浅议企业良好伦理氛围的营造

企业在发展过程中,滋生出许多伦理问题,如责任失控、利益失衡、经济失信等,许多非正常的、非规范的、不道德的因素严重妨碍着其持续、科学发展。企业应履行崇高的社会责任,营造良好的伦理氛围,实现经济效益和社会效益双赢。良好伦理氛围的营造,需建设时代特色的企业文化,培育企业家的道德素质,提升企业职工的道德修养,实施企业制度的伦理考量。     

网络文化与企业管理伦理建设

本分析了网络化背景下，加强企业管理伦理建设的必要性，提出了企业管理伦理的一般原则。     

企业运营决策中的伦理问题研究

企业伦理所产生的积极效应是企业良性运营的必要条件,研究企业运营决策中的伦理问题亦是企业管理的题中之意。企业在运营决策过程中产生的伦理问题主要包括企业与员工、消费者以及股东的伦理关系。影响企业伦理决策的因素包括个体因素、组织因素和社会因素。探讨了企业伦理决策行为的评价模型,即基于过程的伦理决策概念模型、基于个体和组织等影响因素的伦理决策概念模型。分析表明企业运营决策过程中加入伦理要素是必要的。     

制度伦理、道德伦理与公民伦理的培育

传统社会里家国同构,导致私德发达,公德欠缺.我国现在正处于由计划经济向市场经济、由农业社会向现代工业社会的转型期.社会转型过程中,社会与国家分离,社会伦理分化为面向公共领域的制度伦理和面向私人领域的德性伦理.由于制度伦理的缺失,扭曲公民意志,造成社会道德失范.德性伦理高于制度伦理,但在重建我国社会道德伦理和培养公民精神时,制度伦理建设必须先于德性伦理建设,进而推进我国民主法治建设进程.     

浅析建设智慧旅游带来的效益与伦理挑战

随着旅游信息化的推进,智慧旅游的建设已经在各地兴起。智慧旅游能够带来显著的经济效益、社会效益和生态效益,但也对公共利益、社会传统文化和个人心理、企业和个人隐私等方面带来挑战。为此,要组织相关理论研究、加强技术研发与管理、促进企业诚信制度建设,以应对智慧旅游带来的伦理挑战。     

网络环境下高校图书馆员职业伦理探究

通过分析网络环境下加强高校图书馆员职业伦理建设的内涵及重要意义,阐述了高校图书馆员职业伦理的构成,即人际关系、职业精神和职业道德,探讨了改善高校图书馆员职业伦理建设的原则。     

邓小平企业伦理思想研究

企业伦理是企业生存和发展的无形资产。邓小平的企业伦理思想有着十分丰富的内涵,在诸如企业的权利与义务、企业活动伦理、劳动者的主导地位等方面都深刻地体现了我国社会和经济发展的基本规律。邓小平的企业伦理思想对我国企业伦理建设和社会主义市场经济的有序运行都有着重要的指导意义。     

传统行政伦理对当代中国行政伦理建设的启示

中国的传统行政伦理既有合理的内核,如对"德"的重视、对民众的重视,但又有着一定的历史局限。当前的行政伦理建设应积极吸收传统行政伦理的合理之处,又应对其局限作出相对应的调整,使之更加适合当前的行政伦理体系建设。     

企业诚信伦理评估指标体系分析

评估指标体系是解决企业诚信伦理定量化的基础问题．为解决这一问题，从构成要素角度分类，企业诚信伦理包括企业供应过程、生产过程、销售过程、服务过程、等指标．通过层次分析法建立模型，使模糊因素数量化，从而做出令人满意的评估分析，为企业诚信伦理科学决策提供条件．企业诚信伦理评估的指标体系，不仅为解决企业诚信危机提供重要的方法与途径，而且对落实科学发展观、构建和谐社会具有积极的作用与意义．     

当代警察伦理建设初探

构建社会主义和谐社会必须加强警察伦理建设,使警察之行为合乎社会的价值期待。警察伦理既要贬抑警察行为之恶,又要褒扬警察行为之善。加强警察伦理建设,应注重发挥警察伦理的道德调控作用,明确警察伦理的底线,强调警察伦理责任。要发挥警察伦理抑恶扬善的作用,需培养警察的道德理性,深化警察的道德情感,增强警察的道德能力。     

企业伦理与竞争优势之间关系研究

在经济全球化、知识经济背景下，企亚伦理不仅仅是一种企业的管理模式，而且是企亚竞争的重要组成部分。本文旨在研究知识经济背景下的企业伦理与企业竞争优势的相互关系，研充如何对企亚伦理进行创新和变革提高企业竞争优势，并分析企业伦理的发展趋势。     

企业危机时期的职业道德建设

社会主义的核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现,是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。企业面临危机时期的职业道德建设,涵盖了踏实谦逊工作品质的弘扬和提升,勤勉敬业工作作风的倡导和激励,不断变革、勇于创新工作机制的运行以及积极健康振奋向上工作氛围的营造等诸内容。从而,努力培育出企业职工围绕社会主义核心价值体系的良好职业道德。     

新时期企业职业道德建设研究

当前,我国正处于发展市场经济和体制转轨的关键时期。社会的变革、体制的转换,必然会引起利益的调整、财富的积聚,道德伦理观念也面临新的挑战。在这种大环境下,加强企业职业道德建设,就显得更为重要、更为迫切     

论现代管理的伦理冲突及其发展

现代管理理论与实践已面临一系列伦理问题，并在人道和物道、公平与效率、义与利、竞争与合作的选择上与传统伦理产生冲突；同时现代管理也在企业价值观、双赢理念、伦理领导、企业形象理念等方面提升和丰富了传统伦理思想。     

基于Cox模型的商业银行顾客资产风险影响因素

以西安市商业银行银行卡持有顾客为研究对象,在采用典型抽样获取调研数据的基础上,运用Cox模型分析了商业银行顾客资产风险的各种影响因素。结果表明:在影响商业银行顾客资产风险的7个关键要素中,除产品质量和价格为危险因素以外,服务质量、便利性、企业社会责任、企业道德和企业信誉均为保护因素。该研究对于企业更好地管理顾客资产,制定和实施顾客资产风险管理战略具有重要的参考价值。     

通过案例教学加强对营销专业学生的职业道德培养

现代企业对营销人员的职业道德越来越重视.为了适应市场需求,作为为社会输送专业营销人员的高等院校,应加强对营销专业学生职业道德的培养.本文探讨了如何通过案例教学来培养营销专业学生六大方面的基本职业道德,及在此过程中应注意的问题.     

论图书馆员在构建和谐社会中的职业道德建设

职业道德与社会环境是密不可分的。讨论图书馆员职业道德建设的重要作用,并阐述在构建和谐社会环境下图书馆员应遵循的职业道德。     

关于加强高职学生职业道德教育的思考与实践

分析高职学生职业道德教育的内容和意义,提出加强高职学生职业道德教育的对策和措施,包括将职业道德教育融入课程教学、在实践中加强职业道德教育、将企业文化渗透到校园文化建设中、重视学生在职业道德素质培养中的主体地位、建立科学的职业道德评价体系等,以期改进和改善高职的职业道德教育工作。     

国内工程伦理研究综述

目前，工程伦理逐渐引起伦理学界的关注，主要讨论这样一些问题：工程伦理问题凸显的原因，工程伦理建设的现实基础和可能性问题；工程伦理建立的途径和方法；工程伦理的内容和特征。