我国上市公司财务信息披露问题与对策探讨

我国上市公司向外公布的财务信息披露完整性是保证证券市场有序进行的重要基础内容之一。这个方面不仅仅对国家宏观调控,还对公司治理结构调整等方面有着非常重要的作用。但是现阶段我国上市公司在财务信息披露过程中存在诸多问题,比如,财务信息不真实、不可靠,财务信息披露的不充分、不及时等,这些都会导致我国上市公司信息披露不健全。为此,本论文选择上市公司财务信息披露为研究对象,对上市公司财务信息披露进行总结归纳问题、分析原因并且提出对策。     

国内上市公司内部控制信息披露存在问题及解决对策

本文从上市公司内部控制信息披露的现状入手,详细分析了目前上市公司在内部控制信息披露过程中存在的三方面问题,并针对这三方面问题提出了相应的解决对策与建议。     

对我国上市公司会计信息披露问题的探讨

按照规定,我国上市公司必须及时地向社会公众提供真实、准确、完整的企业财务信息,而且所提供的财务报告还必须经过注册会计师的审计,以减少信息使用者使用会计信息的风险。但是,有不少上市公司在会计信息披露中弄虚作假,扭曲事实或不愿意披露详细、真实的信息,低估损失,高估收益,有违会计信息披露的可靠性原则,影响了投资者的决策,因此上市公司会计信息披露未来发展趋势是同时披露历史与预测信息、财务信息与非财务信息、集团信息与分部信息。     

上市公司会计信息披露

会计信息披露的真实性、完整性、及时性对行业的监管、上市公司自身的经营稳定性以及资本市场的发展具有重要作用。分析上市公司会计披露存在的问题和提出有效的建议对促进我国证券市场的健康发展具有重要意义。     

我国上市公司内部控制信息披露现状的研究——基于深市主板的研究

本文研究了我国上市公司内部控制信息披露的现状,并以上市公司内部控制评价报告为基础,从聘请事务所情况;是否明确区分一般、重要和重大内控缺陷;对内部控制问题的说明是否清楚明确三个角度对内控信息披露的情况进行了具体的分析,进而分析影响我国内部控制信息披露的原因,建议从提高管理者对于内控信息披露的认识、完善内部控制的有关规定、加大对内部控制信息披露的监管力度等方面来改善我国内部控制信息披露的现状。     

我国上市公司财务信息披露的激励制度研究

传统的财务信息披露理论强调,虚假披露财务信息必须受到严厉的惩罚,主张用"严制惩恶人",以促使上市公司依法、公正、诚实地进行披露,但在实践中,惩罚式的信息披露制度并没有达到设计者的预期目标,财务信息虚假披露事件仍然层出不穷。创新财务信息披露的制度模式,转变传统的财务信息监管思维,引入激励型的治理理念,实行激励式的财务信息披露制度,通过合理配置激励利益,有助于引导上市公司主动依法披露财务信息,激励中介机构尽职审计财务信息,从而保障和提升财务信息的质量。     

当前我国上市公司内部控制信息披露的现状与对策分析

随着部分上市公司出现了一些破产、违规等负面事件,其内部控制信息逐步开始并越来越受到投资者的重视,建立符合本单位业务特点和要求的内部控制制度尤为重要。     

我国上市公司财务信息舞弊的成因及对策

近些年来,会计信息质量的好坏的变得越来越重要,财务信息舞弊不仅会给财务信息使用者带来了重大损失,还会对正常的社会秩序造成不利的影响。因此防止财务信息舞弊行为便成为当务之急。本文拟从我国上市公司财务信息舞弊的手段和特征入手进行研究,进而分析财务信息舞弊行为的成因,并提出防范我国上市公司财务信息舞弊行为的有效方法与对策。     

我国上市公司会计信息披露及改进

本文通过对我国上市公司会计信息披露的现状和对相关的信息披露监管体制进行分析,提出通过完善上市公司的治理结构优化内部治理结构、健全和完善会计信息披露规范体系、扩大上市公司会计信息披露内容、加大信息披露监管力度以及保证注册会计师的执业质量等途径来提高上市公司会计信息的披露质量。     

上市公司内部控制信息披露及自我评价的现状研究

上市公司内部控制信息披露制度的完善程度和执行情况日益成为我国监管机构和投资者关注的重要内容。文章以我国上市公司内部控制自我评价报告的具体内容为基础,以2011年50家沪市上市公司发布的内部控制自我评价报告为研究对象,采用对比分析法和结构分析法对上市公司内部控制信息披露及自我评价现状进行研究。结果显示:近年来,越来越多的上市公司开始注重披露内部控制体系建设和履行情况;大部分上市公司能够比较规范和完整地披露内部控制信息,但仍有一些上市公司不能按要求披露内部控制信息,披露体系和控制活动有待完善。