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技术进步是机械设备管理的需要,企业是技术进步的关键,现代企业应重视设备管理的技术进步,不断提高管理水平。以满足日益发展的机械设备管理的需要。本文结合实际对矿山探采企业机械设备管理进行探讨,并提出了如何提高设备管理的技术进步措施。 相似文献
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影响建筑企业技术进步的主要原因,一是对技术进步的意义认识不深;二是技术进步三个要素还未全面落实;三是政策不落实,考核指标不完善。当前建筑企业面临任务不足、资金短缺的严竣困难,怎么办?只有审时度势,迎接新的考验,抓住有利时机, 相似文献
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市场化程度的提高、市场竞争的逐步规范化以及对外开放建设市场,使得建筑市场竞争更多依赖于企业的技术和实力,国有建筑企业应当对技术进步有一个正确的认识,引起足够的重视,并选择适合自身发展战备的技术进步道路。同时,政府应当采取鼓励性和强制性的措施推动建筑业技术进步,把国有建筑企业的改革和进步有机结合起来。 相似文献
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随着社会经济的迅速发展,针对市场对建筑产品的需求,各大企业也都加大了建筑的开发力度,但与此同时,建筑施工的一些问题也随之出现。建筑产品施工技术的创新改革跟不上时代的发展潮流,施工管理也跟不上技术的进步。所以建筑企业一定要加强施工技术与管理的工作力度,提升企业产品的竞争力。 相似文献
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在论述技术和技术进步、技术进步评价方法之后,着重讨论了建筑业技术进步贡献率测算和建筑企业技术进步的评价方法。用原国家计委和国家统计局推荐的和周方教授提出的计算经济增长中科学技术进步作用的方法来测算建筑业的技术进步贡献率。对评价建筑企业技术进步的指标体系做了分析,并根据指标要尽量同技术进步直接挂钩、避免过分相关、数量尽可能减少、便于操作、切实可行的原则,提出了改进建议。 相似文献
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我国建筑企业技术进步评价方法探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
技术进步作为融合科技与经济的重要渠道,已经引起越来越多的企业的重视,如何进行建筑企业技术进步效果评价是一个值得探讨的课题.其目的通过定期评价和监测,及时把握企业技术进步工作的效果与动态,引导企业技术进步工作走向规范化.本文主要探讨大型综合性建筑承包企业技术进步评价指标体系. 相似文献
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《Planning》2013,(22)
随着时代的进步和发展,创新受到了越来越多的关注,也得到了我国各行各业的重视。对于我国的目前情况来讲,技术创新是势在必行的。因为技术创新是经济发展的动力,是我国企业生存和发展的动力所在。只有技术在不断地更新,才能使得企业持续发展。若是想要实现对技术的创新,就要首先确立技术创新在企业中的地位,坚持创新,只有这样,我国的企业才能获得源源不断的动力去发展。本文通过对技术创新加以概述,对技术创新的企业经济发展的动力所在进行分析,希望对企业的持续发展有所裨益。 相似文献
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《Planning》2014,(3)
通过应用内生经济增长理论,采用1985—2011年时间序列数据,对全国和东部、中部、西部地区的外商直接投资进行技术内生化分析,构建了四个计量经济学回归模型。研究结果表明,外商直接投资与我国技术进步之间存在较为显著的正相关关系,东部地区跨国公司的技术溢出效率更高,但外资企业主要是通过提高自身生产效率有效地促进了我国各地区的技术进步。外资对中国各地区的当地企业并没有产生明显技术溢出效应;相反,跨国公司对于中国东部地区本地企业技术创新有一定抑制作用。 相似文献
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《Planning》2013,(12):38-40
在考虑能源与碳排放的全要素分析框架下,通过测算1998-2010年省际工业绿色TFP增长来源发现:中国工业绿色TFP整体上呈现不断增长的趋势,省际工业绿色TFP增长主要来自技术进步,技术效率整体上拖累了工业绿色TFP增长;技术效率与技术进步对工业碳生产率增长有显著的促进作用,但技术效率对工业碳生产率增长的促进作用强于技术进步对工业碳生产率的促进作用。据此,在发挥技术进步对工业碳生产率增长的促进作用的同时,更需要重视技术效率对工业碳生产率增长的促进作用。 相似文献
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随着社会的进步和人民生活质量的提高,保护环境、减少污染、绿色发展已成为社会共识。要求作为粉尘、噪音、废气、废水重要污染源头之一的预拌混凝土企业绿色发展的呼声越来越高。科学管理与技术进步是实现预拌混凝土企业绿色生产的唯一途径。本文从预拌混凝土企业绿色生产管理体系、绩效评价体系和现代化管理措施三方面研究了预拌混凝土企业绿色生产管理;从环保技术、节能技术两大方面研究了预拌混凝土企业绿色生产技术。通过对预拌混凝土企业绿色生产管理与技术的研究,以确保实现预拌混凝土企业绿色生产的整体目标,推动预拌混凝土行业的可持续发展,为建设资源节约型、环境友好型社会作出应有贡献。 相似文献
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我国的企业改革,从扩大企业经营自主权开始,现已进入以完善企业经营机制为中心的深化改革的阶段。承包经营责任制本身是一个由初级到高级,由不完善到完善,由多种形式向规范化发展的过程。在这个过程中,如何克服企业“行为短期化”倾向,增强企业追求技术进步的活力,是一个重要问题。笔者认为建立考核企业技术进步的指标体系,是防止企业短期行为,以促进承包经营责任制发展、完善的有效方法之一。目前许多领导同志和主管部门在审核承包方案和考核企业时,不重视对企业技术进步的 相似文献