从电网企业招聘角度看高校电工类专业人才培养

正校园招聘中,企业招聘毕业生的专业取向一直是高校关注的热点,同时也对院校专业设置、招生就业等方面产生了较大的影响。近年来,电网企业招聘毕业生的专业以电工类为主。这一现象在高校毕业生就业中也有所体现,如江苏省高校招生就业指导服务中心发布的《江苏省高校毕业生就业2012年度报告》中公布:2011     

国家电网公司招聘考试平台设计

为实现国家电网公司高校毕业生招聘考试统一标准、统一命题、统一考试,对国家电网公司系统内各省市电力公司和多家第三方考试服务运营商的在线考试平台进行了调研,并结合招聘高校毕业生考试的实际业务需求,采用SoTower 3.0平台建设了招聘高校毕业生考试平台,充分发挥国家电网公司品牌优势,确保招聘考试的公开、公平、公正。     

从电网企业招聘角度看高校电工类专业人才培养

校园招聘中,企业招聘毕业生的专业取向一直是高校关注的热点,同时也对院校专业设置、招生就业等方面产生了较大的影响。近年来,电网企业招聘毕业生的专业以电工类为主。这一现象在高校毕业生就业中也有所体现,如江苏省高校招生就业指导服务中心发布的《江苏省高校毕业生就业2012年度报告》中公布：2011届江苏省本科毕业生中,就业量最大的行业为电子电气（器）设备制造业。     

教育部启动“24365校园联合招聘服务”活动

正据教育部网站消息,为贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话及系列指示批示精神,认真落实国务院常务会关于鼓励吸纳高校毕业生就业的工作部署,2月28日,教育部启动"2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务"活动,为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务,毕业生可登陆活动平台(www.ncss.cn)及各有关网站专栏参     

浅谈电网企业高校毕业生的培养使用

介绍了宁夏电力公司近些年培养使用高校毕业生的情况,通过严把招聘入口管理,提高人员综合素质和忠诚度;进行各类资格等级评定,促进专业人员技能水平的提高;加强人才队伍建设,拓宽职业生涯发展渠道等手段,充分发挥高校毕业生在企业的重要作用.     

大道行思 取则行远——中国国电集团公司推进毕业生引进制度改革

中国国电集团公司始终把招收高校毕业生工作放在企业发展的战略高度,与企业发展规划、人才队伍建设相结合,通过招收高校毕业生,实施人才培养,优化人才结构,不断增强企业发展后劲。从近些年的招聘情况看,毕业生引进工作取得了较大成果,为公司发展储备了力量。但在招聘过程中也发现,各地标准不统一,各分子公     

蔡正富:艾美特速度树立家电企业转型升级样板

<正>在中国宏观环境不佳、家电产业增长缓慢的局面下,很多企业和产业集群都在思考如何升级与转型的问题。无论是海尔、美的,还是顺德、慈溪,同样的问题困扰着中国家电产业中的每一个人。时至今日,艾美特是笔者亲自见证的成功完成升级与转型的企业之一。在九江,艾美特创造了143天的"艾美特速度",也在用自己的"良心品质"促进中国制造的再次腾飞。     

统一招聘更“阳光”——公司2013年应届毕业生招聘工作纪实

招聘高校毕业生是企业创新发展,注入新鲜血液,全面优化人力资源配置,提升核心竞争力,实现企业发展战略的重要内容。在国家电网公司推动＂三集五大＂体系建设的过程中,统一集约招聘已成招聘方向。     

试论常州产业转型升级下高职人才培养模式的革新

当前,常州处于走新型工业化道路、加快产业优化升级的关键时期,迫切需要大力加强高技能人才队伍建设。高职院校、企业行业和地方政府之间协同推进高职教育教学改革,紧紧围绕常州产业发展重点和转型升级对高技能人才培养的新要求,创新办学体制和机制,进一步优化调整专业结构,不断加强专业和人才培养的内涵建设,强化专业建设和发挥专业优势,推进高校和企业、行业在人才培养方面的深度融合,为常州产业发展和转型升级提供大批高素质、复合型、技能型人才。     

谨慎的为专家组叫好

<正>浙江省为提升本省产业实力,开始实施"块状经济"战略,规划了21个"块状经济区域",并分别派遣"转型升级专家服务组"。其中慈溪被规划为"家电块状经济区域",相应的由高校和科研机构专     

大学生求职行为分析及对策研究

基于安徽某高校2012届成功就业的毕业生问卷调查数据,系统分析了大学生求职行为的群体特征及影响因素,提出高校应从个性化生涯辅导、兼顾学科特点组织校园招聘、重视求职心理调试等方面加强毕业生就业指导与服务工作。     

浅议如何提高高职毕业生就业质量

当前,我国高职毕业生的就业质量较差,与政府的相关政策、机制不完善执行力不强;用人单位门槛不合理;高职院校缺乏办学特色及高职毕业生自身存在的问题有关.因此,应通过促进国家经济转型,政府调整和制订合理的就业政策;加强相关法规的执行力度和就业指导、服务工作,引导企业依据岗位与人才相匹配的原则进行招聘;提高高职院校办学质量,转变毕业生和家长就业观念等措施来提高就业质量.     

国务院国资委推动央企积极履行稳就业责任

正据人社部4月9日网站消息,今年全国普通高校毕业生874万人,同比增加40万人,规模创历史新高。往年的三四月份,正是找工作的关键时刻,今年受疫情影响,许多现场招聘会开不了,劳动力市场需求减少,给高校毕业生求职带来困难。疫情发生以来,国务院国资委推动央企积极履行稳就业责任,紧急印发通知要求央企在疫情防控期间大力推动稳岗扩就业工作,确保实现2020年度接收高校毕业生人数不低于2019年度。     

合肥全力打造区域性大数据中心城市

<正>近日,合肥市发改委召开新闻发布会,解读《合肥市大数据发展行动纲要(2016-2020)》(简称《行动纲要》)。目前,合肥已启动大数据关键项目的前期工作,近期将启动市级大数据平台建设。按照规划,到2020年,全市大数据及相关产业产值将超1000亿元,大数据产业从业人员超过1万人。发展潜力和空间巨大大数据相关产业发展成为创新转型升级的重要着力点。合肥市发改委副主任拱艳表示,2016年合肥围绕数据采集、     

浅谈标准化促进产业转型升级的机制与路径

标准和标准化贯穿于产品升级、管理升级和市场升级中。要提高产品技术水平,促进企业技术进步,开发出适应市场需求的新产品,就必须有严格的标准,标准化对促进产业转型升级非常重要。本文从产品升级、管理升级和市场升级三个文面说明了产业转型升级的路径。标准化是帮助企业优化创新、提升管理和市场的有效手段,是中国企业转型升级的加速器。     

用数据、连接与计算改变家电产业

<正>在过去几年,中国传统制造行业正经历一场由数字化转型驱动的产业结构优化调整,形成新的竞争优势,转型升级成为企业的战略重点。其中,家电产业作为最贴近用户生活的行业,在品牌差异化、市场格局重构等方面发生的变化最为明显,尤其在智能制造、工业4.0的冲击下,新的技术层出不穷,物联网、云平台、大数据成为家电行业转型升级的重要方向。在优化结构、转型升级的当下,无数物联网企业结合自身的技术特点,频频为家电产业带来新思路。因此,在策     

两会前瞻之能源转型

正产业升级的终极状态就是在发展中升级,在升级中发展。能源的转型也是要走向在转型中发展,在转型中升级的方向。尽管对能源转型的问题众说纷纭,但能源的转型之路势在必行。一年一度的"两会"即将到来,不论是国计民生还是产业发展,方方面面的问题都受到了关注。能源问题成为代表们提案的热点之一。中国大唐集团公司副总经理李小琳提案表示,"应从多个方面促进新能源可持     

建言“产业转型与升级”

政府大力倡导和推进的产业转型与升级,对于大多数家电企业,特别是绝大多数中小型家电企业来说,只是个期待,只是个目标,因为他们能想到这样做可能存在的风险,却看不到这样做能给他们带来什么唾手可得的收益。家电产业的转型与升级,唱主角的实际上应该是政府,包括家电产业较为集中的地方政府应该是当地家电产业转型与升级的主要推动者,而不是寄希望于企业的自主自觉自愿。     

建言“产业转型与升级”

政府大力倡导和推进的产业转型与升级,对于大多数家电企业,特别是绝大多数中小型家电企业来说,只是个期待,只是个目标,因为他们能想到这样做可能存在的风险,却看不到这样做能给他们带来什么唾手可得的收益。家电产业的转型与升级,唱主角的实际上应该是政府,包括家电产业较为集中的地方政府应该是当地家电产业转型与升级的主要推动者,而不是寄希望于企业的自主自觉自愿。     

“供给侧结构性改革”视角探讨我国LED产业转型升级策略

当前,我国LED产业正进入"新常态"发展阶段,产业转型升级已刻不容缓。一方面,产业发展整体将由过去的爆发式增长逐步向理性平稳增长阶段转变;另一方面,产业发展面临着结构性产能过剩、产品同质化、无序价格战等问题。究其根源在于供需之间的结构性失衡,供给侧结构性改革迫在眉睫。本文在分析我国LED产业发展现状、存在问题及发展趋势的基础上,提出了基于"供给侧结构性改革"视角的我国LED产业转型升级策略。