建设项目竞争力的定量评价方法和评价指标

一、建设项目竞争力评估的必要性近几年,我国企业之间的竞争明显加剧,投资的边际效益在下降,企业外部条件中不确定因素更多,投资风险更大,投资决策的难度也越来越大。在这种情况下,工程咨询评估工作者必须加强思维创新和理论创新,不断提高科学水平。传统的工程咨询评估一般采用“技术经济分析方法”。研究人员主要把精力放在市场前景分析、工艺技术方案研究和经济评价上,追求“技术先进、经济合理”的目标。这些研究内容当然都是必要的。但是这种方法存在一个缺陷,即“就项目论项目”,只研究自己的投资方案,不研究竞争对手的情况,孤立地考察…     

论学生思想品德的评价方法

在后现代主义教育观先进理念指导下，充分发挥学生思想品德评价的导向、激励和教育功能，对科学地评价学生思想品德技术方法选择上要注重定量与定性相结合、他评与自评相结合、相对评价、绝对评价与个体自身评价相结合，诊断性评价、形成性评价与终结性评价相结合，使得在整个评价过程中体现出人文关怀和以人为本的思想，尊重学生个性发展，实现评价目标，在实践中具有一定的理论指导意义。     

汽车操纵稳定性的客观定量评价指标

通过对汽车操纵稳定性的理论分析,提出了汽车操纵稳定性的客观定量评价指标;利用吉林工业大学的开发型驾驶模拟器（ＡＤＳＬ驾驶模拟器）验证了评价指标与驾驶员主观评价的相关性,相关系数达到０．９９以上。结果表明,本文提出的客观定量评价指标是合理、可信的。     

年度工作报告综合评价体系的构建与应用

文章以国内某大型国企为例,提出一种年度工作报告评价体系的构建方案,方案应用专家主观评定、比较判定法和数据统计分析法确定定量指标、定性指标和附加指标,组成一个综合评价模型,实践证明该模型在实际应用中取得报告选优和促进提升的效果。该项研究对各项工作报告评价工作具有一定的应用价值和参考意义。     

大坝结构实测性态综合评价中定量评价指标度量方法的基本思路

在建立大坝结构实测性态定量评价指标体系的基础上 ,通过对大坝安全监测资料的数值表现和趋势表现两方面的研究 ,为研究定量评价指标的度量方法提供了一条基本思路 .     

综合评价中指标权重确定方法的研究

介绍了一种确定指标权笪的方法－－综合分析法，它克服了一些常用方法如ＡＨＰ法、主成分分析法和灰关联法在确定指标权重中所存在的面性，使指标体系能全面客观的反映被评价对象，并用实例说明了该方法的具体应用。     

主观指标评价的模糊综合评价方法及应用

用模糊数学的方法建立模糊综合评价模型．提出一种基于模糊综合评价模型的定量化研究方法,并以实例说明其应用．     

企业顾客满意度的指标设计及评价方法研究

企业的顾客不只是消费者，还包括企业的供应商、合作者，甚至是企业的内部员工．然而有关顾客满意度的研究均指向消费者．基于上述矛盾，结合统计学有关原理和方法，把企业的4种不同顾客的满意度指数化。并进行综合处理和因素分析，提出一个综合性评价指数．     

高校篮球选项课定量与定性评价的探讨

运用文献资料法对普通高校篮球选项课教学过程的评价体系进行探讨,并分别对定量和定性两种评价的功能与不足进行分析和阐述。传统教学评定中定量评价占据主导地位,而对定性评价进行合理、客观的权重处理,使之更具操作性,与定量评价结合将得到更广泛应用。     

模糊数学法和污染指数法在水质评价中的应用比较

根据哈尔滨制药厂有关地面水监测数据，以其中三个监测断面为例，选择四个评价因子，分别以污染指数法和模糊数学法对水质进行评价，比较两种评价方法的异同。     

企业竞争力评价指标体系与评价方法研究

随着全球经济一体化和我国加入WTO,中国企业将面临一次新的挑战。企业能否获得持续竞争优势,关键在于企业的竞争能力。企业管理者能否对本企业的竞争力做出正确的评价,是否对企业竞争力各要素有一个清晰的了解,这些对企业竞争力的维持、提升与发展起着至关重要的作用。设计了企业竞争力评价指标体系,并指出了各具体指标的含义与评价方法。在对企业整体竞争力的评价过程中,采用层次分析方法来确定各指标权重,采用模糊综合评价为主模型。根据评价结果企业管理者可以对本企业竞争力情况做出正确的判断。最后列举了实例并进行了分析。     

多目标决策中定性决策指标的估价方法

在文献［１］ 的启发下应用集值统计原理对多目标决策中所涉及的定性决策指标的估价方法进行了探讨，给出了４ 种比较科学的估价方法，并对它们进行了评价。     

江西省信息化水平的测定与分解

改进了日本学者提出的信息化指数模型,对江西省１９８５ ～１９９６ 年和我国１９８５ ～１９９５年信息化水平进行了测定和比较,并提出了几点建议．     

建筑装饰工程评判指标体系及其综合评判模型

针对当前建筑装饰工程中存在的问题,应用模糊数学的原理,提出建筑装饰工程模糊综合评判的指标体系,对室内装饰工程的设计或施工质量的评优都具有实际意义。     

企业竞争地位评估指标体系与方法研究

通过文献资料研究，采用专家咨询、评估实践和Ｒ型因子分析等方法，提出了一套企业竞争地位评估指标体系和模糊等级综合评估方法。     

企业绩效标准值下的财务指标无量纲化与评价

企业的绩效评价需要采用多种财务指标和非财务指标，是一个复杂的系统方法。然而，由于企业财务指标的种类复杂多变且不同质，因此即便是同一指标在不同的行业，由于其标准、重要性不同而缺乏可比性。为了解决上述问题，笔者以财政部各行业指导性的企业20个财务绩效指标组成的评价体系为基础，参照各行业内的各类财务绩效评价指标标准，将各种不同质的财务指标，进行了加权及无差异化的处理。在给出一般工商企业的无量纲化指标评价标准的参考值时，对这种将不同质的业绩指标进行无量纲化处理的可能性从实务应用与理论研究两个角度作了探讨，提出了一种已实现的可具体使用的计算与分析模型框架。     

西部公路网交通适应性评价指标与评价标准研究

对西部公路网的整体状况进行了分析,同时基于西部公路网特点及研究需要,建立了较为完整的适合于西部路网的评价指标体系及评价标准。在所取得的研究成果的基础上,进行了实例验证,与实际情况相符,取得了较为满意的结果。     

软件质量的目标分析最优指标评价

目的提高计算机软件质量，保证软件安全性，准确地评估软件质量．方法运用目标分析最优指标法，结果分析并建立了软件质量的层次评价模型。结合实例给出了利用目标分析最优指标法对软件质量进行评价的具体步骤，得出了量化的质量评价值．结论和其他评价方法的比较分析表明：结果具有直观、简明、定量、精确等特点，有较大的应用推广价值．