心系社会 企业表率

世界著名的FFSE4Good Index Series富时社会责任指数是当今全球最受认可的社会责任投资指数之一。今年，理光集团继续凭借其企业战略连续第八年荣获富时社会责任指数的认可。理光的“环境经营”也同时被评选为“最佳实践”奖。     

试论工会在构建和谐企业中的作用

和谐企业是和谐社会大系统中的一个有机组成部分,构建和谐企业会在很大程度上促进社会的和谐.工会在构建和谐企业中的重点就是要处理好职工与企业、管理者与职工、职工与职工之间的关系,构建一个和谐的环境与氛围.     

理光登"全球可持续性企业百强"

今年2011年2月是理光连续第七年荣登"全球可持续性企业百强"榜单,简称"全球百强".自2005年始,加拿大Corporate Knights公司每年依据全球企业财务数据,从世界范围内评选出一百家表现最好的企业,表彰它们在管理环境、社会、及公共事务方面的前瞻性和杰出能力.2005至2011年,理光连续七年榜上有名.     

大力发展循环经济,构建绿色和谐邯钢

大力发展循环经济是冶金企业走可持续发展工业化道路的必然选择，符合建设资源节约型社会的总体要求。总结了近年来邯钢在节能降耗、资源综合利用、发展循环经济等方面所做的大量卓有成效的工作，并明确提出了下一步邯钢建设钢铁、资源、环境和谐发展的循环经济工作思路。     

企业工会与社会管理创新

作为职工利益的代表者和维护者，企业工会参与社会管理创新，目的是把各种不稳定因素化解在基层和萌芽状态，进而促进的社会和谐稳定。     

构建和谐企业促进企业可持续发展

本文通过对构建和谐企业需要的基础进行了分析,明确了企业应该负有的不仅仅是经济责任还有政治责任和社会责任,明确了打造和谐企业是促进社会主义和谐社会建设不可或缺的重要环节.并对此提出了企业各级领导班子在六个方面见功夫,企业领导只有把企业搞活搞好,让员工有岗位、有作为,才能促进社会和谐的发展,确保社会大局的稳定平安,才能真正促进企业和谐可持续发展.     

构建和谐企业促进企业可持续发展

本文通过对构建和谐企业需要的基础进行了分析,明确了企业应该负有的不仅仅是经济责任还有政治责任和社会责任,明确了打造和谐企业是促进社会主义和谐社会建设不可或缺的重要环节.并对此提出了企业各级领导班子在六个方面见功夫,企业领导只有把企业搞活搞好,让员工有岗位、有作为,才能促进社会和谐的发展,确保社会大局的稳定平安,才能真正促进企业和谐可持续发展.     

浅析企业创建和谐环境的意义

本文指出了企业发展的环境要求,表明了和谐发展是企业发展的基础和前提,指出构建和谐稳定的企业内外部环境符合企业的根本利益、发展关键和效率保证。在上述观点的基础上,详细论述了如何实现企业外部环境和谐和内部环境和谐,如何实现内外和谐的融合以及实现企业乃至社会的最高愿景。     

建设和谐企业须重视的若干问题

一个国家要强大,必须做到社会和谐;一个企业要做优做强做久,也必然要求和谐。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质和定位,     

关于开展和谐企业文化建设的几点思考

在和谐企业文化建设中,必须加强领导班子建设,充分发挥领导班子在和谐企业文化建设中的引领示范作用,要以强化企业内部人际环境建设为基础,从思想、工作、制度等各个层面优化人际环境.落实从优善待职工的各项措施,是构建和谐企业文化的关键环节.加强企业文化建设,是构建和谐企业文化的有效依托.