如何发挥自身的优势、推进企业文化建设是一个重要课题。     

论企业文化在百年油田建设中的重要作用

本文通过对油田企业文化的历史发展及在实践中对独具特色的以大庆精神为核心的企业文化的探索和提升,阐述了企业文化在百年油田建设中的重要意义。     

企业文化在煤炭企业发展中的作用研究

企业是船,文化是帆。员工整体素质的优劣是企业成败的根本因素。企业文化带来的软实力提升是竞争对手无法复制的永恒优势。本文以某煤炭企业为例,对企业文化在发展中的作用进行了一些研究和探索。     

企业文化职工文化建设中工会的地位和作用分析

在企业中,工会是企业文化建设的主管部门之一。工会要从企业的文化建设入手,加强企业职工文化建设,企业中的职工文化是工会对职工的维护,企业工会的主要作用是提升职工文化素质,在职工文化活动中,让职工实现自我价值。企业工会要以人为本推动企业文化建设,将企业职工文化素质的培养是促进企业发展的重要精神动力,把职工文化纳入企业文化中,充分发挥职工文化在企业文化建设中的作用,工会可通过开展文化创新活动及文化教育工作,从而推动企业文化建设。     

如何发挥高速公路营运企业工会对企业文化建设的作用

近几年,随着高速公路的飞速发展,以及司乘人员对高速公路路况和收费员服务质量要求的不断提高,在高速公路营运企业中竞争日益激烈,建设有企业自身特色的企业文化并发挥其核心价值显得尤为重要。高速公路工会作为党的群众工作的重要组成部分,是企业联系职工的桥梁和纽带。工会以维护员工合法权益为基本职责,在不断建设、完善、发展企业文化的过程中有不可替代的作用。那么,如何发挥好高速公路工会密切联系职工的优势,充分调动职工的积极性,为高速公路营运企业文化建设作出更多的贡献？本人结合本单位实际,从以下几点与大家探讨一下。     

加强工会组织建设与企业文化建设的思考

开展工会组织文化建设是落实科学发展观、实现以人为本的内在要求。企业文化是一个企业的“性格”,是该企业在长期运行中逐渐形成的价值观、群体意识、经营理念、行为准则的总和。通过建设企业文化,有利于增强企业的凝聚力、向心力。工会组织应该成为促进企业文化建设发展的主力军之一,成为企业发展的文化源泉。如何加强工会组织建设,在本文做了深刻探讨。     

浅析工会在医院文化建设中的作用

医院文化对一个医院发展的影响是长期的,在医院的发展过程中日益凸显出来,医院文化建设有利于增强医院的凝聚力和向心力。工会作为医院的重要组织之一,在医院文化建设中具有举足轻重的作用。充分发挥工会在医院文化建设中的作用,积极探索参与医院文化建设的新途径和新方法,调动广大职工的积极性和创造性,构建和谐医院,为医院的快速、持续和稳定发展提供坚强的后盾。     

浅谈工会组织在和谐企业建设中的作用

建设和谐企业是企业发展到一定阶段后的一种良好状态,也是企业的最高发展目标。在新形势下,作为企业联系职工的桥梁、纽带,维护职工利益的代言人,企业工会组织更应义不容辞地在构建和谐企业、推动和谐企业发展中发挥工会组织的职能。     

文化建设在企业管理科学化服务中的作用

文章提出了企业文化管理理念,必须坚持广义文化观,防止走向狭义文化观的死胡同,是继科学管理之后的一种管理理论,是中国企业实现科学管理,做大做强的必经之路。