浅谈大型建筑施工企业科技创新之路

本文从提高创新意识,完善创新制度,健全创新体系,搭建创新平台、培养创新人才方面,阐述了中国华冶科工集团实现“科技兴企”,让企业成为创新主体和受益者的科技创新之路.     

引进技术 积极采标 拓展国际市场

通过技术引进,积极采标,开发新产品,促进技术进步,优化产品结构,提高企业产品质量,开拓国际市场,从而使一个小型老企业焕发出勃勃生机,这是沙洋机械厂正走着的“科技兴企”之路。一、高起点引进技术,开发新产品我厂是一家小型的国有企业,原主要产品是农机产品—...     

湖北推进科技创新创业释放科技创新活力

湖北科技创新“三十佳”（2012年度湖北“十佳科技创新企业”、“十佳科技创业人才”、“十大科技转化成果”）9月3日评选结果揭晓，并举行科技创新创业事迹报告会。报告会上，湖北省政协副主席、省科技厅厅长郭跃进表示，湖北是科技资源大省，要努力推进科技资源优势向经济发展优势转化，大力培育科技创新企业，培养科技创业人才，加快科技成果转化，全面释放科技创新活力。     

论信息化建设在企业中应用

孙村矿是一个开采历史近百年的老矿井,目前开采深度已达1300米,是全国最深的矿井之一。该矿以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把加快实施科技兴企战略作为树立和落实科学发展观的具体行动,建立和完善科技创新体系,提高科技创新能力,增强自主创新能力,加快科技成果产业化和传统产业的技术改造     

“十二五”期间科技投融资体系建设的对策分析

“十二五”时期，我国正处于全面健康小康社会的关键时期，同时也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。值此新的历史时期，只有更好的加快完善科技投融资体系建设，才能有效满足各类创业型中小企业的资本需求，才能更好实施“以创业带动就业”战略，才能有效促进科研成果转化，加快培育战略性新兴产业，并以此推动科技进步和产业结构优化升级，实现创新驱动发展。本文就“十二五”期间我国科技投融资体系建设提出了若干对策建议，以期积极稳妥地推进科技企业融资结构优化，促进科技企业改造改制，推动经济组织结构的优化和产业升级。     

论知识型员工的精神激励

在知识经济时代，企业之间的竞争，资源的高效利用，最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。纵观世界各国，几乎所有企业都把自己的发展重心倾向于“人才兴企”这个立足点上。激励知识型员工是企业在激烈的市场竞争中处于不败之地的关键。只有对知识型员工进行有效的精神激励，才能使知识型员工对企业产生归属感，使他们更愿意为企业发展贡献才智，与企业同呼吸、共命运。因此，现代企业必须适应这种趋势，因势利导，深入了解知识型员工的特点，把激励的手段和目的相结合，最终达到企业与知识型员工“双赢”的目的。     

科技兴企 创立品牌——记福建省泉州得盛集团有限公司

据福建省“五一”劳动奖章获得者泉州得盛集团有限公司董事长兼总经理颜清冷先生告诉记者,中国加入世贸组织,这对每一个企业来说,挑战与机遇并存,企业只有进行不断地改革,才能适应瞬息万变的局势。泉州得盛集团有限公司坚持实施“科技兴企,创立品牌”战     

湖北黄石四项举措助力科技型小微企业发展

今年以来，湖北省冀石市科技局启动了“科技企业创业与培育工程”，出台了一系列的扶持中小科技企业的优惠政策和措施，成效较为明显。     

发挥设计力量与检测设备作用 提高纸箱质量

我厂是一个以生产陶瓷包装纸箱、盒为主的包装企业,是江西省包装纸箱生产重点骨干企业和省外贸包装纸箱定点生产厂家。建厂已有二十年多历史。党的十一届三中全会后,尤其是改革开放以来。我厂不断深化企业内部改革,积极走“科技兴企”的道路,     

为标准疾呼

科技是第一生产力。科技创新是现代经济增长的主要原动力。靠什么去提高我们的科技竞争实力?靠什么去缩短中国与世界先进水平的差距?靠什么去加快实现现代化目标的历史进程?“走引进之路”,无数后发国家的振兴、崛起,都是从这里起步。然而,一个产业的核心技术是引进不来的,一个国家的现代化是引进不来的。这就需要我们去抉择:引进什么?我们还应当去探求:引进的后续是什么?众多企业注重的是短     

科技奥运数字解读

“科技奥运（2008）行动计划”实施7年来，科技部联合北京市等13个行动计划成员单位，集成了全国科技力量，全面投入科技奥运建设。据初步统计，通过国家、部门（地方）有关科技计划，总计安排支持项目（课题）1234项，投入专项资金约10亿元，组织和动员了全国近200家企业、170多个科研院所和50多所高校的超过3．5万名科技人员参与，取得了一大批科技奥运成果。     

把科技体现到生产力上

江苏华能建设工程集团有限公司（简称江苏华能）致力于企业创新改革，抓紧苦练内功，视科技为企业的发展命脉，同时将科技转化为生产力，持续创造出企业价值的核心动力。本文就此做了相关阐述，并就市场不规则竞争提出几点建议和对策。     

科技兴企 人才强企

南通四建集团有限公司连续6年入围"中国承包商60强",连续多年被评为全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、全国守合同重信用企业、全国建设系统精神文明建设先进单位、全国工程建设社会信用AAA级单位、全国建筑业科技进步与技术创新先进企业,创20项鲁班奖工程特别荣誉等称号。本文作者就该公司大力实施"科技兴企"、"人才强企"战略,和建设优秀企业文化,推动企业和谐稳健发展的作法和经验做了较为详尽的介绍。     

腾飞中的北矿新材

北矿新材科技有限公司（以下简称“北矿新材”）位于风景秀丽的北京市昌平区沙河镇沙阳路，是由中央直属大型科技企业北京矿冶研究总院（以下简称“总院”）以其所属金属材料研究设计所和北京钨钼材料厂为基础，与北京市科学技术委员会（以下简称“北京市科委”）共同出资设立的集研究、开发、生产、经营四位一体的现代材料科技公司。     

市场活动

北京市“创新企业奖”、“创新产品奖”齐落同方泰德国际 近日，“2009年度科技创新奖表彰大会”在北京隆重召开，中国质量检验协会会长李保国、中国企业评价协会副秘书长李春伟等多位领导出席了表彰大会。同方泰德国际及其推出的”FAS城市消防远程监控系统分别荣获了“北京市创新型企业奖”和“北京市科技创新产品奖”荣誉称号。     

启安年度科技创新成绩斐然

正本刊讯江苏启安建设集团有限公司坚持实施科技兴企战略,企业经济取得跨越式发展,2011年完成建筑业总产值31亿元,同比增长63%,再创公司历史新纪录。在企业不断做大的同时,专业不断做精、做优、做亮,科技创新成果斐然,优质工程不仅数量多,而且含金量高。公司承建的张家港长江国际8.9万立方化工储罐仓储一期安装工程、卡特比勒(无锡)技术研发中心研发楼安装工程双双获得"中国安装之星",张家港长江国际     

浙江工业大学专家为大同碳酸钙企业会诊

人生病了自然要上医院看病就诊，可企业呢？不要着急，由浙江工业大学材料化工专家组成的碳酸钙科技团队，在市科技局的邀请下，于4月30日来到大同镇与当地的碳酸钙企业无缝对接，集体“会诊”企业科技难题。     

科技引领·寻梦浙江 浙江省首届科技摄影大赛征稿启事

浙江省科技系统认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省委十三届四次会议精神，实施创新驱动发展战略，围绕破解“四不”问题，按照“打头阵、当先锋、做尖兵”的要求，以务实的精神、创新的举措，扎实推进科技改革发展各项工作，科技创新成了全社会的共识和实践。     

大连理工大学材料测试分析中心

大连理工大学材料测试分析中心是我校2001年以“九五”、“211工程”和“985工程”一期组建，以材料学科为依托而成立的4个公共测试分析中心之一。中心设在材料科学与工程学院内，面向全校开放，是一个为全校师生提供高水平创新科技活动的平台，并进一步创造条件向省、市其他高校和企业开放的测试分析机构。     

构建“1234”计量管理模式 助力诚信社会建设

<正>案例概况1背景摘要湖北稻花香酒业股份有限公司（以下简称“公司”）始终以诚立企、以诚兴企，多年来坚持以“为美好生活酿美酒”为企业使命，牢固树立“质量首倡、诚信首誉、安全首责”的企业方针，实施卓越绩效管理模式，落实全生命周期质量管控，保证每一瓶酒的食品安全和产品品质。