思想政治工作应加强企业文化建设

思想政治工作一定要做到联系实际,政治理论既来源于实际,又反作用于实际。江泽民同志曾反复强调要着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。当前我国社会主义建设以经济建设为中心,因此在思想政治工作中做到联系实际就是要把思想政治工作与经济建设结合起来,同人民群众的切身利益结合起来。具体对一个企业来说,就要求思想政治工作要服务于企业生产建设,当前应着重搞好企业文化建设。 企业文化是企业发展到一定程度所形成的企业内部的价值观、道德取舍、行为准则、企业员工共同的信念、追求目标等的总和。企业文     

大型国有煤炭企业文化建设过程中应协调好的两个基本关系分析

我集团对党建工作一直保持高度重视,始终坚持以党的坚强后盾和强大的思想政治攻势来确保企业的和谐稳定与长治久安。党建工作突出以人为本,企业文化建设同样也体现以人为本,二者应相辅相成,共为一体。这是因为企业文化与思想政治工作有着密切的联系,前者是新形势下做好思想政治工作的有效载体。     

以党建促城建 推进城建事业健康发展

近两年来 ,按照市委、市政府确定的把廊坊建设成为“园林式、生态型、现代化城市”的思想定位 ,坚持“高起点规划、高标准建设、高效能管理” ,以“新、全、绿、美、净、亮”为标准 ,加强和改进新形势下的思想政治工作 ,推动城建事业发展。深入研究干部职工思想活动的新情况、新特点 ,以党建促城建 ,努力探索做好思想政治工作的规律和办法。一、摒弃包装 ,强化武装 ,坚持思想政治工作与城建工作相结合就建委来说 ,就是要从指导思想到实际工作措施都要坚定地服从和服务于城市建设 ,把促进城建事业的改革和发展作为思想政治工作的出发点和落脚…     

坚持“三贴近” 开创思想政治工作新局面

在全面建设小康社会的伟大实践中,思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。新形势新任务以及思想政治工作的现实状况,要求我们大力加强和改进思想政治工作,保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益。最近,中央对宣传思想工作提出了要坚持贴近实际,贴近生活,贴近群众的要求,这为加强和改进思想政治工作提供了一个非常重要的工作准则。思想政治工作的当务之急,就是把“三贴近”落到实处。1坚持“三贴近”要始终贯彻一条根本原则新形势下,思想政治工作做到“三贴近…     

企业文化的观念形态与作用--兼谈企业文化与思想政治工作的融合问题

通过加强企业文化建设,提高职工的思想道德和科学文化素质,是企业尤其是国有企业在发展社会主义市场经济的新形势下,普遍遇到的一个现实问题。如何使企业文化建设与思想政治工作有机结合,形成强大的综合效应,以增强企业的凝聚力和市场竞争力,是企业在实际工作中要深入探索和不断实践的重要课题。     

如何做好新时期企业的思想政治工作

一、指导思想要更新新时期的思想政治工作必须密切配合生产经营与改革的实际,否则就可能对生产力的发展起干扰作用。如不加强思想政治工作,企业的生产经营和改革就失去了精神依托。思想政治工作是一门专业,是提高人们认识和改造世界的能力的一门科学。为了增强企业的活力,要求思想政治工作的指导思想要更新。以党的十三大精神为指针,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革,强化管理,搞活经营,建设一只党风正、厂风好的     

在新形势下加强和改进建筑设计单位思想政治工作的探讨

随着我国改革开放的深入,思想政治工作更显出其重要性,正如党的十四届六中会《决议》中指出的:“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证,在新形势下只能加强,不能削弱”。本文就目前建筑设计单位的实际,谈谈在建立社会主义市场经济体制新形势下,加强和改进建筑设计单位的思想政治工作问题。1 在新形势下,加强思想政治工作是保证企业深化改革和促进经济快速发展的需要 党的十四届六中会《决议》把思想政治工作放到了非常重要的位置,要求在新形势下加大思想政治工作的力度。在深化改革中,职工的思想观念发生了深刻的变化,必须要进行正确、及     

当前时代背景下物流企业思想政治工作提升途径探究

本文以当前时代背景下物流企业思想政治工作提升途径探究为重点进行阐述,从坚持服务到人的基本思想政治工作理念,利用思想政治教育有效解决物流企业运营过程中的实际问题,以政治思想工作拢聚人心,提升企业经济效益等方面进行深入探讨。     

浅谈企业文化建设

文化建设不但是企业生存发展的外在要求,同时也是企业增强凝聚力的内在要求,更是新时期改进和加强企业思想政治工作的需要。因此。深入探讨企业文化建设。是新形势下的一项重要工作。企业文化建设重在提高职工素质。加强企业文化建设,必须抓住”内练素质外塑形象”的主题。企业文化建设是一项系统工程,是对企业的整体包装,具有意识、过程、结果等多种层面,是一个深入浅出的渐进过程,也是一个全新的研究课题,需要我们不断去探索和认识,挖掘出规律性的知识用于指导实际工作,为企业文化建设工作再上新台阶而努力工作．     

企业文化与思想政治工作关系研究

随着近年来我国经济快速发展,国内社会各领域企业都围绕企业文化与思想政治工作的关系进行了有效研究,在加强企业思想政治工作的同时也着力加强企业文化建设,促进企业快速发展。企业文化建设与企业思想政治工作在推动企业发展方面有着共同的作用,虽然二者的内涵不同,但是在推动企业发展方面都坚持"以人为本"的理念,在促进企业发展的同时促进两方面工作内容有机融合,促进企业文化与思想政治工作互相补充,使二者在企业发展过程中发挥重要作用。鉴于此,本文就企业文化与思想政治工作的关系展开详细探讨,并提出具体的研究思路,针对企业文化与思想政治工作的有效融合路径进行针对性分析,促进企业快速发展。     

论加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性

企业文化建设不仅是提升企业管理水平,谋求企业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。要想做好企业的思想政治工作首先先要加强企业文化建设,这两者是相辅相成的,不可分割的。     

以人为本不断加强大学生思想政治教育

在新形势下,大学生思想政治工作要坚持以人为本,从学生的实际出发,关心学生,理解学生,尊重学生,服务学生,发展学生,增强教育的实效性,为社会培养合格人才.     

关于新形势下企业思想政治工作的研究

引言企业的思想政治建设工作一直是企业经济工作和其它一切工作的生命线,要想在企业各方面建设上都取得一定成绩,思想政治建设工作是首当其冲的。当下世界经济形势日趋复杂,市场经济建设不断推进,科技文化变革不断进行,员工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,企业内外环境都处在不断变化当中,如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地已经成为每个企业研究的主题。这也是符合了党的十七大所着重强调的"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展,促进经济社会和人的全面发展"的科学发展观的要     

认真细致地做好思想政治工作

几年来 ,河北省衡水市建委系统政研会以邓小平理论和江泽民的“三个代表”为指针 ,紧密结合全市建设系统实际 ,坚持思想政治工作贴近基层、贴近群众 ,积极探索新形势下思想政治工作的新路子、新方法 ,不断创新 ,取得了较好成效。一、找准切入点 ,寻求新载体紧跟时代步伐 ,找准工作切入点 ,在加强过程中改进 ,在继承基础上创新 ,是新形势下加强和改进思想政治工作的一个重要课题。衡水市建委借全党、全社会高度重视思想政治工作的东风 ,针对新时期、新形势下出现的新问题、新情况 ,组织各级政研机构和广大政工干部进行了积极的研究和探索 ,取…     

讲学习是搞好“三讲”教育的基础

党中央提出在县级以上领导班子和领导干部中,深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风教育,这是新形势下加强领导班子思想政治建设,提高领导干部素质的重大战略部署。对于从整体上提高领导班子和干部队伍素质特别是思想政治素质,坚持党的基本     

加强政工队伍建设 提高政工人员素质

<正>政工人员是企业思想政治工作的组织者、推动者和实施者,在新形势下要做好企业的思想政治工作,没有一定的政工人员是不行的,而思想政治工作能否卓有成效的发挥其效能,在很大程度上又取决于政工人员的自身素质。因此,政工人员的综合素质关乎企业的稳定、和谐,这就对政工队伍建设和政工干部的素质、能力提出了新的更高的要求。无疑,加强政工队伍建设,提高政工人员素质,是新形势下思想     

浅析医院文化的隐性思想政治教育功能

医院建设过程当中应当高度重视文化建设,文化建设属于医院建设中重要的内容之一,建立良好医院文化不但能够有效提升医院的形象,而且还能够促使思想政治工作得到顺利有效开展,进而促使思想政治工作教育功能得到显著提升。对于医院而言,应当结合自身实际情况,要采取措施提升医务人员思想政治素质。本文主要关于医院文化隐性思想政治教育功能研究,以供相关专业人士进行参考和借鉴。     

企业文化视角下的固有企业思想政治工作分析

对一个企业来说,思想政治工作在党建领域中占有重要的角色。企业的灵魂非企业文化所属,但是,企业文化与思想政治工作始终无法等同,二者是之间相辅相成、无法分割的。因而企业为了能够满意地落实思想政治工作,那么一定要强化好企业自身的文化建设。在本文中,作者具体论述了企业思想政治工作和企业文化二者之间的关系以及企业文化在思想政治工作中的作用等等。     

浅议企业工会如何做好职工思想政治工作

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。作者紧密联系实际,阐述了在新形势下,企业工会要发挥组织优势,确保工会思想政治工作的实效性;要发挥职能优势,突出工会思想政治工作的独特性;要发挥桥梁优势,体现工会思想政治工作的人本性;要发挥阵地优势,彰显工会思想政治工作的创新性。     

浅议国有企业思想政治工作的对策

思想政治工作对促进国有企业有的发展具有重大作用,随着国内外经济、社会环境的变化,国有企业思想政治工作也面临着新的挑战。本文首先对国有企业思想政治工作的含义和特征进行了分析;其次,梳理了新形势下国有企业思想政治工作的现状及存在的主要问题;最后,针对存在的问题,提出国有企业思想政治工作要把坚持以人为本,践行群众路线作为指导思想,从强化作用和效果、明确定位工作对象、加强队伍建设等方面改进和强化。